Europa avanza hacia un modelo donde la competitividad —entendida como eficiencia, innovación y capacidad de generar valor— marca la agenda económica y empresarial.
La Brújula de Competitividad lanzada por la Comisión Europea en 2025 refuerza esta dirección, situando prioridades como la descarbonización, el talento y la financiación. En este escenario, la sostenibilidad deja de ser un diferencial para convertirse en una palanca estructural de competitividad.
En línea con esta evolución, el Clúster profundiza en el Business Case del Impacto Social, con el objetivo de demostrar cómo una gestión estratégica del impacto —especialmente a través del trabajo con los grupos de interés, la cadena de valor, la comunidad y los aliados— puede impulsar la diferenciación empresarial y la generación de valor sostenible.
Empresas Líderes
Empresas Participantes
Objetivos
Impulsar la ambición
Desarrollar una posición de liderazgo en impacto social para las empresas que participan, convirtiéndose el clúster en un punto de referencia empresarial español en la materia
Acelerar la acción
Trasladar al contexto español las principales tendencias y conversaciones que se están manteniendo a nivel mundial desde la perspectiva empresarial. Contribuir a generar un mayor conocimiento y a acelerar la acción y compromiso empresarial en este ámbito.
Potenciar las alianzas
Trabajar junto con las administraciones públicas y líderes de opinión para provocar impactos positivos en el contexto nacional
Esta edición está centrada en facilitar la integración del impacto social en la toma de decisiones, mediante métricas y evidencias que refuercen la conversación estratégica.
El trabajo se organizará en torno a tres palancas clave:
Cadena de valor y comunidad
Derechos humanos, proveedores, alianzas y entorno social como factores de resiliencia, estabilidad y licencia para operar.
Consumidores y usuarios
Accesibilidad, experiencia y confianza como impulsores de cuota de mercado, fidelización y valor de marca.
Fuerza laboral
Talento, bienestar y diversidad como motores de competitividad y desempeño empresarial.
El objetivo es claro: conectar el impacto social con resultados de negocio tangibles.
El Clúster combinará espacios privados de intercambio empresarial con un foro público para posicionar los principales aprendizajes.
Sesión privada | Comunidad y cadena de valor
Análisis regulatorio y claves del informe del UNDP “Human Rights vs. Competitiveness: a False Dilemma”, junto con el intercambio de experiencias empresariales.
Sesión privada | Consumidores y usuarios
Profundización en ESRS S4 y tendencias de consumo sostenible, explorando cómo la accesibilidad y la experiencia de cliente generan valor.
Evento público | Forética Social Forum
Evento de referencia para visibilizar buenas prácticas, fomentar el diálogo empresarial y trasladar a la alta dirección e instituciones los mensajes clave de la agenda social.
Forética, como partner nacional del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) mantiene una relación directa de colaboración con las áreas implicadas en temas de impacto social. Además desde 2019, es aliado de la World Benchmarking Alliance (WBA), organización internacional de referencia en medición de impacto y contribución del sector empresarial a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Además, Forética es la primera organización española en incorporarse a ‘Equal Pay International Coalition’ (EPIC). Con esta alianza, Forética se suma a la coalición liderada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), ONU Mujeres y Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). El compromiso de esta coalición es trabajar por la reducción de la brecha salarial de género a nivel internacional y con una visión multisectorial.
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