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Forética impulsa la acción empresarial para ayudar a alcanzar el objetivo Nature Positive

Forética — Tue, 10 Mar 2026 13:12:54 +0000

La naturaleza se ha convertido en un factor material para la estrategia empresarial, con implicaciones directas en la gestión de riesgos, la resiliencia del negocio y la generación de valor a largo plazo. La biodiversidad y los servicios ecosistémicos sostienen cadenas de suministro, mercados y licencias sociales para operar, y su integración en la toma de decisiones empresariales es cada vez más relevante. En este marco, el objetivo global Nature Positive proporciona una referencia estratégica para que las empresas detengan y reviertan la pérdida de naturaleza para 2030 y avancen hacia su recuperación en 2050, mediante la reducción de impactos, la restauración y la compensación responsable. El liderazgo empresarial y la colaboración con otros actores clave son esenciales para alinear la estrategia corporativa con una economía positiva para la naturaleza. Forética, en el documento ‘El objetivo Nature Positive recogido en 10 claves’, pone de manifiesto el importante papel de las organizaciones hacia la transición y recoge diez lecciones aprendidas a través de la actividad desarrollada en el grupo de trabajo Nature Business Ambition: 1) una empresa no puede ser Nature Positive; 2) resultados visibles y medibles; 3) foco en los principales impactos y dependencias; 4) ganancia neta o no pérdida neta de biodiversidad; 5) Nature-Based Solutions; 6) métricas para evaluar y comparar las contribuciones; 7) adaptación; 8) cooperación multiactor; 9) afirmaciones verificables; y 10) evitar la parálisis por análisis. El documento destaca, a su vez, que contribuir a este objetivo implica generar mejoras observables en el estado de la naturaleza que puedan medirse y que no provoquen impactos negativos en otros lugares, priorizando la acción en ámbitos donde se concentran los mayores impactos y dependencias de la empresa sobre el entorno. Precisamente, cada vez más organizaciones reconocen la importancia de conservar el capital natural en beneficio de su actividad. El informe se presentó en el ‘IV Nature Business Ambition Forum’, evento organizado en el marco de la iniciativa Nature Business Ambition y que contó con la intervención de Marco Lambertini, convener de la Nature Positive Initiative, quien explicó por dónde pueden empezar las organizaciones que buscan medir su huella ecológica y cómo asegurar un progreso real, impulsando objetivos que generen una acción transformadora más allá del reporting. También presentó las nuevas State of Nature metrics, diseñadas para orientar la medición y gestión del impacto corporativo en la naturaleza. Por su parte, Forética ha ensalzado la importancia de la colaboración para lograr contribuciones positivas a escala de paisaje, ejemplificando este punto con su participación y la de cuatro grandes compañías (AstraZeneca, Enagás, Naturgy y Redeia) en el proyecto de restauración ecológica que Fundación Global Nature desarrolla en El Baldío de Talaván (Cáceres), centrado en la recuperación de pastizales en las dehesas extremeñas, uno de los sistemas agrosilvopastorales más valiosos de la Península Ibérica. 📸 Galería fotográfica del evento: aquí

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Forética, Fundación Global Nature y cuatro empresas unen fuerzas en un proyecto para recuperar dehesas extremeñas y su biodiversidad

