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Give & Gain
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Give & Gain es la iniciativa de Forética que tiene como objetivo potenciar la colaboración entre ONG y empresas, fomentando la acción solidaria y el voluntariado corporativo y promoviendo su importancia como elementos de impacto positivo en las comunidades. 

Un grupo de trabajo de duración anual formado por las ONG socias de Forética y 3 empresas que, por su alto nivel de compromiso con la acción solidaria y el voluntariado corporativo, se convierten en impulsoras la iniciativa. 

ONG Participantes

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Empresas impulsoras

Media Partners

MediaPartners_GandG

Consulta el menú de actividades de nuestras ONG socias

Información General
  • Personas víctimas de crisis humanitarias
  • Misión: luchar contra el hambre, el sufrimiento físico y las situaciones de desamparo que amenazan la vida de hombres, mujeres y niños.
Consulta aquí sus actividades

Challenge digital contra el hambre  

En España, facilitamos el acceso al empleo a personas en situación de vulnerabilidad para salir de la exclusión, la pobreza y la inseguridad alimentaria.  

  • Una actividad de teambuilding virtual y solidaria. Invita a tus empleados a participar en esta carrera virtual, donde se potenciará el trabajo en equipo y se sumarán los km recorridos digitalmente por tu empresa, para convertirlos en donaciones. Con un objetivo solidario en común y en un entorno digital personalizado para tu empresa, este challenge motivador se convierte en una experiencia única para tus equipos.  

⌚️ La duración mínima del reto es de 1 mes. La empresa elige el mes del año en el que quiere participar.  

🎯 Personas -especialmente niños y niñas-, que sufren desnutrición en más de 50 países en los que trabajamos.  

👥 No hay un número mínimo requerido de voluntarios 

💻 Modalidad virtual 

Información General
  • Derechos de la infancia
  • Misión: atender a niños, niñas, jóvenes y familias que se encuentran en situación de vulnerabilidad, impulsando su desarrollo y autonomía, mediante el acogimiento en entornos familiares protectores y el fortalecimiento de sus redes familiares, sociales y comunitarias.
Consulta aquí sus actividades

Salida al parque de atracciones de Madrid  

  • Los voluntarios acompañan a los niños del centro de día de Madrid durante una jornada en el parque de atracciones de Madrid. Estos Centros de Día se enmarcan en los programas de prevención y fortalecimiento familiar. Trabajan con niños, niñas y familias que están en riesgo de exclusión social y en extrema vulnerabilidad y su principal objetivo es evitar la separación familiar.  Dentro de las actividades que desarrollan, una parte fundamental es el ocio y el tiempo libre como parte de la educación y los servicios que les ofrecen a los niños en estos centros.

🗓️ Fuera de los periodos escolares: finales de junio, principios de septiembre, vacaciones o sábados. 

👥 Niños, niñas y jóvenes de entre 7 y 16 años  

🔢 El número necesario de voluntarios se definirá de manera conjunta con la empresa  

🎢 Modalidad presencial en el parque de atracciones de Madrid 

Excursiones de ocio y tiempo libre con los niños y niñas de los Centros de Día  

  • Estas actividades consisten en financiar una salida/excursión de ocio y tiempo libre con los niños, niñas y jóvenes de los centros de día de Aldeas Infantiles.

🗓️ Fuera de los periodos escolares: finales de junio, principios de septiembre, vacaciones o sábados. 

👥 Niños, niñas y jóvenes  

🔢 El número necesario de voluntarios se definirá conjuntamente con la empresa  

🌳 Modalidad presencial  

Información General
  • Infancia y juventud
  • Misión: apoyar a las personas más vulnerables desde la infancia y la juventud, facilitando el acceso a la educación y a la transición exitosa hacia el empleo.
Consulta aquí sus actividades

Plataforma de participación y voluntariado ONsiders 

La plataforma ONsiders surge como una alternativa a las formas de participación más tradicionales. Invita a tus empleados pasar a la acción en las diferentes iniciativas de sensibilización, participación y voluntariado.  Contamos con contenido para reflexionar sobre los desafíos que afectan a la sociedad: nuestro podcast, infografías visuales, kits del cambio para saber más, webinars, concursos... y podrás apuntarte a las iniciativas de participación y voluntariado que impulsemos para que te movilices y pases a la acción. ¡Entérate, vívelo y cuéntalo! ONsiders, tu acción para el cambio.   

