Irene Alcocer, autor en Forética

La Norma SGE21 de Forética es la herramienta clave para una gestión ética y responsable de las empresas

Irene Alcocer — Mon, 09 Dec 2024 09:10:00 +0000

Es esencial que las organizaciones gestionen sus impactos en la sociedad y el medio ambiente. Abordar el cambio climático, el buen gobierno y los derechos humanos, entre otros, permite a las organizaciones entender su contexto, gestionar riesgos y ser responsables. Establecer un modelo de organización enfocado a la sostenibilidad y definir objetivos y metas claras, junto con procesos de evaluación y mejora continua, es crucial para una gestión empresarial ética y responsable. La norma SGE 21 de Forética es una gran herramienta para ayudar a las empresas y organizaciones en esta labor. Este sistema de gestión auditable y certificable, con dos décadas de trayectoria, se ha consolidado como uno de los estándares nacionales más relevantes para integrar la sostenibilidad en diversas organizaciones: más de 170 organizaciones certificadas, presencia en 15 Comunidades Autónomas y cerca de 40 sectores representados. La norma, que se cita como herramienta de referencia en el Anexo A de la ISO 26000 y se incluye en el portal de la responsabilidad social del Ministerio de Trabajo, está siendo ampliamente considerada en concursos públicos a nivel nacional. El 2024 ha sido el año de su quinta renovación coincidiendo con el 25 aniversario de Forética. Esta revisión se realizado gracias a un intenso año de trabajo interno y de la participación de muchas personas y entidades vinculadas a la SGE 21 a las que queremos agradecer su esfuerzo y dedicación altruista de manera muy especial. En esta actualización, se ha realizado una investigación para revisar y adaptar la norma a los estándares internacionales más rigurosos y consensuados. La presentación de esta revisión se llevó a cabo durante la Asamblea de Socios de Forética el pasado 17 de octubre. A continuación, puedes consultar las principales novedades: Herramienta de gestión compatible con la CSRD Esta revisión no solo refuerza la robustez de los modelos de gobernanza, sino que también asegura la compatibilidad con la Directiva de Reporte de Información Corporativa de Sostenibilidad (CSRD), garantizando que las empresas cumplan con los requisitos más recientes en transparencia y responsabilidad corporativa. Adaptaciones clave en derechos humanos y medio ambiente La actualización de la SGE 21 incorpora las nuevas regulaciones en derechos humanos y medio ambiente, permitiendo a las organizaciones integrar un sistema de debida diligencia conforme a la Directiva de Diligencia Debida en Sostenibilidad (CSDDD). Este enfoque asegura que las empresas no solo cumplan con las normativas vigentes, sino que también adopten prácticas proactivas en la protección de los derechos humanos y la sostenibilidad ambiental. Compromiso con la lucha contra el cambio climático y la conservación de la naturaleza En respuesta a la urgencia de revertir las consecuencias del cambio climático, la revisión de la SGE 21 incluye exigencias más estrictas de descarbonización e integra el enfoque de conservación y restauración de la naturaleza del Marco Mundial de Biodiversidad de Kunming-Montreal. Además, se promueve la adopción de modelos de economía circular, el impacto de las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial en la sostenibilidad y la importancia de las alegaciones ambientales responsables en la comunicación y el marketing. Continuidad en la Gestión Ética y Responsable A pesar de las nuevas incorporaciones, la SGE 21 mantiene su esencia, promoviendo una gestión ética y responsable en todas las dimensiones de la operación empresarial. La norma sigue estableciendo requisitos de gestión ética, sostenible y responsable para los grupos de interés, ahora ampliados a 45 requisitos en nueve áreas de gestión. Implementación y próximos pasos La nueva versión de la SGE 21 entrará en vigor el 1 de junio de 2025 habiéndose establecido un periodo de transición para las organizaciones ya usuarias. Asimismo, se programarán para principios de 2025 cursos de actualización para los auditores pertenecientes a las nueve entidades de certificación que evalúan de forma independiente la implantación de la Norma SGE 21 y para las organizaciones certificadas. Consulta el nuevo texto aquí Consulta aquí la nota de prensa de su lanzamiento

