Forética Social Forum

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El próximo jueves, 18 e junio, celebraremos el evento público del área Social de Forética, que engloba al Clúster de Impacto Social, Jobs 2030 – Futuro del Trabajo y Give & Gain. Descubre la agenda al final de esta página.

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    PROTECCIÓN DE DATOS: Reglamento (UE) 2016/679 RGPD y LOPDGDD 3/2018. FORÉTICA, como responsable del tratamiento, tratará sus datos e imágenes para tramitar su inscripción y participación en las formaciones o eventos organizados por la entidad. En los casos en que se solicite el DNI a las personas inscritas, este tratamiento se realizará como encargado del tratamiento, siendo trasladado junto con su nombre y apellidos a la sede del evento para gestionar el acceso a las instalaciones. Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, entre otros, tal y como se explica en la información adicional que está a su disposición para consultar en nuestras instalaciones o solicitar a través de foretica@foretica.es.

    Agenda:

    09:00 – 09:30 |Registro y café de bienvenida 

    09:30 | Apertura 

    Bienvenida de Germán Granda, Director General de Forética 

    09:35 | Apertura institucional 

    Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Gobierno de España (TBC) 

    09:45 [Sección 1: Construyendo el Business Case del Impacto Social] 

    En medio de narrativas cambiantes, ¿cómo garantizamos que las consideraciones sociales ocupen un lugar central en la toma de decisiones empresariales? En esta sección analizaremos el business case del impacto social, demostrando cómo la gestión estratégica del impacto puede impulsar la diferenciación corporativa y la creación de valor sostenible.  

    09:50 | El Business Case del Impacto Social 

    Una conversación con Mahou San Miguel, Naturgy y Osapiens para analizar cómo la diligencia debida en la cadena de valor y la inversión en la comunidad pueden traducirse en resultados empresariales tangibles. 

    Modera: Representante de Forética 

    10:20 | Keynote: Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures (TISFD) 

    Un enfoque sobre cómo la identificación y la divulgación de los impactos sociales, los riesgos y las oportunidades constituyen palancas estratégicas para la competitividad (TBC). 

    10:35 [Sección 2: Garantizar una transición justa en el futuro del trabajo] 

    De comprender el valor estratégico del impacto social a abordar una de sus implicaciones más urgentes: garantizar una transición justa en el futuro del trabajo. A medida que la transformación digital y verde remodelan el mercado laboral, las empresas deben adaptarse a estos cambios estructurales. La cuestión clave es cómo pueden seguir siendo competitivas asegurando al mismo tiempo una transición equitativa para todas las personas. 

    10:35 | Tendencias clave que marcarán el futuro del trabajo. 

    Una reflexión sobre el impacto de las nuevas tecnologías, la transición verde o los cambios demográficos en el mercado laboral.  

    10:45| ¿Cómo están los CEOs liderando la transformación del talento y el empleo? 

    Una conversación con ManpowerGroup y Fundación ONCE sobre las respuestas estratégicas que las empresas deben adoptar y el liderazgo necesario para garantizar una fuerza laboral inclusiva y preparada para el futuro. 

    • Raúl Sánchez Diaz, Country Manager ManpowerGroup España 

    Modera: Representante de Forética 

    11:05 | Instituciones que configuran el Futuro del Trabajo: Políticas, Personas y Vías para una transición justa 

    Un debate con instituciones clave en el ámbito del trabajo para analizar cómo los cambios estructurales están transformando el empleo, y cómo la cooperación públicaprivada puede anticipar necesidades de competencias, apoyar las transiciones laborales y asegurar que la evolución del mercado de trabajo sea socialmente sostenible. 

    • Félix Peinado, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para España 

    • Aicha Belassir, directora general de Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo y Economía Social 

    Modera: Representante de Forética 

    11:45 [Sección 3: Give & Gain – Alianzas empresaONG para el impacto social] 

    En esta sección, analizaremos cómo la colaboración entre empresas y ONG puede convertirse en una palanca estratégica para generar un impacto social, y examinaremos qué factores permiten forjar alianzas más sólidas y duraderas. 

    11:50 | Alianzas intersectoriales para el impacto social: replanteando la colaboración entre empresas y ONG 

    Una conversación con Leroy Merlin, Endesa, la Cruz Roja Española (TBC) y la Fundación Secretariado Gitano (TBC) sobre cómo las prioridades compartidas, el entendimiento mutuo y un lenguaje común pueden dar lugar a colaboraciones que generen un valor tangible tanto para las empresas como para la sociedad. 

    • María del Mar Pageo Giménez, presidenta de Cruz Roja Española 

    Modera: Representante de Forética 

    12:30 | Keynote sobre innovación social impulsada por propósito 

    Una reflexión sobre cómo la innovación con propósito puede abrir nuevas formas de generar valor social y transformar retos compartidos en oportunidades significativas de impacto. 

    12:40 | Llamada a la acción por la Plataforma del Tercer Sector 

    Una invitación a conocer el poder de la Casilla Solidaria como herramienta para amplificar el impacto social colectivo, y a comprender por qué marcarla es clave para seguir impulsando proyectos que transforman realidades. 

    12:50 | Clausura institucional 

    Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid (TBC). 

    Con la colaboración de:

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    Fecha y Hora

    18-06-2026 H: 09:30 to
    18-06-2026 H: 13:00
     

    Tipo de evento

     

    Categoría

     
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