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L’Oréal-UNESCO celebra 20 años impulsando el talento femenino en ciencia en España

Marga Herrán Cutando — Thu, 30 Apr 2026 14:21:41 +0000

El programa L’Oréal-UNESCO For Women in Science ha conmemorado el 20º aniversario de sus Premios a la Investigación en España reconociendo a cinco investigadoras por sus proyectos científicos de vanguardia. La edición de 2026, celebrada en el Teatro Real de Madrid, refuerza el papel de la ciencia como motor de progreso y la necesidad de impulsar el talento femenino en el ámbito científico. En esta edición, el programa ha otorgado un total de 75.000 euros —15.000 euros por proyecto— a iniciativas centradas en retos clave como la obesidad, la salud mental, la regeneración cardiovascular, la edición genética y la alimentación sostenible. Desde su llegada a España, la iniciativa ha respaldado a 97 investigadoras con una inversión superior a 1,4 millones de euros, consolidándose como una referencia en el impulso de la igualdad en ciencia. Impulso al talento femenino en ciencia: una cuestión de competitividad El reconocimiento se produce en un contexto en el que persisten brechas estructurales en el acceso a financiación y oportunidades en el ámbito STEM. Actualmente, solo el 29,2% del talento científico en sectores clave en España es femenino, y más del 60% de las investigadoras identifica la falta de recursos como su principal barrera. Durante el acto, representantes institucionales y del ámbito científico subrayaron la necesidad de reforzar el apoyo al talento femenino desde una doble perspectiva: políticas públicas que impulsen la igualdad y compromiso del sector privado para generar entornos inclusivos y facilitar el desarrollo profesional. Más allá de una cuestión de equidad, estos datos evidencian un reto estructural para la competitividad del país. Tal y como recoge el Informe Tendencias ESG 2026 de Forética, la sostenibilidad se consolida como un factor clave para la innovación, la resiliencia y la generación de valor a largo plazo. La limitada presencia de mujeres en ciencia supone una pérdida de talento crítico… Investigación científica para abordar los grandes retos sociales y ambientales Los proyectos premiados reflejan el papel de la ciencia como palanca para dar respuesta a desafíos complejos: Estas líneas de investigación evidencian la interconexión entre ciencia, salud, sostenibilidad y bienestar, y su contribución directa al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto social y ambiental. Ciencia y sostenibilidad: una alianza clave para el futuro El programa se sustenta en una premisa clara: el progreso científico requiere diversidad. Bajo el lema “el mundo necesita ciencia y la ciencia necesita mujeres”, la iniciativa —presente en más de 110 países— ha reconocido a más de 4.900 científicas a nivel global desde 1998. En un contexto marcado por retos como el cambio climático, la transición hacia sistemas alimentarios sostenibles o el avance de la medicina personalizada, impulsar el talento científico femenino se consolida como un elemento estratégico. La experiencia de estos 20 años en España pone de manifiesto que apoyar la investigación liderada por mujeres no solo contribuye a reducir brechas, sino que fortalece la capacidad de respuesta ante los desafíos globales y refuerza el papel de la ciencia como motor de desarrollo sostenible.

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Protegido: Prueba publicación con descarga

Forética — Thu, 03 Jul 2025 12:33:46 +0000

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De la teoría a la práctica: cómo las empresas del IBEX 35 han abordado los primeros informes bajo la CSRD

Forética — Wed, 25 Jun 2025 07:50:00 +0000

Cómo las empresas del IBEX 35 han abordado los primeros informes bajo la CSRD .Desde Forética, esta semana hemos organizado un encuentro exclusivo para empresas socias y participantes de nuestros Clústeres de Transparencia y Buen Gobierno e Impacto Social. En él hemos presentado un análisis sobre los primeros informes de sostenibilidad bajo la CSRD publicados por las empresas del IBEX 35. Este taller, titulado ‘Del papel a la práctica: analizando los primeros informes bajo la CSRD’, ha reunido a expertos, empresas y profesionales interesados en conocer cómo se están implementando las nuevas obligaciones de reporte y qué aprendizajes se están extrayendo de esta experiencia pionera. ¿Qué es la CSRD y por qué es importante para las empresas del IBEX 35? La CSRD, aprobada por la Unión Europea, establece un marco más riguroso y detallado para el reporte de información de sostenibilidad. Su objetivo es garantizar que las empresas informen con transparencia sobre sus impactos, riesgos y oportunidades ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), facilitando la toma de decisiones de inversores, consumidores y otras partes interesadas. Para las empresas del IBEX 35, entre otras, esto implica un cambio profundo en cómo se gestionan y comunican sus estrategias de sostenibilidad, con un enfoque mucho más integrado y cuantificable. La CSRD no solo exige más datos, sino también mayor calidad y verificabilidad en la información. Principales hallazgos del análisis de Forética Estos han sido algunos de los principales hallazgos del análisis sobre los primeros informes de sostenibilidad bajo la CSRD publicados por las empresas del IBEX 35: La visión práctica de KPMG, Workiva y Naturgy Además, el taller también contó con la participación de referentes del sector: ¿Por qué es clave para las empresas estar al día de la CSRD? Cumplir con la CSRD no es solo una obligación legal, sino una oportunidad estratégica para las compañías que quieran liderar en sostenibilidad y responsabilidad social. Un reporting transparente y riguroso mejora la confianza de inversores, clientes y la sociedad en general, y puede ser un factor diferencial en mercados cada vez más competitivos. Además, la integración del reporte ESG en la gestión empresarial ayuda a identificar riesgos y oportunidades, alineando los objetivos corporativos con los desafíos globales, como el cambio climático, la igualdad social y la gobernanza ética. Descarga el informe completo y acompáñanos en este camino hacia un reporting sostenible y transparente Si quieres profundizar en los resultados del estudio y conocer en detalle cómo están evolucionando los informes bajo la CSRD en las empresas del IBEX 35, te invitamos a descargar el informe completo elaborado por Forética. 📘 Descargar informe completo

