- En su sesión ejecutiva anual, bajo la presidencia honorífica de S. M. el Rey Felipe VI, ha contado con la participación de Jessika Roswall, comisaria europea de Medio Ambiente, Resiliencia Hídrica y Economía Circular Competitiva
- El Consejo, ha presentado la ‘Guía para CEO: El agua en el centro de la estrategia’, para reforzar el liderazgo de la alta dirección y una gestión sostenible del agua integrada en los modelos de negocio
El Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, liderado por Forética, reúne a más de 40 presidentes y CEO de empresas comprometidas con acelerar la transformación sostenible del tejido empresarial en España.
Desde su creación en 2021, el Consejo ha consolidado una visión de liderazgo empresarial en sostenibilidad, desarrollando recomendaciones estratégicas con impacto real para la agenda corporativa. Su trabajo se alinea con la Visión 2050, la hoja de ruta que orienta soluciones conjuntas ante los desafíos ambientales, sociales y de buen gobierno.
Durante la sesión se revisaron los avances del último año, desarrollados a través de diversas líneas de trabajo lideradas por Forética. Entre los hitos, destacan las más de 80 empresas adheridas al Manifiesto por una IA responsable y sostenible, así como la consolidación de una comunidad de práctica que impulsa su implementación.
El Consejo también ha contribuido a la activación de cuatro de las rutas de transformación propuestas mediante proyectos centrados en sostenibilidad en sistemas alimentarios, salud, tecnología y ciudades. Asimismo, las conclusiones de los whitepapers desarrollados por las comisiones Net Zero y Equity Action se han integrado en los programas de clima e impacto social de Forética.
La sesión ha contado con la intervención de Jessika Roswall, comisaria europea de Medio Ambiente, Resiliencia Hídrica y Economía Circular Competitiva, con quien los miembros del Consejo analizaron cómo la sostenibilidad sigue siendo un motor clave de innovación y competitividad. La comisaria ha compartido los avances en sus áreas de responsabilidad como la futura ley europea de economía circular, las políticas de reducción de contaminación, la protección de la biodiversidad o la nueva Estrategia Europea de Resiliencia Hídrica y sus implicaciones para las empresas.
La sesión fue el marco para presentar la ‘Guía para CEO: El agua en el centro de la estrategia’, que refuerza el papel de la alta dirección en la integración de una gestión hídrica sostenible alineada con la resiliencia empresarial y la competitividad.
En este contexto, el Consejo ha hecho un llamamiento a los directivos empresariales para incorporar el compromiso con el agua en sus modelos de negocio a través de cinco pasos clave: considerar el agua como un factor estratégico de competitividad; comprender su materialidad como fuente de riesgos y oportunidades; desarrollar una estrategia y un plan de acción hídrico; fomentar la colaboración público-privada para mejorar la gestión de los recursos; y atender el impacto del agua en los grupos de interés, con especial foco en los colectivos vulnerables.
Este llamamiento se integra en la ambición más amplia del Consejo: avanzar hacia un modelo de desarrollo más inclusivo y sostenible mediante el liderazgo empresarial, el diálogo y las alianzas con administraciones públicas y entidades sociales.
La reunión de constitución del Consejo fue presidida honoríficamente por S.M. el Rey Felipe VI. A día de hoy, el Consejo está compuesto por los máximos representantes de las siguientes empresas: Accenture, Adif y Adif AV, Airbus, Amazon, AstraZeneca, Banco Santander, Bankinter, BMW, CaixaBank, Grupo Cooperativo Cajamar, Cemex, Chiesi, Coca-Cola Europacific Partners, Enagás, Endesa, ENGIE, Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, Ferrovial, Gestamp, Grupo Dia, HEINEKEN, Holcim, Iberdrola, IKEA, ILUNION, KPMG, L’Oréal, Mahou San Miguel, ManpowerGroup, MAPFRE, Microsoft, Moeve, MSD, Mutualidad, Naturgy, NTT Data, Quirónsalud, Sanitas, SAP, SEPI, Siemens Healthineers España, UCB Iberia y Smurfit Westrock.
