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Clúster de Impacto Social2020-07-21T11:49:13+02:00

El Clúster de Impacto Social es el punto de encuentro empresarial en liderazgo, conocimiento, intercambio y diálogo en materia de impactos sociales -internos y externos- coordinado por Forética en España.

El Clúster liderado, Grupo Cooperativo Cajamar, Ibercaja e ILUNION- está compuesto por más de 45 grandes empresas, entre las que se encuentran cotizadas en el Ibex 35, filiales de multinacional y empresas familiares.

CONTACTA CON NOSOTROS

Liderazgo y comunicación

Desarrollar una posición de liderazgo en impacto social para las empresas que participan, convirtiéndose el clúster en un punto de referencia empresarial español en la materia

Tendencias y conocimiento

Trasladar al contexto español las principales tendencias y conversaciones que se están manteniendo a nivel mundial desde la perspectiva empresarial. Contribuir a través de estudios, posicionamientos y soluciones prácticas a generar un mayor conocimiento

Colaboración

Trabajar junto con las administraciones públicas y líderes de opinión para provocar impactos positivos en el contexto nacional

Agenda 2020 

Durante el año 2019, el Clúster de Impacto Social trabajó en relación a la temática de Igualdad de género y brecha salarial.

En 2020, desde Clúster de Impacto Social vamos a analizar las oportunidades de las empresas a la hora de contribuir al impacto social positivo, este año especialmente, en lo relativo a la desigualdad, alineándolo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Dentro de las acciones de este año se analizarán distintos enfoques de la desigualdad:

  • Impactos en los derechos humanos

  • El fenómeno de las desigualdades sociales en entornos rurales y urbanos

  • Los aspectos de desigualdad y diversidad como contribución de valor a la empresa

Colaboración e Impulso

Forética, como partner nacional del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) mantiene una relación directa de colaboración con las áreas implicadas en temas de impacto social.

Además, Forética es la primera organización española en incorporarse a ‘Equal Pay International Coalition’ (EPIC). Con esta alianza, Forética se suma a la coalición liderada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), ONU Mujeres y Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). El compromiso de esta coalición es trabajar por la reducción de la brecha salarial de género a nivel internacional y con una visión multisectorial.

Publicaciones

Actualidad

Responsables del proyecto

Ricardo Trujillo
Ricardo TrujilloSenior Manager
Ana Gómez
Ana GómezSenior Manager
Raquel Canales
Raquel CanalesProject Manager
Verónica García
Verónica GarcíaProject Manager