Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas archivos - Forética https://foretica.org/category/publicacion/etica-y-buen-gobierno/grupo-accion-sostenibilidad-rse-empresas-publicas/ Forética Wed, 18 Mar 2026 09:08:29 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://foretica.org/wp-content/uploads/2023/02/favicon-150x150.png Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas archivos - Forética https://foretica.org/category/publicacion/etica-y-buen-gobierno/grupo-accion-sostenibilidad-rse-empresas-publicas/ 32 32 Buenas prácticas de las empresas del ‘Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas’ de Forética https://foretica.org/publicacion/2025/12/buenas-practicas-grupo-accion-empresas-publicas/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=buenas-practicas-grupo-accion-empresas-publicas Wed, 10 Dec 2025 08:49:20 +0000 https://foretica.org/?p=71505 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Buenas prácticas de las empresas del ‘Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas’ de Forética Clúster de Cambio Climático Highlights y Conclusiones de la COP30 Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Por un futuro responsable: Anticipando las demandas regulatorias y de mercado en materia de naturaleza y diversidad en las empresas públicas Jobs 2030 Competitividad y Talento: Hoja de ruta hacia las habilidades del futuro Grupo de Acción en Economía Circular Global Circularity Protocol (GCP) for Business Sostenibilidad Catálogo de iniciativas Forética 2026 Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización empresarial: Guía para desarrollar Planes de Transición Climática Memorias Forética Memoria Forética 2024 Sistemas Alimentarios Sostenibles Hacia una gastronomía sostenible Grupo de Acción en Economía Circular La circularidad del agua: ¿oportunidad o imperativo? Clúster de Impacto Social Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Del papel a la práctica: Analizando los primeros informes bajo la CSRD Sostenibilidad en el Sector Salud Impulsando la transformación sostenible en el Sector Salud – Infografía Nature Business Ambition Departamentos en acción: Cómo integrar la naturaleza en la gestión empresarial Sostenibilidad Paquete Ómnibus: Análisis tras su publicación Tendencias Tendencias ESG 2025 Sostenibilidad Greentrusting vs Greenwashing: Hoja de ruta para una comunicación ambiental responsable Jobs 2030 Infografía: Transformación digital en el futuro del trabajo. Entre el riesgo y la oportunidad Give & Gain Sumando esfuerzos. Colaboraciones estratégicas empresa-ONG para el cambio Informes Forética Informe Forética 2024 Clúster de Cambio Climático COP29 – Highlights y Conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Transformación sostenible en las Empresas Públicas Ciudades Sostenibles 2030 Reinventando las ciudades: Infraestructuras verdes para un futuro sostenible Clúster de Cambio Climático Adaptación al cambio climático: Construyendo resiliencia empresarial Grupo de Acción en Economía Circular ¿Cómo podemos acelerar el camino a la circularidad? Memorias Forética Memoria Forética 2023 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Huella de Salud: Tecnología y Sosteniblidad IA Responsable Manifiesto por una Inteligencia Artificial Responsable y Sostenible Sistemas Alimentarios Sostenibles Redefiniendo el futuro de los sistemas alimentarios: la sostenibilidad como fuerza transformadora Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024

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]]> Por un futuro responsable: Anticipando las demandas regulatorias y de mercado en materia de naturaleza y diversidad en las empresas públicas https://foretica.org/publicacion/2025/11/por-un-futuro-responsable-anticipando-las-demandas-regulatorias-y-de-mercado-en-materia-de-naturaleza-y-diversidad-en-las-empresas-publicas/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=por-un-futuro-responsable-anticipando-las-demandas-regulatorias-y-de-mercado-en-materia-de-naturaleza-y-diversidad-en-las-empresas-publicas Thu, 27 Nov 2025 09:00:00 +0000 https://foretica.org/?p=71247 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Jobs 2030 Competitividad y Talento: Hoja de ruta hacia las habilidades del futuro Grupo de Acción en Economía Circular Global Circularity Protocol (GCP) for Business Sostenibilidad Catálogo de iniciativas Forética 2026 Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización empresarial: Guía para desarrollar Planes de Transición Climática Memorias Forética Memoria Forética 2024 