Forética — Thu, 18 Dec 2025 09:42:00 +0000

Forética, en el marco de la iniciativa Nature Business Ambition, se ha sumado junto aAstraZeneca, Enagás, Naturgy y Redeia, al proyecto de restauración ecológica que FundaciónGlobal Nature está desarrollando en El Baldío de Talaván (Cáceres), centrado en la recuperaciónde pastizales en las dehesas extremeñas, uno de los sistemas agrosilvopastorales másvaliosos de la Península Ibérica. Esta actuación cobra especial relevancia en un contextoeuropeo en el que el 80% de los hábitats protegidos se encuentra en mal estado y el 60% de lasespecies evaluadas presenta un estatus de conservación desfavorable, lo que evidencia laurgencia de restaurar lo degradado y recuperar el valor de la naturaleza y de los serviciosesenciales que ofrece. La iniciativa apuesta por prácticas de manejo inspiradas en el conocimiento tradicional, aplicadascon criterios innovadores —como el pastoreo rotacional, el redileo o la trashumancia— que handemostrado beneficios ambientales significativos. En áreas gestionadas mediante PastoreoVacuno Rotacional se ha registrado un incremento del 40% en la cantidad y calidad del pastofrente a los manejos convencionales, junto con una mejora en la biodiversidad que oscilaentre el 8% y el 25% según el hábitat. Estas técnicas favorecen la restauración del funcionamiento ecológico de la dehesa y potencianla captura de carbono en el suelo, que puede alcanzar las 3,41 toneladas de CO₂, contribuyendoa la mitigación del cambio climático. Para reforzar aún más la funcionalidad ecológica, elproyecto contempla la creación de nuevos puntos de agua destinados a la faunasilvestre. Además, posee un riguroso sistema de monitorización que cuantifica los servicios ecosistémicosgenerados, incluyendo métricas específicas de flora, fauna, artrópodos y paisaje. Todo ello seenmarca en una actuación directa sobre el Hábitat de Interés Comunitario 6310 (“Dehesacon Quercus spp. perennifolios”), incluido en la Red Natura 2000, cuya mejora del estado deconservación constituye uno de los objetivos centrales. Esta acción ejemplifica cómo la restauración ecológica solo puede avanzar mediante lacolaboración entre administraciones, sector privado y sociedad civil. Mientras losGobiernos están llamados a actuar en línea con el Reglamento europeo de restauración de lanaturaleza, la implicación empresarial es fundamental para lograr un impacto real y duradero.Además, mediante la inversión en la naturaleza las organizaciones pueden encontrar formatosinnovadores en los que gestionar sus impactos y gestionar sus amenazas. Esta iniciativademuestra que la acción coordinada —entre una asociación empresarial (Forética), una ONG(Fundación Global Nature), cuatro empresas comprometidas (AstraZeneca, Enagás,Naturgy y Redeia) y los agricultores y ganaderos locales— es clave para mejorar de maneraglobal los ecosistemas y compatibilizar desarrollo económico y conservación de la biodiversidad.

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COP30 en Belém: 10 conclusiones sobre tensiones, avances y una década decisiva para la acción climática