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Hacia una gastronomía sostenible

Forética — Wed, 18 Jun 2025 07:32:57 +0000

Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización empresarial: Guía para desarrollar Planes de Transición Climática Memorias Forética Memoria Forética 2024 Sistemas Alimentarios Sostenibles Hacia una gastronomía sostenible Grupo de Acción en Economía Circular La circularidad del agua: ¿oportunidad o imperativo? Clúster de Impacto Social Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Del papel a la práctica: Analizando los primeros informes bajo la CSRD Sostenibilidad en el Sector Salud Impulsando la transformación sostenible en el Sector Salud – Infografía Nature Business Ambition Departamentos en acción: Cómo integrar la naturaleza en la gestión empresarial Sostenibilidad Paquete Ómnibus: Análisis tras su publicación Tendencias Tendencias ESG 2025 Sostenibilidad Greentrusting vs Greenwashing: Hoja de ruta para una comunicación ambiental responsable Jobs 2030 Infografía: Transformación digital en el futuro del trabajo. Entre el riesgo y la oportunidad Give & Gain Sumando esfuerzos. Colaboraciones estratégicas empresa-ONG para el cambio Informes Forética Informe Forética 2024 Clúster de Cambio Climático COP29 – Highlights y Conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Transformación sostenible en las Empresas Públicas Ciudades Sostenibles 2030 Reinventando las ciudades: Infraestructuras verdes para un futuro sostenible Clúster de Cambio Climático Adaptación al cambio climático: Construyendo resiliencia empresarial Grupo de Acción en Economía Circular ¿Cómo podemos acelerar el camino a la circularidad? Memorias Forética Memoria Forética 2023 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Huella de Salud: Tecnología y Sosteniblidad IA Responsable Manifiesto por una Inteligencia Artificial Responsable y Sostenible Sistemas Alimentarios Sostenibles Redefiniendo el futuro de los sistemas alimentarios: la sostenibilidad como fuerza transformadora Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo: Kit básico empresarial para la Transición Justa en el empleo verde (2023) Clúster de Cambio Climático Las empresas en la transición energética hacia la descarbonización Clúster de Cambio Climático El contexto europeo y nacional de la transición energética

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Plan International comparte en el Día Internacional de la Niña sus acciones para mejorar la calidad de vida de niñas y jóvenes de España

Plan International España — Fri, 11 Oct 2024 08:10:00 +0000

Plan International es una organización de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria que trabaja para construir un mundo justo en el que se respeten los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas. Colaboramos activamente con los niños y niñas, sus comunidades y otras personas y organizaciones con este compromiso con el fin de conseguir cambios positivos y duraderos en la vida de la infancia y las jóvenes. En nuestro trabajo en España, Plan International, implementa diversas acciones en pro de la mejora de la calidad de vida de niñas y jóvenes en situación de exclusión social en torno a tres líneas estratégicas: Las acciones vinculadas a las dos primeras líneas estratégicas se centran sobre todo en: Todo ello con el fin último de aumentar su nivel de empleabilidad y posicionarlas en espacios donde dispongan de las herramientas necesarias para poder aprender, decidir, liderar y prosperar. Nuestro modelo de trabajo incorpora estas acciones en torno a Itinerarios de Orientación Sociolaboral, donde las jóvenes codiseñan junto con su Técnico de referencia aquellos objetivos a alcanzar y donde participan de forma activa en sus propios procesos de desarrollo. Itinerarios a los que se les acompaña de las correspondientes tutorías individuales donde se lleva a cabo un seguimiento pormenorizado de cada una de ellas en pro del aumento de su nivel de empleabilidad. Así mismo, nuestro Equipo Técnico lleva a cabo acciones de sensibilización y formación en universidades y centros educativos en temáticas como: Acciones que tienen por objetivo sensibilizar a las jóvenes en torno a estas temáticas con el propósito de concienciarlas y fomentar una ciudadanía global, solidaria y comprometida. Queremos empoderar a las jóvenes más vulnerables para que se erijan como personas activas de sus propios procesos y se conviertan en agentes de cambio que les posibilite salir de las situaciones de vulnerabilidad que les rodean y que, en muchas ocasiones, condicionan sus vidas. Desde el nacimiento del Departamento de Programas Nacionales en 2018, nuestra presencia en otras Comunidades Autónomas ha experimentado un crecimiento exponencial, alcanzando los siguientes territorios: Ello se ha traducido en un notable incremento en el número de jóvenes con las que hemos trabajado siendo, según datos de nuestro último informe (2023), más de 23 mil jóvenes de forma directa y casi 57 mil de forma indirecta.