Sistemas Alimentarios Sostenibles Hacia una gastronomía sostenible Grupo de Acción en Economía Circular La circularidad del agua: ¿oportunidad o imperativo? Clúster de Impacto Social Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Del papel a la práctica: Analizando los primeros informes bajo la CSRD Sostenibilidad en el Sector Salud Impulsando la transformación sostenible en el Sector Salud – Infografía Nature Business Ambition Departamentos en acción: Cómo integrar la naturaleza en la gestión empresarial Sostenibilidad Paquete Ómnibus: Análisis tras su publicación Tendencias Tendencias ESG 2025 Sostenibilidad Greentrusting vs Greenwashing: Hoja de ruta para una comunicación ambiental responsable Jobs 2030 Infografía: Transformación digital en el futuro del trabajo. Entre el riesgo y la oportunidad Give & Gain Sumando esfuerzos. Colaboraciones estratégicas empresa-ONG para el cambio Informes Forética Informe Forética 2024 Clúster de Cambio Climático COP29 – Highlights y Conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Transformación sostenible en las Empresas Públicas Ciudades Sostenibles 2030 Reinventando las ciudades: Infraestructuras verdes para un futuro sostenible Clúster de Cambio Climático Adaptación al cambio climático: Construyendo resiliencia empresarial Grupo de Acción en Economía Circular ¿Cómo podemos acelerar el camino a la circularidad? Memorias Forética Memoria Forética 2023 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Huella de Salud: Tecnología y Sosteniblidad IA Responsable Manifiesto por una Inteligencia Artificial Responsable y Sostenible Sistemas Alimentarios Sostenibles Redefiniendo el futuro de los sistemas alimentarios: la sostenibilidad como fuerza transformadora Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas

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]]> Arranca la octava edición del Grupo de acción de Sostenibilidad en empresas públicas https://foretica.org/2025/04/arranca-la-octava-edicion-del-grupo-de-accion-de-sostenibilidad-en-empresas-publicas/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=arranca-la-octava-edicion-del-grupo-de-accion-de-sostenibilidad-en-empresas-publicas Fri, 04 Apr 2025 10:07:08 +0000 https://foretica.org/?p=66475 El Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas -liderado por Forética y compuesto por más de 30 entidades públicas, encabezadas por Adif y el Instituto de Crédito Oficial (ICO)- ha celebrado la primera reunión de su octava edición en la que se ha analizado los impactos, riesgos y oportunidades asociados a la dependencia de recursos naturales dentro de sus estrategias corporativas. A lo largo de este año, la actividad del Grupo de Acción se centrará en torno a dos temáticas fundamentales. Por un lado, analizará la importancia de la naturaleza y la biodiversidad para contribuir a los objetivos climáticos e identificará los pasos para integrar este asunto en la agenda de sostenibilidad de las empresas públicas. Por otra parte, abordará la importancia de la diversidad y la inclusión en las organizaciones, y conoceremos el desarrollo de la normativa actual en este ámbito.   En 2024, el Grupo trabajó en los tres pilares de la sostenibilidad, en línea con lo expuesto en el informe Transformación sostenible en las empresas públicas. Se trataron temas como la implementación de Sistemas de Control Interno de la Información No Financiera y las estrategias climáticas empresariales. Durante la sesión de arranque de 2025, Forética ha presentado su hoja de ruta con seis pasos qué, comenzando por la evaluación y terminando por un reporte transparente, sugiere metodologías y ejemplos empresariales, para mostrar que innovación y resultados se alinean con impacto positivo en la naturaleza. El encuentro ha contado con la participación de Blanca Bonilla Luján, jefa en el Área de Economía y Empleo Verde de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, quien ha presentado la Iniciativa Española Empresa y Biodiversidad, una plataforma de colaboración público-privada para impulsar acciones a favor de la naturaleza. Además, a través de un taller práctico se han compartido diferentes acciones para que las entidades públicas puedan avanzar hacia un enfoque «Nature Positive. Según indica el Banco Mundial, la pérdida de naturaleza podría provocar un descenso de 2,7 billones de dólares en el PIB mundial para 2030, lo que muestra el enorme coste económico que supondría para una compañía la inacción ante esta crisis. Por ello, numerosas empresas han comenzado a integrar la naturaleza en sus estrategias