Forética — Tue, 25 Nov 2025 10:45:27 +0000

En la primera COP celebrada a las puertas de la Amazonia —símbolo de biodiversidad, resiliencia y también de vulnerabilidad— las negociaciones avanzaron entre momentos de tensión, anuncios relevantes y un renovado sentido de urgencia. Aunque aún se espera el texto final acordado por todos los países, esta edición deja señales claras: la próxima década será decisiva para transformar compromisos en acción y acelerar la descarbonización global. Estas son las 10 claves que han marcado la cumbre. 1. Una COP marcada por un mayor sentido de urgencia El contexto científico, político y social ha reforzado la urgencia de pasar del debate a la implementación. Celebrar la COP en la Amazonia dio una visibilidad inédita al papel de los bosques y de las comunidades que los protegen, así como a la conexión entre clima, naturaleza y justicia social. 2. España asume un rol destacado La vicepresidenta tercera y ministra para la Transición Ecológica, Sara Aagesen, fue nombrada facilitadora de las negociaciones de mitigación. España también anunció una contribución de 45 millones de euros para impulsar la acción climática internacional: 20 millones para el Fondo de Adaptación, 20 millones para el Fondo de Pérdidas y Daños y 5 millones destinados a mejorar sistemas de observación meteorológica. El Pabellón de España fue además uno de los espacios de mayor actividad, con más de 50 eventos y una representación diversa de organizaciones y expertos, incluida la participación de Forética en varios eventos. 3. Peticiones de una hoja de ruta clara para abandonar los combustibles fósiles Empresas, organizaciones y actores internacionales reclamaron una señal política inequívoca y un calendario para avanzar hacia la eliminación progresiva de los combustibles fósiles. Este debate se convirtió en uno de los ejes centrales de la cumbre. 4. La financiación para adaptación vuelve a quedarse corta La última sesión de recaudación para el Fondo de Adaptación alcanzó unos 125 millones de dólares, lejos del objetivo mínimo de 300 millones fijado para 2025. Los países en desarrollo expresaron su preocupación y reclamaron un nuevo objetivo global de financiación más ambicioso y ajustado a sus necesidades reales. 5. Riesgos para los bosques y los sistemas naturales El Land Gap Report 2025 alertó de que muchos compromisos nacionales dependen en exceso de la eliminación de carbono basada en la tierra, lo que podría retrasar la transición energética. También subrayó la falta de compromisos sólidos para detener la deforestación y la degradación de suelos, elementos clave para cumplir los objetivos climáticos. 6. Brecha de influencia entre delegaciones La COP30 volvió a mostrar un desequilibrio significativo en la representación e influencia de los distintos actores. Los lobbies de combustibles fósiles contaron con un número de acreditaciones muy superior al de muchos países vulnerables, reavivando el debate sobre la gobernanza futura del proceso de la COP. 7. Debate en torno al CBAM europeo El Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM) de la Unión Europea generó un intenso debate. Mientras la UE defendió la herramienta para evitar fugas de emisiones, países como China o India la calificaron de medida unilateral y proteccionista, lo que evidenció las tensiones crecientes entre acción climática y comercio internacional. 8. La COP31 ya tiene sede y estructura Australia y Turquía acordaron celebrar la COP31 en Antalya (Turquía), con Australia asumiendo la presidencia de las negociaciones y Turquía la responsabilidad logística. El acuerdo incluye también la celebración previa de una cumbre de líderes en el Pacífico, pendiente de aprobación formal. 9. Un nuevo mecanismo financiero para proteger bosques tropicales Brasil presentó el Tropical Forests Forever Facility (TFFF), un mecanismo de pago por resultados destinado a proteger bosques tropicales. Ya ha movilizado más de 5.500 millones de dólares y contempla que al menos el 20 % de los fondos llegue directamente a pueblos indígenas y comunidades locales, reforzando su papel en la conservación. 10. Avances en agricultura sostenible y en el nuevo objetivo global de financiación La cumbre también impulsó iniciativas para restaurar tierras agrícolas degradadas y mejorar la eficiencia en el uso de fertilizantes. En paralelo, avanzó la negociación del Nuevo Objetivo Global de Financiación Climática (NCQG), que sustituirá a los 100.000 millones anuales a partir de 2025. Aunque aún no se ha cerrado un acuerdo, varios países respaldaron un rango indicativo de entre 600.000 millones y 1 billón de dólares anuales. Conclusión: una COP de contrastes, pero también de impulso La COP30 ha combinando tensiones, avances parciales y un claro sentido de urgencia. Celebrada en plena Amazonia —hogar de una biodiversidad única y de comunidades que llevan décadas defendiendo el territorio—, deja un mensaje común: 👉 La acción climática debe acelerarse ya, con colaboración, innovación e incentivos claros que permitan avanzar hacia una economía descarbonizada y resiliente. Desde Forética seguiremos analizando y acompañando la evolución de la agenda climática global, contribuyendo a impulsar el liderazgo empresarial y la ambición necesaria para esta década decisiva.

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Forética impulsa la ambición empresarial en la COP30 con la competitividad, empleo y economía circular como principales ejes de acción

