Foro ‘Transición Justa en el Empleo Verde y la Transformación Digital’
De la brecha a la oportunidad: Talento inclusivo para la economía verde y digital
En este encuentro reflexionaremos sobre cómo los grandes retos sociales, laborales y empresariales —desde la transformación digital y la sostenibilidad hasta la inclusión y el desarrollo del talento— están marcando la agenda del futuro. Para ello, contaremos con la visión de directivos, expertos y representantes institucionales que compartirán claves sobre liderazgo, alianzas estratégicas y nuevas formas de generar valor en un mercado laboral en plena transición:
Agenda:
09:35h. Bienvenida
A cargo de Beatriz Laso, Senior Manager de Forética y Fernando Riaño, Director de RSC/ Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de la Fundación ONCE.
09:45h. Apertura institucional
A cargo de Belén García Díaz, directora general de Servicio Público de la Comunidad de Madrid.
09:55h. Europa, empleo y transición justa: construyendo la agenda empresarial del futuro
10.00h. Conversación: ¿Cómo lideran los CEO la transformación del talento y el empleo?
Esta conversación abordará el reciente paper de la Comisión de Equity Action del Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible, centrado en los principales retos sociales del presente y del futuro. En un contexto marcado por la transformación digital, la sostenibilidad y los cambios demográficos, el mercado laboral se enfrenta a desafíos estructurales que requieren una nueva visión estratégica.
Conversación entre Raúl Sánchez, Country Manager de ManpowerGroup España y José Luis Martínez Donoso, director general de Fundacion ONCE con Germán Granda, director general de Forética.
10.15h. Conversación
Ángel Sáenz de Cenzano, Country Manager de LinkedIn Spain & Portugal.
10.30h. Mesa redonda: Talento y liderazgo: hacia una empresa más justa y competitiva
En un contexto de profundas transformaciones —digitales, climáticas y sociales— el papel del talento se convierte en un eje estratégico para la competitividad y la sostenibilidad empresarial. Esta mesa reunirá a líderes de talento y capital humano para reflexionar sobre cómo las organizaciones están preparando a sus equipos ante los nuevos desafíos del mundo del trabajo.
Carmen Sebrango, responsable de Carreras Profesionales de Universidad CEU San Pablo.
Ricard Casas Bedós, Director General de Personas & Cultura del Grupo ISS Iberia.
Esther Domínguez, Corporate Talent Acquisition & Employer Branding Lead de Moeve.
Modera: Aurea Benito Liñan, Corporate HR Director de ISDIN y vocal de Aedrh (Asociación Española de Recursos Humanos).
11.10h – 11.40h Mesa redonda: la importancia entre las alianzas entre la administración pública y empresa para abordar los retos del trabajo.
Representantes de CCAA.
11.40h Reconocimiento participantes JOBS
11.30h. Café y Networking
12.30h. Fin de la jornada