corporativas tanto por gestión de riesgos como por la oportunidad de innovación y generación de nuevos productos y servicios o mejora de los procesos que impulsen su competitividad. En este contexto, Forética lidera el Grupo de Consulta de Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) en España con el fin de promover a nivel nacional el conocimiento de sus recomendaciones y orientaciones adicionales. Esto está permitiendo a las empresas, instituciones y comunidades interesadas no solo integrar las dependencias e impactos en la naturaleza en su toma de decisiones, sino también trabajar en consonancia con el Marco Global de Biodiversidad. El Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas, liderado por Forética y encabezado por Adif y el ICO, está compuesto por más de 30 entidades públicas miembro: Aena, Aquavall, Barcelona Serveis Municipals, CESCE, Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN), ENAIRE, Enresa, Grupo ENUSA, Extremadura Avante, Fundación Valenciaport, Grupo Tragsa, ICEX, INECO, INFORMA, ISDEFE, Grupo Mare, Metro de Madrid, Navantia, Paradores, Renfe, RTVE, SENASA, Grupo SEPI y Statkraft. En el Grupo participan en calidad de miembros observadores las siguientes entidades: COFIDES, la Guardia Civil, la red ELIGE, la Red Nacional Sanitaria de RSC y la Sociedad Mercantil Estatal de Gestión Inmobiliaria de Patrimonio (SEGIPSA).

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]]> Transformación sostenible en las Empresas Públicas https://foretica.org/publicacion/2024/11/transformacion-sostenible-en-las-empresas-publicas/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=transformacion-sostenible-en-las-empresas-publicas Thu, 28 Nov 2024 10:47:00 +0000 https://foretica.org/?p=63364 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Transformación sostenible en las Empresas Públicas Ciudades Sostenibles 2030 Reinventando las ciudades: Infraestructuras verdes para un futuro sostenible Clúster de Cambio Climático Adaptación al cambio climático: Construyendo resiliencia empresarial Grupo de Acción en Economía Circular ¿Cómo podemos acelerar el camino a la circularidad? Memorias Forética Memoria Forética 2023 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Huella de Salud: Tecnología y Sosteniblidad IA Responsable Manifiesto por una Inteligencia Artificial Responsable y Sostenible Sistemas Alimentarios Sostenibles Redefiniendo el futuro de los sistemas alimentarios: la sostenibilidad como fuerza transformadora Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo: Kit básico empresarial para la Transición Justa en el empleo verde (2023) Clúster de Cambio Climático Las empresas en la transición energética hacia la descarbonización Clúster de Cambio Climático El contexto europeo y nacional de la transición energética Ciudades Sostenibles 2030 Transición Energética en las Ciudades: Las palancas de cambio hacia la transformación Clúster de Impacto Social Reporte empresarial e impacto social: el nuevo marco europeo de los ESRS sociales Nature Business Ambition ESRS y Naturaleza: ¿Qué exigirán los estándares de reporte? Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Observatorio IBEX 35 (2023): Salud mental, bienestar y sostenibilidad en las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción en Economía Circular La rendición de cuentas de la circularidad: Una guía práctica para la medición Memorias Forética Memoria Forética 2022 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Sostenibilidad en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Toolkit para integrar la Salud Mental en la empresa Sostenibilidad Tendencias Healthy & Sustainable Living: 2022 Nature Business Ambition El momento de la naturaleza: Pasos para ser Nature Positive Tendencias Tendencias ESG 2023: Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad Clúster de Transparencia y Buen Gobierno ESRS: Camino hacia los futuros estándares en materia de sostenibilidad Give & Gain Give & Gain: Voluntariado y Acción Social como impulsores de la retención del talento Give & Gain Give & Gain – Impacto en la comunidad: Alineando propósito y estrategia empresarial