Forética — Wed, 12 Nov 2025 16:38:48 +0000

2025 es un año especial para la agenda climática al cumplirse 10 años desde la adopción del Acuerdo de París. La 30ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP30) que se celebra en Belém, Brasil, supone una nueva oportunidad de generar un punto de inflexión para acelerar la cooperación público-privada y reforzar el papel del liderazgo empresarial en la lucha contra la emergencia climática. En este contexto, Forética reafirma su compromiso con la acción climática empresarial y una visión de futuro en la que la competitividad, la economía circular y la apuesta por el desarrollo y adaptación del empleo a las transiciones tecnológica y sostenible actúan como motores de progreso. «Forética, en representación de nuestros más de 200 miembros en España, acude a la COP30 junto con el WBCSD con el objetivo de impulsar la ambición empresarial hacia las cero emisiones netas, reconociendo al mismo tiempo la importancia primordial de la naturaleza y las personas en esta transición. Reconocemos firmemente que preservar y restaurar la naturaleza es esencial para la biodiversidad y la resiliencia de los ecosistemas y el bienestar y la prosperidad de las comunidades de todo el mundo». Germán Granda, director general de Forética. Sesiones organizadas por Forética en la COP30 Como representante del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en España, Forética liderará en el Pabellón España y junto al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, dos sesiones clave: 18 de noviembre – “Advancing Nature Business Ambition” Junto a Nature Positive Initiative, MAPFRE, Neoenergia, World Benchmarking Alliance y la Fundación Getulio Vargas, exploraremos estudios de caso, buenas prácticas y lecciones aprendidas para ser más respetuosos con la naturaleza. 19 de noviembre – “Transforming Food Systems for a More Resilient and Sustainable World”, donde de la mano de nuestro partner World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), Danone, World Benchmarking Alliance y Ambition Loop, entraremos en detalle para saber qué se necesita para transformar el sistema alimentario para que sea más sostenible y cuáles son las acciones clave que debemos tomar ahora. Además, desde Forética presentamos el informe ’Competitividad y talento: Hoja de ruta hacia las habilidades del futuro’, elaborado en el marco de la iniciativa Jobs 2030: Futuro del trabajo. Este documento orienta a las organizaciones en el desarrollo de las competencias necesarias para afrontar la doble transición verde y digital con una perspectiva inclusiva y justa. Circularidad y talento para la transformación sostenible Durante la COP30, el WBCSD y la One Planet Network(plataforma auspiciada por el PNUMA) presentaron oficialmente el Global Circularity Protocol for Business (GCP), el primer marco internacional y voluntario para medir, gestionar y comunicar la circularidad empresarial. Forética ha participado en el grupo técnico internacional que ha desarrollado el protocolo, junto a más de 150 expertos y 80 organizaciones, y forma parte a través de su director general Germán Granda, de la Front Runner Coalition, integrada por entidades que promueven su implementación. El Global Circularity Protocol ofrece a las empresas una metodología práctica, científica y comparable para evaluar su desempeño circular y establecer planes de acción integrados en su estrategia corporativa. Según sus estimaciones, su adopción generalizada podría evitar hasta 120.000 millones de toneladas de materiales y 76 gigatoneladas de emisiones de CO₂ de aquí a 2050. Forética impulsa su adopción en el tejido empresarial español a través del Grupo de Acción de Economía Circular, fomentando la colaboración, el desarrollo de métricas comunes y la creación de hojas de ruta que faciliten la integración de la circularidad en la estrategia de negocio. En el marco de esta iniciativa, Forética ha preparado una infografía que resume el GCP, así como un vídeo explicativo. Una visión integral de la transición sostenible Alcanzar los objetivos climáticos requerirá transformar profundamente los modelos productivos y de empleo. En este contexto, promovemos la integración de la acción climática, la economía circular y el desarrollo de talento como pilares de la Visión 2050, su hoja de ruta hacia una sociedad próspera, inclusiva y respetuosa con los límites planetarios. Asimismo, Forética se ha adherido al manifiesto internacional impulsado por We Mean Business junto a más de 35 organizaciones empresariales globales que representan a 135.000 compañías para pedir mayor ambición climática y políticas de transición energética justas y coherentes con el objetivo de limitar el calentamiento global a 1,5 °C. También respaldamos la “Letter on the Future of the Action Agenda”, promovida por el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) y dirigida a líderes climáticos internacionales, que aboga por una cooperación más estructurada y medible entre gobiernos, empresas y sociedad civil. Solo con alianzas fuertes, una gestión transparente y responsabilidad compartida podremos lograr una transición justa que beneficie al medioambiente, a la sociedad y a la economía. Desde Forética, ponemos a disposición un apartado web específico con la actualidad empresarial de la 30ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP30) en el que seguiremos de cerca todas las novedades de la cumbre.

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Forética presenta las siete claves para desarrollar un plan de transición climática empresarial

