‘Jobs 2030. Futuro del Trabajo’ está orientado a apoyar y visibilizar la acción empresarial en España para una transición más justa hacia un ‘futuro del trabajo’ marcado por la transformación digital y el empleo verde.
Busca construir alianzas y dar visibilidad a las implicaciones, retos y oportunidades que la transición verde y la transformación digital van a tener en el futuro del trabajo, impulsando el conocimiento y la acción de las empresas en esta materia.
Objetivos
Impulsar la ambición
Fomentar el compromiso de empresas y organismos de referencia con el empleo verde y digital y la transición justa.
Potenciar las alianzas
establecer alianzas, colaboraciones y diálogo entre las empresas que conforman el grupo, instituciones y organizaciones comprometidas.
Acelerar la acción
Ser un punto de encuentro en el ámbito empresarial, dando visibilidad, generando conocimiento y estableciendo una hoja de ruta de transformación sostenible.
Durante la edición de 2024, bajo el liderazgo de IBM y Fundación ONCE y junto con el trabajo de las organizaciones participantes, se propone ser un punto de encuentro en el ámbito empresarial, centrando el debate en los cambios organizativos y la identificación y desarrollo de habilidades clave requeridas en un momento de gran transformación del mundo del trabajo.
A lo largo de esta edición se compartirán experiencias y estrategias empresariales exitosas que sirvan de modelo para adaptarse a los desafíos del futuro del trabajo.
Exploraremos cómo el upskilling y reskilling se convierten en herramientas esenciales para mejorar las habilidades técnicas relacionadas con los empleos verdes y digitales, fomentar una mentalidad innovadora y adaptable en toda la fuerza laboral y abordar la brecha de habilidades y conocimientos existentes.
- 27 febrero. Sesión privada de acceso exclusivo para empresas participantes centrada en entender cómo la Inteligencia Artificial (IA) está moldeando el futuro del trabajo, con un énfasis especial en mantener una perspectiva inclusiva durante estos cambios trascendentales.
- 29 de abril. Evento público “Jobs 2030. Futuro del Trabajo”, con la participación de representantes de alto nivel de las organizaciones líderes, organizaciones internacionales de referencia, así como representación institucional.
- 7 noviembre. Sesión privada de acceso exclusivo para empresas participantes centrada en el desarrollo de habilidades – estrategias de reskilling y upskilling - como palancas para una transición justa en el empleo verde.
En Jobs 2030 colaboramos con referentes empresariales e institucionales que lideran la iniciativa y con alianzas públicas nacionales y locales, que promuevan y avancen hacia iniciativas conjuntas de alto valor para la empleabilidad e inclusión de las personas.
Concretamente Jobs 2030 se lanza en alianza con WBCSD y CSR Europe. Dos organizaciones referentes en el ámbito de la sostenibilidad a nivel global y a nivel europeo.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social junto con los gobiernos autonómicos de Aragón, Canarias, Castilla y León, Extremadura, Galicia, Comunidad de Madrid, Región de Murcia y Navarra, junto al Cabildo de Tenerife suman su apoyo institucional al proyecto Jobs 2030.
Como organizaciones colaboradoras, el proyecto ‘Jobs 2030 – Futuro del Trabajo’ cuenta con la Cámara de Cantabria, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), Club Asturiano de Calidad, Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunidad Valenciana (CERS), Eticentre, Respon.cat y Visión Responsable, con el objetivo de maximizar el impacto de la iniciativa a nivel regional y local.
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