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]]> Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas https://foretica.org/publicacion/2023/12/scope-3-y-reporte-esg-en-la-agenda-de-las-empresas-publicas-espanolas/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=scope-3-y-reporte-esg-en-la-agenda-de-las-empresas-publicas-espanolas Tue, 12 Dec 2023 12:30:00 +0000 https://foretica.org/?p=53215 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Grupo de Acción en Economía Circular ¿Cómo podemos acelerar el camino a la circularidad? Memorias Forética Memoria Forética 2023 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Huella de Salud: Tecnología y Sosteniblidad Tecnología y Sostenibilidad Manifiesto por una Inteligencia Artificial Responsable y Sostenible Sistemas Alimentarios Sostenibles Redefiniendo el futuro de los sistemas alimentarios: la sostenibilidad como fuerza transformadora Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo: Kit básico empresarial para la Transición Justa en el empleo verde (2023) Clúster de Cambio Climático El contexto europeo y nacional de la transición energética Clúster de Cambio Climático Las empresas en la transición energética hacia la descarbonización Ciudades Sostenibles 2030 Transición Energética en las Ciudades: Las palancas de cambio hacia la transformación Clúster de Impacto Social Reporte empresarial e impacto social: el nuevo marco europeo de los ESRS sociales Nature Business Ambition ESRS y Naturaleza: ¿Qué exigirán los estándares de reporte? Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Observatorio IBEX 35 (2023): Salud mental, bienestar y sostenibilidad en las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción en Economía Circular La rendición de cuentas de la circularidad: Una guía práctica para la medición Memorias Forética Memoria Forética 2022 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Sostenibilidad en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Toolkit para integrar la Salud Mental en la empresa Sostenibilidad Tendencias Healthy & Sustainable Living: 2022 Nature Business Ambition El momento de la naturaleza: Pasos para ser Nature Positive Tendencias Tendencias ESG 2023: Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad Clúster de Transparencia y Buen Gobierno ESRS: Camino hacia los futuros estándares en materia de sostenibilidad Give & Gain Give & Gain: Voluntariado y Acción Social como impulsores de la retención del talento Give & Gain Give & Gain – Impacto en la comunidad: Alineando propósito y estrategia empresarial Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo. ‘Hoja de ruta para una transición verde y justa’ Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización de la cadena de suministro: Colaboración con proveedores, la pieza clave Ciudades Sostenibles 2030 Contribución empresarial a las ciudades climáticamente neutras

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]]> Clima y Bienestar: En el foco de la agenda ESG de las Empresas Públicas Españolas (2022) https://foretica.org/publicacion/2022/11/clima-y-bienestar-en-el-foco-de-la-agenda-esg-de-las-empresas-publicas-espanolas-2022/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=clima-y-bienestar-en-el-foco-de-la-agenda-esg-de-las-empresas-publicas-espanolas-2022 Tue, 08 Nov 2022 16:35:57 +0000 https://foretica.org/web2023/?p=42819 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo: Kit básico empresarial para la Transición Justa en el empleo verde (2023) Clúster de Cambio Climático El contexto europeo y nacional de la transición energética Clúster de Cambio Climático Las empresas en la transición energética hacia la descarbonización Ciudades Sostenibles 2030 Transición Energética en las Ciudades: Las palancas de cambio hacia la transformación Clúster de Impacto Social Reporte empresarial e impacto social: el nuevo marco europeo de los ESRS sociales Nature Business Ambition ESRS y Naturaleza: ¿Qué exigirán los estándares de reporte? Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Observatorio IBEX 35 (2023): Salud mental, bienestar y sostenibilidad en las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción en Economía Circular La rendición de cuentas de la circularidad: Una guía práctica para la medición Memorias Forética Memoria Forética 2022 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Sostenibilidad en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Toolkit para integrar la Salud Mental en la empresa Sostenibilidad Tendencias Healthy & Sustainable Living: 2022 Nature Business Ambition El momento de la naturaleza: Pasos para ser Nature Positive Tendencias Tendencias ESG 2023: Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad Clúster de Transparencia y Buen Gobierno ESRS: Camino hacia los futuros estándares en materia de sostenibilidad Give & Gain Give & Gain: Voluntariado y Acción Social como impulsores de la retención del talento Give & Gain Give & Gain – Impacto en la comunidad: Alineando