🗓️ Esta iniciativa se puede realizar en cualquier momento del tiempo 

👥 No hay un colectivo beneficiario específico 

🔢 No hay un número mínimo de voluntarios 

🤝 💻 Modalidad presencial o virtual 

Información General
  • Personas refugiadas que vienen huyendo de conflictos bélicos o de violación de DDHH, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
Consulta aquí sus actividades

Acoge un Plato  

  • Iniciativa que trabaja por la inclusión de las personas refugiadas a través de la gastronomía, la empatía y la sostenibilidad, utilizando la gastronomía como un medio para acercar la realidad de las personas refugiadas. Las personas voluntarias de la empresa no solo aprenderán a cocinar recetas de distintos países de la mano de las personas refugiadas, sino que también podrán acercarse a su realidad convirtiéndose en parte de su proceso de integración.

🗓️ Esta iniciativa se puede realizar en cualquier momento del tiempo 

👥 Personas refugiadas  

🔢 20/30 personas  

🤝 Modalidad presencial  

Más información: https://www.acogeunplato.org/  

Cocinando desde el lenguaje  

  • Se trata de un taller de cocina entre empleados voluntarios de una empresa y usuarios de CEAR que están aprendiendo español. Los objetivos son, por un lado la mejora de competencias lingüísticas de los estudiantes y la mejora de las habilidades sociales en relación con los parámetros de la cultura de acogida. Y, por otro, la generación de espacios de empoderamiento para personas en situación de vulnerabilidad, generando espacios de intercambio diverso e intercultural 

🗓️ Esta iniciativa se puede realizar en cualquier momento del tiempo 

👥 Personas refugiadas  

🔢 20/30 personas  

🤝 Modalidad presencial 

Hablamos juntos, aprendizaje del idioma para personas refugiadas  

  • El objetivo de esta iniciativa es reforzar el aprendizaje del idioma de las personas refugiadas. Para ello, se mantendrán conversaciones online 1-1 entre voluntario y usuario con el objetivo de reforzar contenidos comunicativos y lingüísticos generales o de algún ámbito específico previamente identificados por el equipo del Servicio de Aprendizaje de Idiomas.  La técnica de idiomas de CEAR dará soporte, orientación y hará seguimiento de la actividad. Las sesiones serían de 1 hora, 2 días/semana, con una duración total de 2 semanas. Esto es modificable y se puede adaptar a las necesidades de cada grupo.  

🗓️ Esta iniciativa se puede realizar en cualquier momento del tiempo 

👥 Personas refugiadas  

🔢 El número de voluntarios puede ir de 0 a 100  

💻 Modalidad online  

Yincana en el Museo Nacional de Ciencias Naturales de Madrid  

  • La iniciativa consiste en una yincana que compuesta por una serie de pruebas basadas en pistas, que integran conocimientos lingüísticos y del entorno y que se resolverán entre un grupo de usuarios de CEAR y voluntarios de la empresa. La idea parte de establecer equipos mixtos constituidos por personas voluntarias y usuarias y que, de forma conjunta, irán resolviendo pruebas y recorriendo diversos puntos del Museo Nacional de Ciencias Naturales de Madrid 

🗓️ En cualquier momento  

👥 Personas refugiadas y voluntarias de la empresa.  

🔢 20/30  

🏛️ Modalidad presencial en el Museo Nacional de Ciencias Naturales de Madrid 

Elaboración de kits para personas refugiadas  

  • Elaboración de kits de higiene o de material escolar (según las necesidades), con productos de primera necesidad. Estos kits pueden ser para hombres, mujeres o niños. 

