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La 29ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP29) se celebrará entre el 11 y el 22 de noviembre de 2024 bajo el lema «En solidaridad por un mundo verde». El tema hace hincapié en el deber moral compartido de evitar que se sobrepase el objetivo de 1,5 °C de temperatura y en la urgente necesidad de reducir las emisiones de forma drástica, rápida y sostenida.

Organizada por la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), esta reunión anual congregará a líderes de los gobiernos, las empresas y la sociedad civil para debatir y coordinar las acciones mundiales de lucha contra el cambio climático.

Entre las principales áreas de interés de la COP29 de la CMNUCC figuran las siguientes

  • Financiación climática: Movilización de los fondos necesarios para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y proteger a la sociedad de los impactos climáticos.
  • Actualización de los Planes Nacionales de Acción Climática: Se examinarán los avances en las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC), cuya próxima presentación está prevista para febrero de 2025.
  • Transparencia: Garantizar la transparencia en las acciones climáticas para permitir el seguimiento de los avances climáticos y fomentar la rendición de cuentas.
  • Adaptación y resiliencia: Reforzar los esfuerzos de adaptación y resiliencia a los efectos del cambio climático.

Para impulsar y amplificar la voz empresarial, desde el Clúster de Cambio Climático de Forética seguiremos los avances de la Cumbre, participando presencialmente y virtualmente en los distintos encuentros, y hemos contribuido al ambicioso programa de acción para la COP29 de nuestro partner World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) y otras organizaciones de referencia en el ámbito climático.  


“Forética, en representación de nuestros más de 200 miembros en España, acude a la COP29 junto con el WBCSD con el objetivo de impulsar la ambición empresarial hacia las cero emisiones netas, reconociendo al mismo tiempo la importancia primordial de la naturaleza y las personas en esta transición. Reconocemos firmemente que preservar y restaurar la naturaleza es esencial para la biodiversidad y la resiliencia de los ecosistemas y el bienestar y la prosperidad de las comunidades de todo el mundo”. 
Germán Granda, Director General de Forética
 
¿Qué es la COP? 

La COP es la conferencia anual de las Naciones Unidas (ONU) sobre el cambio climático. Se conoce como la “Conferencia de las Partes” y  reúne a líderes mundiales, ministros y negociadores para acordar cómo hacer frente al cambio climático. Las partes negociadoras son los gobiernos que han firmado el UN Framework Convention on Climate Change (UNFCCC), el Protocolo de Kioto y/o el Acuerdo de París 

A las COP también asisten miles de representantes de la sociedad civil, el sector privado, las organizaciones internacionales y los medios de comunicación. Este año, se estima que participaran más de 70.000 delegados, representando a más de 197 países. 

Desde 2015, las COP han girado en torno a cómo aplicar el Acuerdo de París, que tiene tres objetivos principales:  

  1. Mantener el aumento de la temperatura media mundial “muy por debajo” de 2º C y proseguir los esfuerzos para limitar el aumento a 1,5º C por encima de los niveles preindustriales.
  2. Adaptarse al cambio climático y aumentar la resiliencia.
  3. Alinear los flujos de financiación con “una senda hacia bajas emisiones de gases de efecto invernadero y un desarrollo resiliente al clima”.

A continuación, presentamos los principales contenidos generados en torno a la COP desde la perspectiva de las empresas. Enfrentamos un momento crítico para dar un paso adelante en la agenda de desarrollo sostenible, aumentando la ambición, acelerando la acción y potenciando las alianzas que impulsen una profunda transformación de los sistemas en el actual contexto de emergencia climática. 

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Logística

Página oficial de la COP29

Puedes consultar todas las novedades en la página web oficial de la COP29.

Preguntas frecuentes

También puedes consultar las preguntas más frecuentes sobre la COP29 aquí.

Marco de actuación

Un objetivo fijado común: 1,5ºC

Todos tenemos el deber moral de evitar que se sobrepase el objetivo de 1,5 °C de temperatura. Pero la ventana de oportunidad se está cerrando y debemos centrarnos en la necesidad de invertir hoy para salvar el mañana. Nuestra prioridad fija es conseguir ya reducciones de emisiones consistentes, rápidas y sostenidas para mantener las temperaturas bajo control y por debajo de 1,5 °C, sin dejar a nadie atrás.

 

Aumentar la ambición y facilitar la acción

El plan de la Presidencia de la COP29 se basa en dos pilares paralelos que se refuerzan mutuamente. El primer pilar - «potenciar la ambición»- combina elementos clave para garantizar que todas las partes se comprometen con planes nacionales ambiciosos y con la transparencia. El segundo pilar - «permitir la acción»- refleja el papel fundamental de la financiación, una herramienta clave para convertir la ambición en acción y reducir las emisiones, adaptarse al cambio climático y hacer frente a las pérdidas y daños.