propósito y estrategia empresarial Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo. ‘Hoja de ruta para una transición verde y justa’ Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización de la cadena de suministro: Colaboración con proveedores, la pieza clave Ciudades Sostenibles 2030 Contribución empresarial a las ciudades climáticamente neutras Ciudades Sostenibles 2030 Movilidad Sostenible: Construyendo ciudades climáticamente neutras Jobs 2030 Observatorio español de empleo y transición justa: JOBS 2030 – Futuro del Trabajo Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Clima y Bienestar: En el foco de la agenda ESG de las Empresas Públicas Españolas (2022) Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Mercados Sostenibles: Talento, Soluciones e Inversión para un planeta en transición (2022) Clúster de Impacto Social El factor social de la ESG: El papel de la taxonomía social de la UE en la estrategia de las empresas (2022)

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]]> La sostenibilidad en las empresas públicas desde la triple perspectiva ESG. Compromiso con los nuevos marcos regulatorios de sostenibilidad de la Unión Europea https://foretica.org/publicacion/2021/11/compromiso-con-los-nuevos-marcos-regulatorios-de-sostenibilidad-de-la-union-europea/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=compromiso-con-los-nuevos-marcos-regulatorios-de-sostenibilidad-de-la-union-europea Thu, 04 Nov 2021 17:05:54 +0000 https://foretica.org/web2023/?p=42931 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo: Kit básico empresarial para la Transición Justa en el empleo verde (2023) Clúster de Cambio Climático El contexto europeo y nacional de la transición energética Clúster de Cambio Climático Las empresas en la transición energética hacia la descarbonización Ciudades Sostenibles 2030 Transición Energética en las Ciudades: Las palancas de cambio hacia la transformación Clúster de Impacto Social Reporte empresarial e impacto social: el nuevo marco europeo de los ESRS sociales Nature Business Ambition ESRS y Naturaleza: ¿Qué exigirán los estándares de reporte? Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Observatorio IBEX 35 (2023): Salud mental, bienestar y sostenibilidad en las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción en Economía Circular La rendición de cuentas de la circularidad: Una guía práctica para la medición Memorias Forética Memoria Forética 2022 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Sostenibilidad en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Toolkit para integrar la Salud Mental en la empresa Sostenibilidad Tendencias Healthy & Sustainable Living: 2022 Nature Business Ambition El momento de la naturaleza: Pasos para ser Nature Positive Tendencias Tendencias ESG 2023: Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad Clúster de Transparencia y Buen Gobierno ESRS: Camino hacia los futuros estándares en materia de sostenibilidad Give & Gain Give & Gain: Voluntariado y Acción Social como impulsores de la retención del talento Give & Gain Give & Gain – Impacto en la comunidad: Alineando propósito y estrategia empresarial Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo. ‘Hoja de ruta para una transición verde y justa’ Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización de la cadena de suministro: Colaboración con proveedores, la pieza clave Ciudades Sostenibles 2030 Contribución empresarial a las ciudades climáticamente neutras Ciudades Sostenibles 2030 Movilidad Sostenible: Construyendo ciudades climáticamente neutras Jobs 2030 Observatorio español de empleo y transición justa: JOBS 2030 – Futuro del Trabajo Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Clima y Bienestar: En el foco de la agenda ESG de las Empresas Públicas Españolas (2022) Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Mercados Sostenibles: Talento, Soluciones e Inversión para un planeta en transición (2022) Clúster de Impacto Social El factor social de la ESG: El papel de la taxonomía social de la UE en la estrategia de las empresas (2022)