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Necesitamos de herramientas puente entre los ODS y las empresas españolas

Irene Alcocer — Thu, 28 Sep 2023 10:22:08 +0000

El 2022 se presentaba como un año clave que marcaría nuestra capacidad de transformación de los sistemas y organizaciones. Sin embargo, los problemas urgentes derivados del conflicto armado en Ucrania están provocando que los gobiernos pierdan de vista los problemas más importantes a los que nos enfrentamos como sociedad. Las sucesivas crisis que vienen aconteciendo en los últimos años continúan afectando negativamente al avance global de los ODS. Así, queda reflejado en el Informe de Desarrollo Sostenible de 2022 que muestra, por segundo año consecutivo, un retroceso en el avance global de los ODS. Bajo este contexto de inestabilidad global, desde Forética nos preguntamos cómo avanza España en la Agenda 2030 y cómo desde el sector privado español puede dar continuidad a los ODS más allá del 2030, para así tener una ruta común que garantice el éxito futuro de las organizaciones. Por ello y con motivo del séptimo aniversario de la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), desde Forética hemos llevado a cabo un análisis propio enfocado, por una parte, en una mirada a medio-largo plazo ampliando el alcance hasta 2050 y la visión empresarial compartida en materia de sostenibilidad y, por otro, en las claves que caracterizan la posición de España al respecto. No tenemos duda de que los ODS se pueden alcanzar, pero consideramos que el carácter global de los Objetivos de Desarrollo Sostenible implica que no todos los sectores y organizaciones privadas tienen la misma exposición y capacidad de influencia sobre todos los objetivos. Necesitamos de herramientas eficientes y pragmáticas que aceleren la consecución de los ODS en las organizaciones privadas como agentes clave que son dentro de la economía española. Para poder ayudar a las empresas españolas a identificar acciones estratégicas en materia de sostenibilidad, en este último informe, hemos analizado la economía española identificando las nueve rutas de transformación hacia la sostenibilidad a 2050 con mayor probabilidad de éxito, y los sectores económicos con mayor capacidad de contribución a los ODS. Los resultados nos muestran cómo el sector industrial es el líder con mayor capacidad de influencia en la agenda de transición debido a su gran peso dentro de la economía española, junto con la Administración Pública que ha ocupado el segundo lugar en nuestro análisis. Llevar a cabo este tipo de análisis en las organizaciones permitirá identificar sus estrategias potenciales de transformación para alcanzar la sostenibilidad y alinearse con el logro de los ODS. En definitiva, la Agenda 2030 y sus 17 ODS funcionan como una hoja de ruta a favor de las personas, el planeta y la prosperidad fortaleciendo la paz universal y el acceso a la justicia, pero el éxito de esta agenda reside en generar incentivos para un mayor involucramiento del sector privado y de herramientas como la Visión 2050 para transitar hacia modelos empresariales más sostenibles que aceleren la contribución a los ODS. Artículo publicado originalmente en Corresponsables: https://www.corresponsables.com/opinion/foretica-necesitamos-de-herramientas-puente-entre-los-ods-y-las-empresas-espanolas

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Novedades en el avance hacia una transición hacia un planeta Nature Positive en el 2030