Forética — Thu, 30 Oct 2025 12:30:00 +0000

El compromiso empresarial frente al cambio climático es una decisión voluntaria para muchas compañías, pero imprescindible para garantizar su competitividad, resiliencia y contribución a un futuro sostenible. Alcanzar el objetivo de cero emisiones netas es un reto ambicioso, pero alcanzable en muchos sectores, y una de las herramientas para avanzar en esa dirección son los planes de transición climática. Asimismo, en un contexto en el que los riesgos ESG representan una amenaza creciente, integrar estos planes en la estrategia corporativa se convierte en una oportunidad para fortalecer el cumplimiento en materia ambiental, social y de gobernanza, además de impulsar nuevas líneas de negocio sostenibles. Para lograrlo, es esencial que el compromiso climático sea transversal e involucre a todos los departamentos. Con el objetivo de contribuir a la mejora de la resiliencia de las organizaciones, Forética, en el marco del Clúster de Cambio Climático, ha elaborado el informe ‘Hacia la descarbonización empresarial: guía para desarrollar planes de transición climática’, que propone una secuencia de siete pasos prácticos que sirven como hoja de ruta climática: diagnóstico climático; establecimiento de objetivos de mitigación y adaptación; integración en la gobernanza y estrategia; diseño de acciones de descarbonización y adaptación; planificación financiera; garantía de una transición justa; y monitoreo y reporte. Cada uno de ellos contempla dimensiones ambientales, sociales y económicas, y está diseñado para adaptarse a las características de cada organización. Esta guía se ha presentado en la nueva edición del ‘Net-Zero Spanish Business Forum’, evento que ha contado con la intervención de Víctor Marcos, director general de Planificación y Coordinación Energética del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, quien ha puesto en contexto los avances de la agenda climática de España, además de destacar el rol estratégico de las empresas en el despliegue de planes de transición climática, con especial foco en la descarbonización y la eficiencia energética como palancas clave para alcanzar los compromisos del país. Desde la perspectiva internacional, Pelayo González, Lead of Corporate Climate Ambition en el Foro Económico Mundial, ha explicado por qué los planes de transición climática son un requisito para las organizaciones líderes que forman parte de la Alliance of CEO Climate Leaders, destacando el business case detrás de la acción climática y el crecimiento verde y abordando ejemplos de referencia. Por su parte, representantes de las empresas líderes del Clúster -Bankinter, Chiesi, Grupo Cooperativo Cajamar, ENGIE, GSK, Naturgy y Nestlé- han compartido durante el ‘Net-Zero Business Forum’ soluciones de vanguardia para hacer frente a los desafíos que presenta el cambio climático, explorándose, así, cómo los planes de transición, su integración en la estrategia corporativa y su financiación son clave para la transición corporativa hacia la descarbonización. El Clúster de Cambio Climático, impulsado por Forética, es la plataforma empresarial de referencia en España en materia de cambio climático, y busca impulsar la ambición empresarial hacia las cero emisiones netas, acelerar la acción en materia climática, facilitar el networking entre las empresas y potenciar las alianzas y diálogo con Administraciones Públicas de referencia. En 2025, el Clúster está liderado por Bankinter, Chiesi, ENGIE, Grupo Cooperativo Cajamar, GSK, Naturgy y Nestlé, y formado por 63 grandes empresas: Accenture, Adif, Agbar, Antolín, AstraZeneca, Atresmedia, Bayer, Brico Depot, CaixaBank, Campofrío, Cecabank, Cellnex, CEMEX, CIE Automotive, Coca-Cola Europacific Partners, Contenur, Decathlon, Ecoembes, El Corte Inglés, Enagás, ENAIRE, Exolum, Fundación ONCE, Gestamp, Grupo Asisa, Grupo Eulen, Grupo Planeta, HEINEKEN, Holcim, Iberdrola, ICO, IKEA, ILUNION, ISS, Lactalis, Leroy Merlin, L’Oréal, LRQA, Mahou San Miguel, Metro, Mercadona, Microsoft, Moeve, MSD, Mutualidad, Navantia, NTT Data, Quirónsalud, Reale Seguros, Reganosa, Repsol, Sacyr, Sanitas, Santander, SE Advisory Services, SEPI, Smurfit Westrock, Statkraft, Solvay, Técnicas Reunidas, Transcendent, TÜV Rheinland y Zelestra. 📸 Accede aquí a la Galería de Fotos del evento.

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Alianza ISO-GHGP para unos estándares unificados