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]]> La Sostenibilidad en las empresas públicas desde la triple perspectiva ESG https://foretica.org/publicacion/2020/12/la-sostenibilidad-en-las-empresas-publicas-desde-la-triple-perspectiva-esg/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=la-sostenibilidad-en-las-empresas-publicas-desde-la-triple-perspectiva-esg Thu, 03 Dec 2020 17:31:23 +0000 https://foretica.org/web2023/?p=43010 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo: Kit básico empresarial para la Transición Justa en el empleo verde (2023) Clúster de Cambio Climático El contexto europeo y nacional de la transición energética Clúster de Cambio Climático Las empresas en la transición energética hacia la descarbonización Ciudades Sostenibles 2030 Transición Energética en las Ciudades: Las palancas de cambio hacia la transformación Clúster de Impacto Social Reporte empresarial e impacto social: el nuevo marco europeo de los ESRS sociales Nature Business Ambition ESRS y Naturaleza: ¿Qué exigirán los estándares de reporte? Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Observatorio IBEX 35 (2023): Salud mental, bienestar y sostenibilidad en las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción en Economía Circular La rendición de cuentas de la circularidad: Una guía práctica para la medición Memorias Forética Memoria Forética 2022 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Sostenibilidad en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Toolkit para integrar la Salud Mental en la empresa Sostenibilidad Tendencias Healthy & Sustainable Living: 2022 Nature Business Ambition El momento de la naturaleza: Pasos para ser Nature Positive Tendencias Tendencias ESG 2023: Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad Clúster de Transparencia y Buen Gobierno ESRS: Camino hacia los futuros estándares en materia de sostenibilidad Give & Gain Give & Gain: Voluntariado y Acción Social como impulsores de la retención del talento Give & Gain Give & Gain – Impacto en la comunidad: Alineando propósito y estrategia empresarial Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo. ‘Hoja de ruta para una transición verde y justa’ Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización de la cadena de suministro: Colaboración con proveedores, la pieza clave Ciudades Sostenibles 2030 Contribución empresarial a las ciudades climáticamente neutras Ciudades Sostenibles 2030 Movilidad Sostenible: Construyendo ciudades climáticamente neutras Jobs 2030 Observatorio español de empleo y transición justa: JOBS 2030 – Futuro del Trabajo Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Clima y Bienestar: En el foco de la agenda ESG de las Empresas Públicas Españolas (2022) Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Mercados Sostenibles: Talento, Soluciones e Inversión para un planeta en transición (2022) Clúster de Impacto Social El factor social de la ESG: El papel de la taxonomía social de la UE en la estrategia de las empresas (2022)

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]]> Guía de Avances de las Empresas Públicas ante el reto de la Transparencia y la Agenda 2030 https://foretica.org/publicacion/2019/06/guia-de-avances-de-las-empresas-publicas-ante-el-reto-de-la-transparencia-y-la-agenda-2030/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=guia-de-avances-de-las-empresas-publicas-ante-el-reto-de-la-transparencia-y-la-agenda-2030 Sat, 15 Jun 2019 10:26:00 +0000 https://foretica.org/?p=50164 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo: Kit básico empresarial para la Transición Justa en el empleo verde (2023) Clúster de Cambio Climático El contexto europeo y nacional de la transición energética Clúster de Cambio Climático Las empresas en la transición energética hacia la descarbonización Ciudades Sostenibles 2030 Transición Energética en las Ciudades: Las palancas de cambio hacia la transformación Clúster de Impacto Social Reporte empresarial e impacto social: el nuevo marco europeo de los ESRS sociales Nature Business Ambition ESRS y Naturaleza: ¿Qué exigirán los estándares de reporte? Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Observatorio IBEX 35 (2023): Salud mental, bienestar y sostenibilidad en las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción en Economía Circular La rendición de cuentas de la circularidad: Una guía práctica para la medición Memorias Forética Memoria Forética 2022 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Sostenibilidad en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Toolkit para integrar la Salud Mental en la empresa Sostenibilidad Tendencias Healthy & Sustainable Living: 2022 Nature Business Ambition El momento de la naturaleza: Pasos para ser Nature Positive Tendencias Tendencias ESG 2023: Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad Clúster de Transparencia y Buen Gobierno ESRS: Camino hacia los futuros estándares en materia de sostenibilidad Give & Gain Give & Gain: Voluntariado y Acción Social como