El Clúster de Impacto Social de Forética aborda las implicaciones empresariales del rápido avance de la regulación europea Por Admin|2022-08-30T09:32:31+02:0016 de junio de 2022|Etiquetas: actualidad, cis, cluster impacto social, impacto social|
El Clúster de Impacto Social de Forética impulsa la acción empresarial ante las nuevas demandas en materia social y derechos humanos Por Admin|2022-03-15T17:56:51+01:0003 de marzo de 2022|Etiquetas: debida diligencia, derechos humanos, impacto social, transformación|
Salud y sostenibilidad: El deterioro de la salud mental como riesgo global Por Verónica García|2022-01-26T17:40:49+01:0019 de enero de 2022|Etiquetas: impacto social, salud mental, salud y sostenibilidad|
Balance del 10º Foro sobre empresas y derechos humanos de Naciones Unidas: La hora de pasar a la acción Por Ricardo Trujillo|2021-12-09T18:23:21+01:0009 de diciembre de 2021|Etiquetas: derechos humanos, impacto social|
El Clúster de Impacto Social de Forética identifica las claves para integrar los derechos humanos en la agenda de sostenibilidad empresarial Por Admin|2021-10-21T10:57:27+02:0020 de octubre de 2021|Etiquetas: impacto social|
El Clúster de Impacto Social de Forética aborda las soluciones prácticas para integrar la gestión de riesgos en derechos humanos en la estrategia empresarial Por Forética|2021-06-14T11:33:34+02:0014 de junio de 2021|Etiquetas: impacto social|
El Clúster de Impacto Social de Forética aborda la integración de los derechos humanos en la estrategia empresarial para una reconstrucción inclusiva Por Forética|2021-05-31T12:18:26+02:0009 de marzo de 2021|Etiquetas: impacto social|
El Clúster de Impacto Social de Forética identifica las claves de la acción empresarial frente a la desigualdad Por Forética|2020-10-27T13:33:38+01:0027 de octubre de 2020|Etiquetas: impacto social|
Se pide a las empresas españolas liderar la comunicación de la brecha salarial de género, pero sin un esquema para ello – aquí lo que pueden aprender de Reino Unido Por Chloé Chambraud|2019-07-02T11:17:34+02:0002 de julio de 2019|Etiquetas: impacto social|
Brecha salarial, gestión de la diversidad y talento femenino, claves en la reunión del Clúster de Impacto Social de Forética Por Forética|2019-06-21T11:20:53+02:0021 de junio de 2019|Etiquetas: impacto social|