🗓️ Esta iniciativa se puede realizar en cualquier momento del tiempo 

👥 Personas refugiadas  

🔢 30/40  

🤝 Modalidad presencial  

Información General

Personas en situación de vulnerabilidad psicosocial.

Misión: Inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, principalmente intelectual, potenciando su calidad de vida y su autonomía personal.

Consulta aquí sus actividades

Taller de kokedamas  

  • Jornada de sensibilización más realización del taller kokedamas junto a personas con discapacidad intelectual.  

🗓️ La actividad se puede realizar durante todo el año .

👥 Personas con discapacidad y enfermedad mental.

🔢 No hay un número mínimo requerido de voluntarios.

🤝 Presencial en Fundación Juan XXIII o en la sede de alguna empresa  

Taller jardín eterno  

  • Jornada de sensibilización más realización del taller de jardín eterno junto a personas con discapacidad intelectual.

🗓️ La actividad se puede realizar durante todo el año.

👥 Personas con discapacidad y enfermedad mental.

🔢 No hay un número mínimo requerido de voluntarios.

🤝 Presencial en Fundación Juan XXIII o en la sede de alguna empresa  

Taller de reciclado de papel  

  • Jornada de sensibilización más realización de un taller de reciclado de papel junto a personas con discapacidad intelectual.  

🗓️ La actividad se puede realizar durante todo el año.

👥 Personas con discapacidad y enfermedad mental.

🔢 No hay un número mínimo requerido de voluntarios 

🤝 Presencial en Fundación Juan XXIII o en la sede de alguna empresa  

Taller de huertos urbanos  

  • Jornada de sensibilización más realización de un taller de huertos urbanos junto a personas con discapacidad intelectual.  

🗓️ La actividad se puede realizar durante todo el año 

👥 Personas con discapacidad y enfermedad mental  

🔢 Máximo 30 personas voluntarias 

🤝 Presencial en Fundación Juan XXIII o en la sede de alguna empresa  

Información General
  • Jóvenes en situación de vulnerabilidad.
  • Misión: que cada joven tenga la oportunidad de ser su mejor versión.
Consulta aquí sus actividades

Simulación de entrevistas de selección 

  • Simulación de entrevistas de selección, ofreciendo tras las mismas feedback constructivo. Esta actividad está dirigida a empresas del sector de la restauración.

🗓️ Previsiblemente en los meses de marzo, junio y diciembre. 

👥 Alumnado de un programa de formación prelaboral en hostelería y preparación para la vida autónoma  

🔢 El mínimo de voluntarios necesario son 6.

🤝 La actividad se puede realizar en la propia empresa o en el centro de Fundación Tomillo de calle José del río, 2, Madrid.

Visita a empresas sector primario y secundario  

  • Conocimiento general de los distintos departamentos (misión, clientes internos, externos, etc) y perfiles profesionales presentes en ellos así como la interrelación con otros departamentos. Se busca también poder conversar con distintos trabajadores (su itinerarios formativos y carrera profesional, etc), dejando espacio para preguntas.

🗓️ Entre noviembre del 2023 y junio 2024, durante el curso escolar 

👥 Alumnado de Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa. 

🔢 No hay un número mínimo requerido de voluntarios 

🤝 En las instalaciones de la empresa 

Información General
  • Derechos de la infancia e igualdad de oportunidades en niños y niñas
  • Misión: llegar, a través de nuestro trabajo, a 100 millones de niñas para transformar sus vidas.
Consulta aquí sus actividades

Charlas Inspiracionales/Speedmentoring  

  • Charlas de profesionales de las empresas sobre temas concretos o sobre su trayectoria profesional para inspirar a los beneficiarios.

🗓️ Periodo lectivo.

👥 Los beneficiarios son adolescentes, jóvenes y mujeres refugiadas ucranianas. 

🔢 Mínimo 2/3 voluntariados .

🤝 Modalidad presencial.

Visitas a instalaciones de empresas  

  • Visitas a instalaciones de empresas para introducción en el mundo laboral  

🗓️ Periodo lectivo y verano. 