impulsores de la retención del talento Give & Gain Give & Gain – Impacto en la comunidad: Alineando propósito y estrategia empresarial Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo. ‘Hoja de ruta para una transición verde y justa’ Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización de la cadena de suministro: Colaboración con proveedores, la pieza clave Ciudades Sostenibles 2030 Contribución empresarial a las ciudades climáticamente neutras Ciudades Sostenibles 2030 Movilidad Sostenible: Construyendo ciudades climáticamente neutras Jobs 2030 Observatorio español de empleo y transición justa: JOBS 2030 – Futuro del Trabajo Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Clima y Bienestar: En el foco de la agenda ESG de las Empresas Públicas Españolas (2022) Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Mercados Sostenibles: Talento, Soluciones e Inversión para un planeta en transición (2022) Clúster de Impacto Social El factor social de la ESG: El papel de la taxonomía social de la UE en la estrategia de las empresas (2022)

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]]> Guía Práctica de contribución de las Empresas Públicas a la Agenda 2030 https://foretica.org/publicacion/2018/06/guia-practica-de-contribucion-de-las-empresas-publicas-a-la-agenda-2030/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=guia-practica-de-contribucion-de-las-empresas-publicas-a-la-agenda-2030 Fri, 29 Jun 2018 10:21:00 +0000 https://foretica.org/?p=50154 Descargar PDF Compartir en: Otras Publicaciones Nature Business Ambition ¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza? Tendencias Informe Tendencias ESG 2024 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Guía sobre la CSRD (2024) Clúster de Cambio Climático COP28 – Highlights y conclusiones Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Scope 3 y reporte ESG en la agenda de las Empresas Públicas Españolas Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo: Kit básico empresarial para la Transición Justa en el empleo verde (2023) Clúster de Cambio Climático El contexto europeo y nacional de la transición energética Clúster de Cambio Climático Las empresas en la transición energética hacia la descarbonización Ciudades Sostenibles 2030 Transición Energética en las Ciudades: Las palancas de cambio hacia la transformación Clúster de Impacto Social Reporte empresarial e impacto social: el nuevo marco europeo de los ESRS sociales Nature Business Ambition ESRS y Naturaleza: ¿Qué exigirán los estándares de reporte? Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Observatorio IBEX 35 (2023): Salud mental, bienestar y sostenibilidad en las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción en Economía Circular La rendición de cuentas de la circularidad: Una guía práctica para la medición Memorias Forética Memoria Forética 2022 Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Sostenibilidad en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 Grupo de Acción Salud y Sostenibilidad Toolkit para integrar la Salud Mental en la empresa Sostenibilidad Tendencias Healthy & Sustainable Living: 2022 Nature Business Ambition El momento de la naturaleza: Pasos para ser Nature Positive Tendencias Tendencias ESG 2023: Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad Clúster de Transparencia y Buen Gobierno ESRS: Camino hacia los futuros estándares en materia de sostenibilidad Give & Gain Give & Gain: Voluntariado y Acción Social como impulsores de la retención del talento Give & Gain Give & Gain – Impacto en la comunidad: Alineando propósito y estrategia empresarial Jobs 2030 Jobs 2030 – Futuro del Trabajo. ‘Hoja de ruta para una transición verde y justa’ Clúster de Cambio Climático Hacia la descarbonización de la cadena de suministro: Colaboración con proveedores, la pieza clave Ciudades Sostenibles 2030 Contribución empresarial a las ciudades climáticamente neutras Ciudades Sostenibles 2030 Movilidad Sostenible: Construyendo ciudades climáticamente neutras Jobs 2030 Observatorio español de empleo y transición justa: JOBS 2030 – Futuro del Trabajo Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas Clima y Bienestar: En el foco de la agenda ESG de las Empresas Públicas Españolas (2022) Clúster de Transparencia y Buen Gobierno Mercados Sostenibles: Talento, Soluciones e Inversión para un planeta en transición (2022) Clúster de Impacto Social El factor social de la ESG: El papel de la taxonomía social de la UE en la estrategia de las empresas (2022)

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