Forética — Tue, 07 Oct 2025 08:36:14 +0000

En un momento en el que es necesario acelerar las contribuciones a la acción climática, la Organización Internacional de Normalización (ISO) y Greenhouse Gas Protocol (iniciativa promovida por el World Resources Institute (WRI) y el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) han iniciado una alianza estratégica para alinear ambas metodologías. Las metodologías Green House Protocol y los estándares ISO de cuantificación de gases de efecto invernadero son las principales herramientas para realizar el cálculo de emisiones que siguen empresas privadas y entidades públicas en todo el mundo. El acuerdo pone el foco en integrar estos enfoques para generar conjuntamente un único grupo de estándares, bajo el logo de ambas organizaciones, que incluirá normas para la terminología, la medición y el reporte de emisiones de GEI tanto a nivel organización, como para producto y proyecto. Por tanto, se plantea una armonización de la familia de normas ISO 1406X (ISO 14064-1, ISO 14067 e ISO 14064-2) y las metodologías GHGP de Corporate Standard (incluyendo las metodologías de Scope 2 y Scope 3), Product Standard y Project Protocol. Esta colaboración marca un hito que permitirá establecer un lenguaje unificado y simplificar las actuaciones de toda la cadena de valor (organizaciones, verificadores, consultores, auditores, administraciones públicas y financiadores) tanto en la cuantificación de emisiones como en su traslado en forma de información de sostenibilidad de las organizaciones. La iniciativa permitirá unificar el alcance de ambas metodologías, promoviendo su utilización en el ámbito reglamentario a la vez que simplifica procesos y reduce costes a las organizaciones, facilita la consistencia de datos y la toma de decisiones a nivel político y de inversión. Todo ello con el objetivo común de acelerar el proceso de descarbonización global. Forética Forética es la organización referente en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial en España. Su misión es integrar los aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno en la estrategia y gestión de empresas y organizaciones. Actualmente está formada por más de 200 socios. Forética es el representante del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en España, y lidera el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible compuesto por Presidentes y CEO de grandes empresas españolas, que recientemente han lanzado la ‘Visión 2050. El momento de la transformación’ en España. En Europa, Forética es partner nacional de CSR Europe. Además, forma parte del Consejo Estatal de RSE en España. Forética nació en el año 1999. Posteriormente lanzó la Norma SGE 21, primer sistema de gestión ética, sostenible y responsable. A día de hoy, más de 180 empresas y organizaciones están certificadas con la Norma en España y Latinoamérica. Asociación Española de Normalización, UNE. En la Organización Internacional de Normalización (ISO) el único representante español es la Asociación Española de Normalización, UNE. Una organización global cuyo propósito es desarrollar normas técnicas o estándares que contribuyan al progreso compartido de la sociedad y a la creación de un mundo más seguro, sostenible y competitivo. Las normas recogen el consenso del mercado sobre las mejores prácticas en aspectos clave para la competitividad de las organizaciones y para los intereses de toda la sociedad, siendo el resultado del diálogo y la colaboración conjunta de los sectores económicos y las Administraciones públicas. Concretamente, las normas sobre mitigación y adaptación al cambio climático se trabajan en un grupo de normalización específico (CTN-UNE 216/GT2), abierto a la incorporación de las entidades que encuentren valor en conocer las novedades al respecto y en trasladar su visión para que estas normas internacionales reflejen la realidad española. Con la participación de 12.500 profesionales en sus mesas de trabajo, UNE es el representante español en los organismos de normalización internacionales (ISO e IEC), europeos (CEN-CENELEC y ETSI) y americanos (COPANT). Actualmente, el vicepresidente de ISO es el español Javier García, director general de UNE.

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La circularidad del agua: oportunidad y compromiso para las organizaciones