👥 Beneficiarios: Jóvenes y mujeres refugiadas ucranianas.

🔢 Mínimo 2/3 voluntariados .

🤝 Modalidad presencial.

Excursiones o visitas  

  • Organización de salidas de ocio u otras actividades actividad para niños y niñas.

🗓️ Durante las épocas de verano.

👥 Niños y niñas refugiados ucranianos.

🔢 Mínimo 2/3 voluntariados.

🤝 Modalidad presencial.

Información General

Misión: contribuir a la lucha contra la desertificación, evitando la degradación de la tierra y de los bosques.

Y ello a través de la educación ambiental, la conservación y restauración de los bosques y la mitigación y adaptación al cambio climático.

Consulta aquí sus actividades

Riego y mantenimiento forestal  

  • Voluntariado ambiental para el apoyo de las labores de riego y mantenimiento de plantaciones ya establecidas.  

🗓️ La actividad se puede realizar en los meses de mayo, junio, julio y agosto.  

👥 Población local y usuarios de espacios protegidos.  

🔢 Máximo 25 personas.

🤝 Presencial: Meco, Camarma, Villamanrique de Tajo, Villarejo de Salvanés y Navacerrada. 

Reforestación.  

  • Voluntariado ambiental para el fomento de plantaciones de biodiversidad con planta autóctona.  

🗓️ La actividad se puede realizar entre los meses de noviembre a febrero. 

👥 Población local y usuarios de espacios protegidos.  

🔢 Máximo 25 personas.

🤝 Presencial: Meco, Camarma, Villamanrique de Tajo, Villarejo de Salvanés y Navacerrada.  

Siembra de bellotas. Rutas bellotera.  

  • Voluntariado ambiental para el fomento de plantaciones de biodiversidad con planta autóctona 

🗓️ La actividad se puede realizar en los meses de octubre y noviembre 

👥 Población local y usuarios de espacios protegidos.  

🔢 Máximo 25 personas.

🤝 Presencial: Meco, Camarma, Villamanrique de Tajo, Villarejo de Salvanés y Navacerrada. 

Información General

Conservación de la naturaleza

Misión: Con las aves como bandera, conservar la biodiversidad con la participación e implicación de la sociedad.

Consulta aquí sus actividades

Lucha contra la basuraleza  

  • Desarrollo de una acción principal que será una batida de limpieza acompañada de una pequeña introducción, caracterización de los residuos que hay en el espacio y una conclusión a modo de pequeño taller para ver qué tipo de residuos se han encontrado y su origen.  

🗓️ No hay ninguna fecha concreta para su realización, pudiéndose realizar tanto en días laborales como festivos. El comienzo de la actividad será a las 10:00 y hasta las 13:00.  

🌳 El medio ambiente.

🔢 20-50 voluntarios.

🤝 Puede llevarse a cabo casi cualquier provincia, aunque lo más seguro es desarrollarlo en aquellas provincias en las que SEO tiene implantación territorial. Preguntar al equipo. 

Ayuda a la biodiversidad reforestando  

  • Realización de una reforestación con especies autóctonas de árboles, arbustos u otras especies de plantas de menor porte, todas ellas autóctonas. Estos trabajos se realizarán de manera manual y con la colocación de protectores con tutores si la presión de los herbívoros, lo hiciera necesario.  

🗓️ De manera general, estas actividades se deberían realizar en los meses en los que, por el frío, las plantas se inactivan. Esto supondría realizar estas acciones entre noviembre y febrero, aunque dependiendo de la zona y la posibilidad de riegos de apoyo este periodo se podría ampliar, pudiéndose realizar tanto en días laborales como días festivos. Entre las 10:00 y hasta las 13:00.  

🌳 La naturaleza.

👥 15-50 voluntarios.

🤝 Las actividades se podrán realizar en lugares en los que SEO/BirdLife cuenta con iniciativas en el ámbito de las repoblaciones. Consultar al equipo ya que no es una lista cerrada y pueden surgir nuevas posibilidades en otras provincias. 

