Forética, en el marco del Clúster de Impacto Social, liderado por Grupo Cooperativo Cajamar, Ibercaja e ILUNION organiza, el próximo 5 de marzo de 11,30 a 13,00 horas el encuentro «Claves de la contribución empresarial a la igualdad de género».
La jornada, que tendrá lugar en la sede de ILUNION (C/Albacete, 3 – 28027 Madrid), servirá para presentar el informe «El rol empresarial en la brecha de género: claves de la contribución de las empresas a la igualdad».
Además, durante la sesión conoceremos, a través de un interesante debate entre expertos y empresas, cómo impulsar un entorno paritario dentro y fuera de la empresas abordando temas como el GAP salarial, la conciliación, el liderazgo femenino o la diversidad.
Una mesa en la que participará Nuria Chinchilla, Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia y Profesora del IESE, Marta Pastor, Directora del Programa «Ellas Pueden» en RTVE y la Comandante GC Silvia Gil, Área de Mujeres e Igualdad del Gabinete Técnico de la Dirección General de la Guardia Civil junto a representantes de ILUNION, Ibercaja y Grupo Cooperativo Cajamar.
Si estás interesado en asistir, puedes enviar un e-mail con tus datos a comunicacion@foretica.es.
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11,00 -11,30 Café de Bienvenida y Registro
11,30 -11,45 Bienvenida
Representante de ILUNION
Montse Moliner, Presidenta de la Junta Directiva de Forética
11,45 – 12,15 Presentación del estudio: El rol empresarial en la brecha de género: Claves de la contribución de las empresas a la igualdad»
12,15 – 13,00 Mesa de debate: El camino a la igualdad. Un reto conjunto
Nuria Chinchilla, Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia y profesora del IESE
Marta Pastor, Directora del Programa «Ellas Pueden» de RTVE
Comandante GC Silvia Gil, Área de Mujeres e Igualdad del Gabinete Técnico de la Dirección General de la Guardia Civil
Susana Moreno, Jefa del Departamento de Diversidad y Políticas Sociales de ILUNION
Maria Gloria Collado, Responsable del Staff de Igualdad y Prevención en BCC RRHH y CC de Grupo Cooperativo Cajamar
13,00-13,15 Cierre
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