Irene Alcocer — Sun, 22 May 2022 08:43:33 +0000

La iniciativa Nature Business Ambition de Forética, lanza su primera edición con un tema fundamental: el business case de la gestión empresarial de la naturaleza. Con este enfoque, daremos seguimiento a las principales tendencias en materia de naturaleza y biodiversidad a través de las acciones planificadas para este año en la iniciativa, que cuenta con nueve empresas líderes: Accenture, Damm, EDP, Gestamp, LafargeHolcim, LeroyMerlin, Naturgy, OHLA y SACYR. En el marco de esta iniciativa, periódicamente publicamos un boletín informativo, “Nature Business Ambition Trends: Novedades en el avance hacia una transición hacia un planeta “Nature positive” en el 2030”, accesible para los líderes de la iniciativa. Su objetivo es capturar las últimas tendencias y desarrollos en la materia, así como recoger información sobre los eventos y sesiones, tanto nacionales como internacionales, enfocados en naturaleza y biodiversidad. A continuación, compartimos tres claves destacadas: El año de la naturaleza Este año tendrá lugar la segunda parte de la decimoquinta reunión de la Conferencia de las Partes (COP 15)del Convenio sobre Diversidad Biológica (CDB) en la que se pretende adoptar un nuevo marco universal de referencia sobre biodiversidad para todos los agentes implicados, que sea ambicioso, transformador y con objetivos y metas específicos. El pasado mes de octubre tuvo lugar la primera parte de esta conferencia, que trajo como resultado la “Declaración de Kunming”. Esta declaración pretende asegurar un compromiso, al más alto nivel, para frenar y revertir la pérdida de biodiversidad, promoviendo la participación de todos los agentes interesados, incluido el sector empresarial y financiero. Se plantea como una muestra de voluntad política para avanzar en la protección de la naturaleza y la biodiversidad, sin embargo, es necesario que se convierta en un plan de acción en el que tanto gobiernos, como organizaciones y la sociedad en general se involucren en frenar la pérdida de biodiversidad. La importancia del reto En el último informe anual del Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) se observa que el Índice Planeta Vivo (IPV) sigue disminuyendo. Las poblaciones de fauna salvaje se han reducido en un 68% entre 1970 y 2016 y se estiman casi 1 millón de especies en peligro para 2050. Debido a las consecuencias de la COVID-19, los Objetivos de Desarrollo Sostenible han revertido su avance global por primera vez desde su lanzamiento, más concretamente, los objetivos relacionados con la naturaleza (ODS 14 y ODS 15) han sido los que menos han avanzado, incluso llegando a retroceder en el caso del ODS 15. Por otro lado, la pérdida de naturaleza es uno de los riesgos extra financieros que más preocupan en la actualidad. En el último informe de riesgos del World Economic Forum (WEF), la pérdida de biodiversidad se situó entre uno de los tres primeros riesgos mundiales por su gravedad de cara a los próximos 10 años. Además, la “Visión 2050” del World Business Council For Sustainable Development (WBCSD), sitúa a la pérdida de biodiversidad como uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos para lograr vivir dentro de los límites planetarios en 2050. Por todo ello, la protección de la biodiversidad se está poniendo en el centro de acción. El Programa de la ONU para el Medio Ambiente (PNUMA) ha desarrollado una nueva Estrategia 2022 -2025 para cambiar nuestra forma de relacionarnos con la naturaleza y de este modo revertir la pérdida de biodiversidad. El papel clave del sector privado Las empresas y organizaciones tienen un papel fundamental en la protección de la biodiversidad y para ello es necesaria la integración de la naturaleza en la gestión y estrategia empresarial. Todas las empresas, en mayor o menor medida, son dependientes de los servicios ecosistémicos. Según la Comisión Europea, más de la mitad del PIB global depende, directa o indirectamente, de la naturaleza y sus servicios. El sector privado se enfrenta a graves riesgos físicos, regulatorios, reputacionales y de mercado, debidos a la pérdida sin precedentes de la naturaleza. Al incorporar la naturaleza en su estrategia, las empresas se beneficiana través de la viabilidad a largo plazo de los modelos de negocio, el ahorro de costes y el acceso a nuevos mercados, entre otras ventajas. Es clave que todos los sectores se involucren en revertir los impactos en la naturaleza y en evitar una mayor pérdida de biodiversidad, sean cual sean sus impactos y dependencias. Por todo ello, desde Forética con la iniciativa Nature Business Ambition queremos acompañar a las empresas en la comprensión del contexto actual en materia de políticas públicas para avanzar hacia un planeta ‘Nature-Positive’, así como el business case o las oportunidades empresariales de la integración de la naturaleza en la gestión empresarial y las acciones a llevar a cabo.

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