Ayuda a la biodiversidad construyendo cajas nido  

  • Realización de un taller de construcción de cajas nido para pequeñas aves que terminará con la colocación de estas cajas, y su posterior georreferenciación para que en el futuro puedan ser revisadas.  

🗓️ De manera general, estas actividades se deberían realizar cuando las aves no estén en época de cría. Esto supondría realizar estas acciones entre octubre y marzo, aunque existiría la posibilidad de sólo hacer el taller de construcción de cajas nido que se podría completar con una ruta. SEO/BirdLife se encargaría de colocar las cajas con posterioridad. Si fuera así, se podría hacer en cualquier fecha. Se podría realizar tanto en días laborales como días festivos. El comienzo de la actividad será a las 10:00 y hasta las 13:00.  

🌳 La Naturaleza.

🔢 15-50 voluntarios.

🤝 Las actividades se podrán realizar en lugares en los que SEO/BirdLife cuenta con iniciativas en este ámbito. Consultar al equipo ya que esta lista no está cerrada y pueden surgir nuevas posibilidades en otras provincias. 

Erradicación de especies exóticas invasoras  

  • Realización de una acción de erradicación manual de especies exóticas invasoras vegetales.  

🗓️ De manera general, salvo alguna especie en concreto, se puede realizar en cualquier época del año. Se podría realizar tanto en días laborales como días festivos. El comienzo de la actividad será a las 10:00 y hasta las 13:00.  

🌳 La Naturaleza. 

🔢 15-50 voluntarios.

🌊 En este caso, este tipo de tareas suelen estar relacionado con especies de vegetación de ámbito más o menos costero, aunque hay también algún ejemplo de especies arbóreas más de interior. Por este motivo y teniendo en cuenta la implantación territorial de SEO/BirdLife se proponen las siguientes zonas: Pontevedra, Barcelona, Valencia, Tenerife, Huelva, Madrid, Cantabria y Tarragona. De todos modos, hacer consulta de otras provincias, ya que esta lista no está cerrada y pueden surgir nuevas posibilidades en otras provincias.  

Información General
  • Personas con VIH y otros colectivos en exclusión social.
  • Misión: fomentar la articulación con los agentes sociales, políticos y económicos con el objetivo de eliminar las desigualdades que tienen las personas que viven con VIH o con otros riesgos de exclusión social en el acceso a la ocupación.
Consulta aquí sus actividades

Talleres de integración laboral  

  • Realización de un taller de integración laboral cuyo contendido está basado en la mejora de competencias transversales de empleabilidad.  

🗓️ La actividad se puede realizar a lo largo de todo el año.

👥 Personas en búsqueda activa de empleo de la bolsa de empleo de las entidades de Trabajando en Positivo  

🔢 Son necesarios 1 o 2 voluntarios por taller.

💻 Modalidad online.

RUTA #YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH  

  • Vinculando las tecnologías de la información (TIC) con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la RUTA “#YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH” fomenta la cero discriminación hacia las personas con VIH en el trabajo, sus derechos laborales y el trabajo de calidad  

🗓️ La actividad se puede realizar en los meses de octubre y noviembre octubre.

👥 Población general y personas con VIH.

🔢 El número mínimo de personas para realizar la actividad no está determinado.

💻 Modalidad online.

Más info aquí  

Información General

Próximamente.

Consulta aquí sus actividades

Campaña Suficiente para acabar con el hambre: 

  • Los conflictos y el hambre están destrozando vidas. Con demasiada frecuencia las noticias nos traen escenas desgarradoras. Pero cuando los niños y las niñas consiguen escapar de la violencia, existe otro peligro silencioso tan letal como las balas y las bombas. Los conflictos y el hambre forman una combinación mortal. Sin embargo, hay SUFICIENTE comida para todos. Creemos que en este mundo hay SUFICIENTES ALIMENTOS para que todos los niños y las niñas, independientemente de dónde vivan o de las crisis a las que se enfrenten, dispongan de los alimentos nutritivos que necesitan para sobrevivir y prosperar. 

