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LOCATION:Espacio Rastro Madrid (C. de San Cayetano, 5, Centro, 28005 Madrid)
SUMMARY:Forética Social Business Forum
DESCRIPTION:El próximo jueves, 18 de junio, celebraremos el evento público del área Social de Forética, que engloba al Clúster de Impacto Social, Jobs 2030 &#8211; Futuro del Trabajo y Give &amp; Gain. Descubre la agenda al final de esta página.Inscríbete aquí:[contact-form-7]Germán Granda, Director General de ForéticaPhilip Schuster, ESG Enabler &amp; Community Manager&nbsp;en&nbsp;OsapiensAndrea Saldarriaga, Directora Técnica de&nbsp;TISFD&nbsp;Beatriz Esteban, Especialista ESG en NaturgySofía Bergareche, Senior Manager de ForéticaRaúl Sánchez, Country Manager&nbsp;ManpowerGroup&nbsp;EspañaFélix Peinado, director de la Oficina de la&nbsp;Organización Internacional del Trabajo&nbsp;para España&nbsp;Aicha Belassir,&nbsp;directora general de Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas&nbsp;del&nbsp;Ministerio de Trabajo y Economía SocialJesús&nbsp;Torres,&nbsp;presidente de la Asociación&nbsp;Española de&nbsp;Directores&nbsp;de Recursos Humanos&nbsp;y&nbsp;director&nbsp;Corporativo de Personas de PRISA.&nbsp;Natalia Montero, directora de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos de&nbsp;Forética&nbsp;Ricardo Trujillo, Director de Impacto Social y Capital Humano de ForéticaCristina Sánchez, directora de Impacto Positivo de  Leroy Merlin España&nbsp;Jaime Gregori,&nbsp;director nacional de Captación y Alianzas RS de Cruz Roja EspañolaJorge&nbsp;Pina, director&nbsp;de Sostenibilidad&nbsp;Endesa&nbsp;&nbsp;Isidro Rodríguez,&nbsp;director general adjunto de la&nbsp;Fundación Secretariado Gitano&nbsp;&nbsp;Lucero Balarín, Senior Manager de&nbsp;Forética&nbsp;María Robles, usuaria&nbsp;del&nbsp;centro de día para adultos con autismo de Vicálvaro-Madridde&nbsp;la&nbsp;&nbsp;Fundación&nbsp;AUCAVI&nbsp;Agustín&nbsp;Ramos,&nbsp;directorgeneral de la&nbsp;Fundación AUCAVI&nbsp;Regina Zavala, Project Manager de&nbsp;Forética&nbsp;Carles López Picó,&nbsp;vicepresidente&nbsp;de Diversidad, No Discriminación y Justicia Intergeneracional de la Plataforma del Tercer Sector&nbsp;Agenda:09:00 – 09:30&nbsp;| Registro y café de bienvenida&nbsp;09:30&nbsp;|&nbsp;Apertura&nbsp;Bienvenida de&nbsp;Germán Granda,&nbsp;Director General&nbsp;de&nbsp;Forética&nbsp;09:35&nbsp;|&nbsp;Apertura institucional&nbsp;Elma Saiz, ministra&nbsp;de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Gobierno de España&nbsp;(TBC)09:45 [Sección 1: Construyendo el Business Case del Impacto Social]&nbsp;En medio de narrativas cambiantes, ¿cómo garantizamos que las consideraciones sociales&nbsp;ocupen un lugar central en la toma de decisiones empresariales? En esta sección analizaremos&nbsp;el&nbsp;business&nbsp;case&nbsp;del impacto social, demostrando cómo la gestión estratégica del impacto puede impulsar la diferenciación corporativa y la creación de valor sostenible.&nbsp;&nbsp;09:50&nbsp;|&nbsp;El Business Case del Impacto Social&nbsp;Una conversación para analizar cómo la diligencia debida en la cadena de valor y la inversión en la comunidad pueden traducirse en resultados empresariales tangibles.&nbsp;Mahou San Miguel&nbsp;&nbsp;Beatriz Esteban, Especialista ESG en Naturgy&nbsp;&nbsp;Phillip Schuster,&nbsp;ESG Enabler &amp; Community Manager&nbsp;en&nbsp;Osapiens&nbsp;&nbsp;Modera:&nbsp;Sofía Bergareche, Senior Manager de Forética.&nbsp;&nbsp;10:20&nbsp;|&nbsp;Keynote: Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures (TISFD)&nbsp;Un enfoque sobre cómo la identificación y la divulgación de los impactos sociales, los riesgos y las oportunidades constituyen palancas estratégicas para la competitividad.&nbsp;Andrea Saldarriaga,&nbsp;directora técnica de&nbsp;TISFD&nbsp;10:35&nbsp;[Sección 2: Garantizar una transición justa en el futuro del trabajo]&nbsp;De comprender el valor estratégico del impacto social a abordar una de sus implicaciones más urgentes:&nbsp;garantizar una transición justa en el futuro del trabajo.&nbsp;A medida que la transformación digital&nbsp;y verde&nbsp;remodelan el mercado laboral, las empresas deben adaptarse a estos cambios&nbsp;estructurales.