Las 23 frases que dejó ESG Spain 2026
  • Madrid ha acogido este 10 de septiembre la decimocuarta edición de ESG Spain, el foro de referencia en sostenibilidad empresarial en España. Desde la gobernanza de los mercados financieros hasta la inclusión social, pasando por la energía, el agua, la inteligencia artificial y la salud, estas son las frases que se quedan de una jornada marcada por la competitividad como hilo conductor de toda la agenda ESG.

Estas frases resumen el espíritu de una edición en la que Forética ha vuelto a reunir a más de 400 asistentes en torno a un mismo reto, el de hacer de la sostenibilidad una palanca de competitividad para España y para las empresas.

Alberto Granados — Presidente de Forética y del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible
«Cuando empezamos, la sostenibilidad era todavía para muchas organizaciones una conversación de reputación; hoy es una conversación de liderazgo.»

Carlos San Basilio — Presidente de la CNMV
«Las exigencias de reporte tienen que reducirse de manera muy radical: a veces los informes de sostenibilidad son más detallados que los de información financiera.»

Miguel Otero Iglesias — Investigador principal del Real Instituto Elcano
«El informe Draghi es claro: no hay que elegir entre una cosa y la otra. La competitividad nos ayuda a la sostenibilidad.»

Rijit Sengupta — CEO, Centre for Responsible Business (India)
«Debemos invertir la misma atención en la IA para la sostenibilidad que en la sostenibilidad de la propia IA.»

Loreto Ordóñez — CEO, ENGIE España
«Ya no son dos conceptos reñidos, son dos conceptos que van de la mano y generan valor.»

Javier Goñi — CEO, Exolum
«Hay que pasar de las musas al teatro: lo importante es que estos proyectos se hagan.»

Ana Belén Noriega — CEO de PEFC y y Decana Presidenta del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales
«Un monte huele a tierra, huele a trabajo, huele a resina y madera. Y si no, posiblemente huela a humo.»

Carmen Gómez-Acebo — Directora de Sostenibilidad, Coca-Cola Euro Pacific Partners Iberia
«Una empresa no puede crecer y ser resiliente si no tiene una sociedad y una comunidad resiliente.»

Paloma Cabral — Directora de Impacto Corporativo, McDonald’s España
«La narrativa no ha cambiado, ha evolucionado: se ha profesionalizado.»

Patricia Dueñas — Global Lead Circular Economy de Iberostar
«La agenda ambiental no es solo ambiental, es estratégica, es económica, es social.»

Cristina Sánchez — Directora ejecutiva de Impacto Positivo, Leroy Merlin España
«Para nosotros la competitividad supone que la sostenibilidad tiene que ser una palanca de transformación del modelo de negocio.»

Ignacio Corlazzoli — gerente de Movilización de Recursos y Alianzas Globales de CAF de CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe
«En América Latina, Europa encuentra un socio reliable de confianza.»

Luis Lancha — Miembro del Board, FERMA
«¿Cómo convertir la resiliencia en una decisión sólida de capital?»

Santiago Durán — Presidente del ICAC
«No perdamos el sentido de la importancia del reporte, porque es diferencial para las empresas y para el inversor.»

Severiano Solana — Director de Estrategia y Seguimiento de Sostenibilidad, CaixaBank
«Estamos hablando de una transformación no vinculada a lo ecológico o como queramos llamarlo, sino a un puro elemento de competitividad basado en economics.»

Javier Bardají — Consejero Delegado de Atresmedia
«Es poner criterio frente al ruido, contexto frente a los eslóganes, es garantizar diversidad y honestidad frente a manipulación, es poner pluralidad frente a pensamiento único.»

Eva Moral — Triatleta paralímpica, medallista de bronce en Tokio 2020
«La discapacidad no la tenemos nosotros, la tiene el mundo que no se ha adaptado.»

Catherine Cummings — Directora de Sostenibilidad y RRII, Sanitas
«La S de social nunca ha sido una letra para Sanitas. Va como nuestra razón de ser: la salud es social.»

Ana Millán — Directora de Negocio Responsable Accenture España y Portugal
«La IA está para potenciar las capacidades humanas.»

Vicky Vila — Global ESG & Sustainability Manager, IVI RMA Global
«Podemos escuchar mucho, pero si no estamos dispuestos a cambiar realmente, poco cambiará.»

Aleida Alcaide — Directora General de IA del Ministerio para la Transformación Digital
«Si no vamos conjuntamente [sector público y privado], no vamos a conseguir verdaderas transformaciones.»

Alba Ancochea — Sustainability & SHE Lead, AstraZeneca España
«Para nosotros la clave es que la inteligencia artificial no se quede en una capa tecnológica, sino que sea un verdadero instrumento de transformación de la atención sanitaria.»

Sara Giménez — Directora General de la Fundación Secretariado Gitano
«No sois conscientes de lo que cambiáis la vida de las personas gitanas cuando dais una oportunidad laboral.»

Estas frases resumen el espíritu de una edición en la que Forética ha vuelto a reunir a más de 20 líderes empresariales, institucionales y sociales en torno a un mismo reto: hacer de la sostenibilidad una palanca de competitividad para España.

Estas 23 frases resumen el pulso de una jornada en la que Forética ha vuelto a reunir a líderes empresariales, institucionales y sociales de sectores muy distintos —desde la banca y la energía hasta el turismo, la salud, el deporte o la inclusión social— en torno a un mismo hilo conductor: la sostenibilidad ya no se entiende como una agenda aislada, sino como una palanca directa de competitividad para España y para Europa. De la simplificación del reporting reclamada por la CNMV a la seguridad de suministro energético, pasando por la gobernanza de la inteligencia artificial en la salud y en los medios de comunicación, o por la reivindicación de una sociedad que active todo su talento sin dejar a nadie atrás, ESG Spain 2026 deja claro que el debate ya no gira en torno a si merece la pena ser sostenible, sino en torno a cómo hacerlo de forma que genere valor real, medible y compartido. Con esta decimocuarta edición, Forética cierra una etapa de cuatro años de crecimiento de su ecosistema y abre, al mismo tiempo, un proceso de renovación institucional que marcará el rumbo de la organización en los próximos años.

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