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La transición hacia una economía circular, clave en la agenda empresarial europea

Forética — Thu, 06 Jul 2023 13:24:11 +0000

Forética ha organizado la sexta edición del encuentro ‘Circular Economy Business Forum’ en el marco del ‘Grupo de Acción en Economía Circular’ -plataforma empresarial de referencia en España en esta materia- que lidera con 15 grandes empresas -Airbus, Grupo Antolín, EDP, Endesa, Ecoembes, Holcim, Iberostar, L’Oréal, Mahou San Miguel, Naturgy, Nestlé, Redeia, Repsol, Saica y SAP. En el encuentro se han abordado los principales avances en este ámbito a nivel europeo y sus implicaciones para las compañías. A pesar de los importantes objetivos que se están alcanzando en materia de circularidad, la economía global es hoy en día sólo un 7,2% circular, como destaca el informe Circularity Gap Report 2023. Es necesaria la transformación sistémica del actual modelo de producción y consumo para reducir la cantidad de recursos extraídos y disminuir los desechos producidos, que actualmente suponen el 50% del volumen total de recursos extraídos. Por ello, la economía circular se ha convertido en una de las prioridades en la agenda política y empresarial de la Unión Europea. El Plan de Sostenibilidad que acompaña el compromiso medioambiental de la Presidencia española de la UE, que comenzó el pasado 1 de julio, tiene entre sus líneas principales de acción promover el uso sostenible de los recursos y la reducción de los residuos para favorecer la economía circular. En este compromiso por impulsar la acción circular, medir la circularidad de los negocios se convierte en un elemento fundamental para establecer objetivos ambiciosos. Para apoyar a las empresas en este ámbito, en el marco del ‘VI Circular Economy Business Forum’, Forética ha presentado el documento ‘La rendición de cuentas de la circularidad: una guía práctica para la medición’. La guía establece seis pasos para la medición de la integración de la economía circular en las compañías: estrategia y planificación, selección de indicadores, recopilación de la información, medición, objetivos, compromiso, actuación y reporte. Durante el ‘VI Circular Economy Business Forum’ se han abordado las principales tendencias en materia de economía circular a nivel europeo, con la intervención de María Rincón Liévana, team leader de Economía Circular de la Dirección General de Medio Ambiente de la Comisión Europea. Además, representantes de las empresas miembro del Grupo de Acción han compartido su visión y experiencia a la hora de integrar la economía circular en su estrategia de negocio, así como en el proceso de rendición de cuentas y medición de la circularidad. El Grupo de Acción en Economía Circular constituye el punto de encuentro empresarial de liderazgo, conocimiento y diálogo para poner en valor la importancia de desarrollar modelos de negocio circulares. En ediciones anteriores, el Grupo de Acción presentó un documento de posicionamiento que incluye una serie de recomendaciones para acelerar la acción empresarial hacia una España más circular en 2030, articuladas bajo tres ejes que serán clave para el cambio de modelo que permita avanzar hacia un ecosistema más circular: la mejora de la gobernanza, la aceleración de la acción y el impulso de alianzas de impacto. Además, Forética publicó en el marco del Grupo de Acción los informes ‘Innovación y financiación: los pilares para la transformación circular’ y ‘Máxima ambición circular para la Década de la Acción’. El Grupo de Acción trabajó también en abordar la transición empresarial hacia la nueva economía de los plásticos, con los siguientes informes publicados: ‘Ambición empresarial para avanzar hacia la nueva economía de plásticos’ y ‘La realidad de los plásticos: mitos y verdades’. También abordó las métricas e indicadores, tras colaborar con el WBCSD en la guía para CEOs sobre economía circular. Puedes descargar aquí el documento ‘La rendición de cuentas de la circularidad: una guía práctica para la medición’

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