&nbsp;La cuestión clave es cómo pueden seguir siendo competitivas asegurando al mismo tiempo una transición equitativa&nbsp;para todas las personas.&nbsp;10:35&nbsp;|&nbsp;Tendencias clave que marcarán el futuro del trabajo.&nbsp;Una reflexión sobre&nbsp;el impacto de&nbsp;las nuevas tecnologías, la transición verde o los cambios demográficos en el mercado laboral.&nbsp;&nbsp;10:45|&nbsp;¿Cómo están los&nbsp;CEO&nbsp;liderando la transformación del talento y el empleo?&nbsp;Una conversación sobre las respuestas estratégicas que las empresas deben adoptar y el liderazgo necesario para garantizar una fuerza laboral inclusiva y preparada para el futuro.&nbsp;Raúl Sánchez Díaz, Country Manager&nbsp;ManpowerGroup&nbsp;España&nbsp;Modera:&nbsp;Germán Granda,&nbsp;Director&nbsp;General&nbsp;de&nbsp;Forética&nbsp;11:05&nbsp;| Instituciones&nbsp;que configuran el Futuro del Trabajo: Políticas, Personas y Vías para una transición justa&nbsp;Un debate con instituciones clave&nbsp;en el ámbito del trabajo&nbsp;para analizar cómo los cambios estructurales están transformando el empleo, y cómo la cooperación pública‑privada puede anticipar necesidades de competencias, apoyar las transiciones laborales y asegurar que la evolución del mercado de trabajo sea socialmente sostenible.&nbsp;Félix Peinado, director de la Oficina de la&nbsp;Organización Internacional del Trabajo&nbsp;para España&nbsp;Aicha Belassir,&nbsp;directora general de Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas&nbsp;del&nbsp;Ministerio de Trabajo y Economía Social&nbsp;Jesús&nbsp;Torres Mateos,&nbsp;presidente de la Asociación&nbsp;Española de&nbsp;Directores&nbsp;de Recursos Humanos&nbsp;y&nbsp;director&nbsp;Corporativo de Personas de PRISA.&nbsp;Modera:&nbsp;Natalia Montero, directora de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos de&nbsp;Forética&nbsp;11:45&nbsp;[Sección 3: Give &amp; Gain – Alianzas empresa‑ONG para el impacto social]&nbsp;En esta sección, analizaremos cómo la colaboración entre empresas y ONG puede convertirse en una palanca estratégica para generar un impacto social, y examinaremos qué factores permiten forjar alianzas más sólidas y duraderas.&nbsp;11:45&nbsp;| Alianzas&nbsp;intersectoriales para el impacto social: replanteando la colaboración entre empresas y ONG&nbsp;Una conversación sobre cómo las prioridades compartidas, el entendimiento mutuo y un lenguaje común pueden dar lugar a colaboraciones que generen un valor&nbsp;tangible&nbsp;tanto para las empresas como para la sociedad.&nbsp;Cristina Sánchez,&nbsp;directora&nbsp;de Impacto Positivo&nbsp;de&nbsp;Leroy Merlin España&nbsp;Jaime Gregori, director nacional de Captación y Alianzas RS de Cruz Roja Española Isidro Rodríguez,&nbsp;director general adjunto de la&nbsp;Fundación Secretariado Gitano&nbsp;&nbsp;Modera:&nbsp;Lucero Balarín, Senior Manager de&nbsp;Forética&nbsp;12:25&nbsp;|&nbsp;El impacto en primera persona: inclusión y autonomía en el día a día&nbsp;Las alianzas empresa-ONG no solo generan impacto, sino que&nbsp;transforman vidas reales.&nbsp;Y para entender este impacto, es imprescindible escuchar a sus protagonistas. Vamos a escuchar una bonita historia de la mano de la Fundación AUCAVI.&nbsp;&nbsp;María&nbsp;Robles, usuaria&nbsp;del&nbsp;centro de día para adultos con autismo de Vicálvaro-Madrid&nbsp;de&nbsp;la&nbsp;&nbsp;Fundación&nbsp;AUCAVI y&nbsp;Agustín&nbsp;Ramos,&nbsp;director&nbsp;general de la&nbsp;Fundación AUCAVI&nbsp;Modera:&nbsp;Regina Zavala, Project Manager de&nbsp;Forética&nbsp;12:40&nbsp;| Llamada a la acción por la Plataforma del Tercer Sector&nbsp;Una invitación a conocer el poder de la Casilla Solidaria como herramienta para amplificar el impacto social colectivo, y a comprender por qué marcarla es clave para seguir impulsando proyectos que transforman realidades.&nbsp;Carles López Picó,&nbsp;vicepresidente&nbsp;de Diversidad, No Discriminación y Justicia Intergeneracional de la&nbsp;Plataforma del Tercer Sector&nbsp;12:50&nbsp;|&nbsp;Clausura institucional&nbsp;Rocío Albert, consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la&nbsp;Comunidad de Madrid&nbsp;(TBC)Con la colaboración de:
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