Diversidad que transforma: avanzando en la inclusión desde las Empresas Públicas
En este encuentro abordaremos la actualidad social dentro de las empresas públicas con un enfoque en igualdad, diversidad e inclusión. Para ello, reuniremos a actores clave del ámbito público y privado para compartir estrategias, planes y casos de éxito en la promoción de derechos y la no discriminación. Veremos una visión integral de los esfuerzos institucionales y corporativos para construir una sociedad más igualitaria y respetuosa con la diversidad.
Además, desde las 13:30h hasta las 14:30h tendremos la posibilidad de visitar el Museo del Ferrocarril de Madrid (gestionado por la Fundación de los Ferrocarriles españoles).
Agenda:
11:00 – 11:30 Bienvenida y actualidad regulatoria social. Forética
11:30 – 11:35 La diversidad como valor empresarial. Kenneth Dubin, Experto en Diversidad y Recursos Humanos del IE (vídeo corporativo para la sesión)
11:35 – 12:15 Diversidad y no discriminación de las personas LGTBIQ+ en el ámbito de las administraciones públicas. José Ignacio Pichardo Galán, Profesor titular en el Departamento de Antropología Social y Psicología Social de la Universidad Complutense de Madrid
12:15 – 12:30 Plan de Acción de Diversidad Equidad e Inclusión del Grupo Tragsa. Concepción Rey Mejías, Gerente de Comunicación
12:30 – 13:00 Espacio para el diálogo
13:00 – 13:30 Cóctel y networking
13:30 – 14:30 Visita guiada al Museo del Ferrocarril de Madrid (Gestionado por la Fundación de los Ferrocarriles Españoles)