Pero necesitamos más gente como tú para ayudarnos a combatir la desnutrición infantil y construir una solución definitiva. Juntos, podemos impedir que el hambre acabe con más vidas.

  • In the first part of this edition, we will deepen the analysis of the European and national energy and climate framework, in addition to analyzing the general context of the energy transition. The purpose will be to understand the European and national energy objectives and the energy situation, as well as the analysis of the main public financing instruments for renewable energies and decarbonization.

  • In the middle of the year, we will continue to make progress in the field of energy transition, but on this occasion, focusing on business action. To this end, the business case of the energy transition will be analyzed and business experiences on progress in this area will be presented.

  • At the close of this edition, the public event 'Net-Zero Spanish Business Forum' will be held, with the participation of high-level representatives of the leading companies of the initiative as well as institutional representation. This event will focus on the energy transition as a mechanism to achieve net-zero emissions.

Simulación de entrevistas de selección 

  • Simulación de entrevistas de selección, ofreciendo tras las mismas feedback constructivo 
  • Empleo, educación, estudios y consultoría en evaluación de impacto  
  • Cuando  
  • Alumnado de un programa de formación prelaboral en hostelería y preparación para la vida autónoma  
  • Mínimo de voluntarios 
  • La actividad se puede realizar en la propia empresa o en el centro de Fundación Tomillo de calle José del río, 2, Madrid 

    Periodo en el que se podría hacer: previsiblemente meses de marzo, junio y diciembre 

Mínimo de voluntarios necesario: aprox 6 

Visita a empresas sector primario y secundario  

  • Conocimiento general de los distintos departamentos (misión, clientes internos, externos, etc) y perfiles profesionales presentes en ellos así como la interrelación con otros departamentos. Se busca también poder conversar con distintos trabajadores (su itinerarios formativos y carrera profesional, etc), dejando espacio para preguntas 
  • Entre noviembre del 2023 y junio 2024, durante el curso escolar 
  • Alumnado de Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa. 
  • No hay un número mínimo requerido de voluntarios 
  • En las instalaciones de la empresa 

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD 

Personas beneficiarias: alumnado de un programa de formación prelaboral en hostelería y preparación para la vida autónoma  

Contenido: Simulación de entrevistas de selección, ofreciendo tras las mismas feedback constructivo 

OTRA INFORMACIÓN IMPORTANTE 

Dirigido a empresas del sector de la restauración. La actividad se puede realizar en la propia empresa o en el centro de Fundación Tomillo de calle José del río, 2, Madrid 

Derechos de la infancia e igualdad de oportunidades en niños y niñas

Misión: llegar, a través de nuestro trabajo, a 100 millones de niños y niñas.

Estas son sus actividades:

  • Derechos de la infancia e igualdad de oportunidades en niños y niñas.
  • Misión: llegar, a través de nuestro trabajo, a 100 millones de niñas para transformar sus vidas.

Estas son sus actividades:

Charlas Inspiracionales/Speedmentoring  

🗣 Charlas de profesionales de las empresas sobre temas concretos o sobre su trayectoria profesional para inspirar a los beneficiarios  

      • Periodo lectivo  
      • Los beneficiarios son adolescentes, jóvenes y mujeres refugiadas ucranianas  
      • Mínimo 2/3 voluntariados  
      • Presencial 

Visitas a instalaciones de empresas  

      • Visitas a instalaciones de empresas para introducción en el mundo laboral  
      • Periodo lectivo y verano  
      • Beneficiarios: Jóvenes y mujeres refugiadas ucranianas  
      • Mínimo 2/3 voluntariados  
      • Presencial 

Excursiones o visitas  

      • Organización de salidas de ocio u otras actividades actividad para niños y niñas  
      • Durante las épocas de verano  
      • Niños y niñas refugiados ucranianos  
      • Mínimo 2/3 voluntariados  
      • Presencial 

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News

Project Managers

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Senior Manager
Marta Cámara
Project Manager
Marta Carnero
Project Manager

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