El mundo del trabajo está cambiando. La transición hacia una economía más sostenible y digital ya está en marcha, y las empresas enfrentan el reto de asegurar que esta transformación sea justa, inclusiva y sostenible.
Para 2030, Europa necesitará hasta 12 millones de transiciones profesionales, impulsadas por la digitalización y la transición ecológica ¿Cómo aseguramos que las organizaciones y sus trabajadores estén preparados para estos cambios?
‘Jobs 2030: Futuro del Trabajo’ busca ser un puente para preparar a las empresas y organizaciones ante los retos del empleo en un contexto de transición verde y digital. Ayudándolas a identificar las habilidades clave del futuro, cerrar brechas de talento y fortalecer la formación en competencias esenciales.
Objetivos
Impulsar la ambición
Promover el compromiso de las empresas en la identificación, desarrollo y fortalecimiento del talento necesario para liderar el futuro del trabajo.
Potenciar las alianzas
Fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones y organismos clave, promoviendo sinergias que permitan abordar los retos del futuro del trabajo de manera conjunta y efectiva.
Acelerar la acción
Convertirse en un referente del cambio empresarial, facilitando el intercambio de conocimiento, visibilizando buenas prácticas y estableciendo hojas de ruta concretas hacia una transformación sostenible.
Esta edición se centrará en dos talleres prácticos y un foro empresarial, diseñados para abordar de manera concreta y colaborativa los retos y oportunidades del futuro del trabajo.
¿Qué ofrece la iniciativa?
- Diagnóstico de habilidades críticas: Identifica las competencias que tu equipo necesita para el futuro.
- Planes de acción personalizados: Identifica estrategias para cerrar brechas de talento en tu organización.
- Acceso a una red de expertos: Conecta con líderes en sostenibilidad, gestión del talento y transformación digital.
Como culminación de la agenda, se organizará un foro empresarial donde se visibilizarán las mejores prácticas y casos de éxito. Este espacio fomentará el aprendizaje colectivo y destacará el compromiso de las empresas en liderar la transformación del mercado laboral.
- 27 de marzo - Sesión privada de acceso exclusivo para empresas participantes .
- 5 de junio - Sesión privada de acceso exclusivo para empresas participantes.
- 6 de noviembre - Foro empresarial "Jobs 2030: Futuro del trabajo". Evento abierto a todo público. Contará con la participación de representantes de alto nivel de las organizaciones líderes, organizaciones internacionales de referencia, así como representación institucional.
En Jobs 2030 colaboramos con referentes empresariales e institucionales que lideran la iniciativa y con alianzas públicas nacionales y locales, que promuevan y avancen hacia iniciativas conjuntas de alto valor para la empleabilidad e inclusión de las personas.
Concretamente Jobs 2030 se lanza en alianza con WBCSD y CSR Europe. Dos organizaciones referentes en el ámbito de la sostenibilidad a nivel global y a nivel europeo.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social junto con los gobiernos autonómicos de Aragón, Canarias, Castilla y León, Extremadura, Galicia, Comunidad de Madrid, Región de Murcia y Navarra, junto al Cabildo de Tenerife suman su apoyo institucional al proyecto Jobs 2030.
Como organizaciones colaboradoras, el proyecto ‘Jobs 2030 – Futuro del Trabajo’ cuenta con la Cámara de Cantabria, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), Club Asturiano de Calidad, Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunidad Valenciana (CERS), Eticentre, Respon.cat y Visión Responsable, con el objetivo de maximizar el impacto de la iniciativa a nivel regional y local.
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