- Forética aborda las principales claves para desarrollar una estrategia corporativa de adaptación flexible al cambio climático
La emergencia climática plantea un panorama en el que, si bien resulta crucial seguir reforzando el compromiso con las cero emisiones netas, es necesario aumentar la atención en medidas de adaptación y en la creación de planes que fortalezcan la resiliencia empresarial para combatir el agravamiento de los fenómenos climáticos y las consecuencias del calentamiento global.
Integrar dicha adaptación en las estrategias corporativas es esencial no solo para asegurar la continuidad del negocio frente a los riesgos climáticos y de transición, sino también para identificar nuevas oportunidades económicas. Una de las principales herramientas para lograr este objetivo es movilizar la financiación necesaria y motivar al sector privado para que adopte un rol más activo en este ámbito.
En 2021, las condiciones meteorológicas extremas generaron pérdidas económicas de casi 60.000 millones de euros en la Unión Europea. A pesar del dato, solo una de cada cinco empresas tiene un plan de adaptación, aunque la mayoría de las compañías reconocen las repercusiones financieras de los riesgos climáticos, tal y como recoge S&P Global Ratings en un estudio reciente.
Forética, en la nueva edición del ‘Net-Zero Spanish Business Forum’, evento organizado en el marco del Clúster de Cambio Climático, hace referencia precisamente a las tres fases clave para desarrollar una estrategia de adaptación al cambio climático flexible (planificación, implementación y monitorización y evaluación. Además, en su informe ‘Adaptación al cambio climático: construyendo resiliencia empresarial‘ profundiza en diversas áreas de acción destinadas a reducir los impactos económicos y operativos de posibles fenómenos atmosféricos adversos como la gestión de los recursos hídricos o el uso de tecnología e innovación.
En el encuentro, Eric White, responsable de Adaptación Climática del Foro Económico Mundial, y Elina Bardram, directora de Adaptación y Resiliencia, Comunicación y Relaciones con la Sociedad Civil en la Dirección General de Acción por el Clima (DG CLIMA) de la Comisión Europea, han profundizado en la necesidad de intensificar esfuerzos en materia de adaptación en Europa, así como el papel crucial del sector privado y las instituciones en materia climática.
Por su parte, representantes de las empresas líderes del Clúster -Bankinter, Chiesi, ENGIE, Grupo Cooperativo Cajamar, GSK, HOLCIM, Naturgy y Nestlé- han compartido durante el ‘Net-Zero Spanish Business Forum’ soluciones de vanguardia para hacer frente a los desafíos que presenta el cambio climático. Entre ellas, destaca la educación y concienciación a empleados, proveedores o stakeholders relevantes para la organización, la financiación para la transición ecológica, la puesta en marcha de prácticas agrícolas sostenibles o la construcción de un sistema sanitario resistente al cambio climático.
El Clúster de Cambio Climático, impulsado por Forética, es la plataforma empresarial de referencia en España en materia de cambio climático, y busca impulsar la ambición empresarial hacia las cero emisiones netas, acelerar la acción en materia climática, facilitar el networking entre las empresas y potenciar las alianzas y diálogo con Administraciones Públicas de referencia. En 2024, el Clúster está liderado por Bankinter, Chiesi, Grupo Cooperativo Cajamar, ENGIE, GSK, Holcim, Naturgy y Nestlé, y formado por 67 grandes empresas: Accenture, Adif, Airbus, Agbar, Alsea, Amazon, Antolín, AstraZeneca, Atresmedia, Bayer, Brico Depot, CaixaBank, Campofrío, Capital Energy, Cecabank, Cellnex, CEMEX, CEPSA, CIE Automotive, Coca-Cola Europacific Partners, Ebro, Ecoembes, EDP, El Corte Inglés, Enagás, ENAIRE, Exolum, Forvis Mazars, Fundación ONCE, Gestamp, Grupo Asisa, Grupo Eulen, Grupo Planeta, Heidelberg Material, HEINEKEN, Iberdrola, ICO, IKEA, ILUNION, ISS, Lactalis, Leroy Merlin, Lilly, L’Oréal, Mahou San Miguel, Mapfre, Mercadona, Microsoft, MSD, Navantia, NTT Data, OHLA, Quirónsalud, Reale Seguros, Reganosa, Sacyr, Santander, Sanitas, SEPI, Solvay, Statkraft, Técnicas Reunidas, Transcendent, Transfesa, TÜV Rheinland, Vodafone y Zelestra.
