• Este grupo empresarial, liderado por Bankinter, Grupo Cooperativo Cajamar, IKEA, LafargeHolcim, Naturgy, y Nestlé seguirá trabajando en la contribución del sector privado a la acción climática, tal y como recoge el ODS 13
• Nuevos modelos de negocio, finanzas climáticas, reporting, cambios en la cultura corporativa y movilización e implicación de los grupos de interés serán algunos de los temas clave que tratará el Clúster este año

Madrid, 28 de marzo, 2019.- El Clúster de Cambio Climático, coordinado por Forética e integrado por 50 grandes empresas -que demuestran su compromiso con el cambio climático- se ha reunido hoy para abordar las vías de transformación de los modelos de negocio hacia una economía baja en carbono, tema clave en la actividad del grupo en 2019.

Desde el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), del que Forética es el único representante en España, María Mendiluce, Managing Director, Climate, Energy and Circular Economy, ha trasladado las principales tendencias globales, cómo las empresas líderes a nivel internacional están integrando el cambio climático en sus estrategias de negocio y ofreciendo soluciones sostenibles pioneras, y cómo el WBCSD está trabajando con ellas para avanzar en la agenda climática de estas organizaciones.

Además, la jornada ha contado con la presencia de Valvanera Ulargui, Directora de la Oficina Española de Cambio Climático, que ha actualizado a los miembros del clúster sobre el Anteproyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética, así como los compromisos globales y pasos esperados durante el 2019 en la preparación de la COP  25 que tendrá lugar en Chile.

El encuentro ha servido también para dar a conocer la agenda prevista del grupo para este año 2019 y profundizar en los retos y soluciones para conseguir los cambios necesarios y generar modelos de negocio más sostenibles y resilientes.

En este sentido, Ana Herrero, Directora de Proyectos y Servicios de Forética ha destacado que “desde el Clúster de Cambio Climático seguiremos trabajando a lo largo de este año, como lo venimos haciendo desde 2015, en acercar a las 50 empresas que lo forman las principales tendencias en materia climática, impulsar el diálogo entre empresas y Administraciones Públicas y generar puntos de encuentro y conocimiento”

Conocimiento y Liderazgo

El clúster trabajará a lo largo de los próximos meses en seguimiento a las recomendaciones del TCFD, que ya se abordaron a lo largo de 2018, y su nivel de consideración en las empresas, los elementos calve de gobernanza e integración transversal del cambio climático en las empresas, la financiación climática y la relevancia e impacto de la implicación de los grupos de interés en las estrategias climáticas

En esta misma línea, las empresas que integran el clúster, con el apoyo de Forética, seguirán trabajando en la aproximación empresarial a los riesgos climáticos, profundizando en sus implicaciones y conociendo las mejores herramientas para potenciar su liderazgo en este ámbito.