 

Proceso inclusivo para resultados inclusivos

La Presidencia de la COP29 está escuchando y colaborando con una amplia gama de partes interesadas a nivel internacional. Está trabajando para garantizar que se escuchen las voces de todos y que se tengan en cuenta e incluyan las perspectivas, de modo que podamos conseguir resultados integradores basados en soluciones compartidas. Somos optimistas en cuanto a que juntos podemos hacer verdaderos progresos.

Objetivos, Clusters, ODS1

Programación

Agenda de eventos

Estos son nuestros compromisos prioritarios junto con el WBCSD

El WBCSD es la plataforma global líder en la que las mayores empresas del mundo colaboran para hacer realidad el éxito sostenible, y en Forética somos su representante en España. Gracias a ello, permitimos a nuestros socios formar parte de esta red global y situar la sostenibilidad en el centro de la competitividad y lograr un impacto real.

Nuestra comunidad empresarial líder se encuentra en la COP29 para permitir la traducción de las políticas y las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC) en acciones empresariales reales. Nuestro objetivo es garantizar que el clima, la naturaleza y la equidad estén interconectados en los debates y la toma de decisiones.

Reconocemos que la COP29 es una oportunidad importante para fomentar el interés, el compromiso y el impulso en torno a soluciones pragmáticas que ayuden a las empresas a alcanzar el objetivo de cero emisiones netas para 2050.

Como parte de una estrategia de 18 meses que moviliza al sector privado para ofrecer una agenda de acción climática de gran ambición e impulsar la implementación, el WBCSD llevará la voz de la comunidad empresarial a Bakú y se centrará en las siguientes prioridades: 

  • Acción entre empresas e inversión a través de las cadenas de suministro: Elevaremos y mostraremos la acción del Alcance 3 a través de la agregación de la demanda y la creación de capacidad para desbloquear la acción y la financiación de nuevas soluciones y proveedores.
  • Impulsar la aplicación y la inversión de planes de acción nacionales y empresariales creíbles: Las empresas colaboran cada vez más con los gobiernos para impulsar la aplicación y la inversión. Apoyamos y facilitamos este proceso respaldando normas de planificación de la transición para las empresas y explorando las intersecciones entre los planes de transición nacionales y empresariales.
  • Demostrar la responsabilidad y permitir la acción: Fomentamos la alineación con métricas, normas y objetivos prioritarios que demuestren la responsabilidad y permitan la acción. Nos basaremos en el anuncio de CPAS para el Clima en la COP28 y perfilaremos las oportunidades para desarrollar métricas y normas coherentes en todas las jurisdicciones para ayudar a desbloquear la financiación y la acción empresarial.
  • Apoyo empresarial a una transición justa que beneficie a las personas y al planeta: Contribuiremos a definir y dar forma a un programa de transición justa, haciendo hincapié en el papel de las empresas y los inversores en la mejora de las competencias ecológicas, la defensa de un compromiso comunitario inclusivo y la financiación de una transición justa.

 

Consulta los eventos en la web.

Informes clave publicados por Forética y sus partners en el marco de la COP29

Qué esperamos de la COP29

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Liderazgo para acelerar

Visión compartida

Cuando las empresas comparten una agenda común, pueden llegar a toda la cadena de valor, y cuando esa agenda tiene visión de futuro, es ambiciosa y optimista, puede impulsar la transformación de sistemas enteros. Visión 2050 proporciona a las empresas esta visión compartida.

Define el mundo que queremos crear y establece la hoja de ruta y las acciones que lo harán realidad. Las empresas lideran reconociendo inequívocamente la necesidad urgente de cambio, defendiendo los hechos que sustentan esta urgencia y siendo abiertas y realistas sobre las transformaciones necesarias que se avecinan.

Pensamiento sistémico

El pensamiento sistémico estará en la base del progreso hacia nuestra Visión. Abrirá los ojos a las macrotendencias, las disrupciones y las innovaciones que dan forma al mundo en el que operan las empresas; a los riesgos para la resiliencia y los beneficios futuros; y a la dependencia de las empresas de la estabilidad y el éxito de otras industrias e instituciones, comunidades y ecosistemas.

El pensamiento sistémico nos impulsará a ser audaces y humildes a la vez, confiando en que podemos transformar los sistemas para conseguir un mundo más sostenible, con una visión clara de las colaboraciones de las que dependerá el progreso.

Cambio de mentalidad

Nuestros sistemas actuales no conseguirán un mundo en el que más de 9.000 millones de personas puedan vivir bien, dentro de los límites del planeta. Tenemos que cambiar nuestra mentalidad: sobre el propósito de las empresas, sobre lo que significa ser resiliente y sobre cómo podemos operar de forma regenerativa en lugar de destructiva.

Estas rutas de transformación exigen la adaptación de nuestros sectores, proporcionando a las compañías las claves para mitigar los riesgos de transición, reducir los costes del cambio y salvaguardar la capacidad de creación de valor a largo plazo. La sostenibilidad se convierte en la clave del éxito de las organizaciones en el futuro.

Clúster de Cambio Climático de Forética

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