Forética — Tue, 10 Jun 2025 13:20:28 +0000

El agua es fundamental para el desarrollo económico, social y ambiental de nuestra sociedad, sin embargo, la disponibilidad de este recurso está cada vez más amenazada debido al aumento del consumo, la contaminación o el cambio climático. Además, su escasez está impactando en algunas compañías al estar presente, directa o indirectamente, en sus procesos productivos, generando un incremento de costes y poniendo en riesgo ciertos modelos de negocio. A pesar de ello, se está viendo una creciente tendencia a valorar y cuidar el agua, lo que ha llevado a desarrollar diversas soluciones basadas en la circularidad para gestionar correctamente este recurso. Siguiendo un correcto enfoque de economía circular, no solo se podría dar una segunda vida al agua, sino que también permitiría minimizar su merma a lo largo de toda la cadena de valor. Según Eurostat, se estima que en España las pérdidas ascienden a casi 16.000 millones de metros cúbicos de agua al año durante su transporte y uso. Precisamente, para garantizar su acceso sostenible y seguro, la Unión Europea ha publicado recientemente la Estrategia de Resiliencia Hídrica con la que se busca alcanzar una gestión eficiente de este recurso, priorizando la restauración y protección del ciclo del agua, la implementación de regulaciones o la preparación ante crisis climáticas, entre otros. Forética, organización impulsora del Grupo de Acción de Economía Circular, analiza en su informe presentado hoy bajo el título ‘La circularidad del agua: ¿oportunidad o imperativo?’, las posibles vías que se pueden adoptar para asegurar la correcta gestión hídrica. Estas soluciones las enmarca en torno a tres enfoques diferentes: racionalización, optimización y disponibilidad. Asimismo, el documento, presentado durante el ‘VIII Circular Economy Business Forum’, hace referencia a las herramientas disponibles que permiten la circularidad del agua (innovación y concienciación). La implementación de estas soluciones y la transición hacia modelos más circulares en el uso y consumo del agua necesitan del compromiso decidido por parte de las administraciones públicas y el sector privado. Mensaje que se ha puesto en valor en la nueva edición del Circular Economy Business Forum, evento organizado por Forética en el marco del Grupo de Acción de Economía Circular, gracias a la intervención de Francisco Javier Sánchez, subdirector general de Protección de las Aguas y Gestión de Riesgos del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Gonzalo Delacámara, asesor internacional en política de sostenibilidad de la Comisión Europea, OCDE, ONU y Banco Mundial y CEO de Elevate Water, ha abordado en el foro cómo escalar los proyectos de circularidad para ampliar su alcance, comprendiendo cómo la simbiosis industrial puede ser parte de la respuesta. Por último, representantes de algunas de las empresas que forman parte del grupo han remarcado el importante papel que juegan las organizaciones en la gestión del agua y cómo, a través de diversos casos de éxito, han logrado reducir significativamente su consumo, optimizar su uso y aumentar la disponibilidad de este recurso. El Grupo de Acción de Economía Circular -liderado por Forética y compuesto por 12 grandes compañías- tiene como propósito liderar la transición de las empresas hacia un modelo de economía circular, trabajando en torno a tres objetivos: impulsar la ambición, acelerar la acción y potenciar las alianzas. En su VIII Edición (2024-2025), el Grupo de Acción ha tratado la temática de la economía circular en la gestión del agua, explorándose las barreras y oportunidades para aumentar la seguridad hídrica. Esta iniciativa está compuesta por 12 grandes empresas: Airbus, Amazon, Endesa, Gestamp, Grupo Cooperativo Cajamar, Holcim, L’Oréal, Mahou San Miguel, Naturgy, Nestlé, Repsol y SAP.

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Activar áreas clave de las empresas, esencial para una estrategia de naturaleza de impacto

Forética — Thu, 06 Mar 2025 13:14:51 +0000

Todas las industrias están estrechamente relacionadas con la naturaleza al obtener recursos esenciales que son clave para su actividad y desarrollo económico. A pesar de esto, las prácticas globales siguen contribuyendo a un declive continuo de los servicios ecosistémicos que tiene un coste anual de entre 10 y 25 billones de dólares. Numerosas empresas, conscientes de los riesgos asociados al deterioro de la naturaleza -reto global destacado en la hoja de ruta ‘Visión 2050’– y la interdependencia entre las acciones corporativas y el medio ambiente, están comprometidas con identificar las áreas de su cadena de valor que pueden mejorar el impacto de su desempeño. Este esfuerzo demuestra la creciente responsabilidad de las organizaciones y les permite priorizar iniciativas de alto impacto en su relación con la biodiversidad. Forética, en el informe ‘Departamentos en acción: cómo integrar la naturaleza en la gestión empresarial’, realizado en el marco de la iniciativa Nature Business Ambition, resalta la importancia de ampliar la gestión estratégica de la naturaleza más allá de los equipos de sostenibilidad, involucrando a la Dirección General y a los departamentos de Compras, Legal, Operaciones, Comunicación y Relaciones Institucionales y Finanzas. Esto subraya la necesidad de una participación interdepartamental para logar un impacto positivo duradero. El documento, presentado en el ‘III Nature Business Ambition Forum’ organizado por Forética, sirve de guía para incorporar a los equipos señalados y explica por qué es relevante su inclusión en el desarrollo de la estrategia. Asimismo, muestra el “cómo” al indicar las funciones a desempeñar por parte de cada departamento y cuáles son los pasos a seguir (evaluación, compromiso, transformación y divulgación). La importancia de este trabajo conjunto ha sido uno de los temas centrales de esta edición del foro que sirve como punto de encuentro para profundizar en las agendas corporativas de biodiversidad. Además, se ha puesto el foco en la necesidad de mejorar la gestión del agua como recurso natural fundamental para las compañías. Su escasez puede suponer más costes de producción o incluso poner en riesgo el negocio, sobre todo en áreas especialmente vulnerables al estrés hídrico como es el caso de España. El ‘III Nature Business Ambition Forum’ ha sido inaugurado por Mª Jesús Rodríguez de Sancho, directora de Biodiversidad, Bosques y Desertificación del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, quien ha analizado los proyectos de impulso puestos en marcha desde el Ministerio, en sinergia con las empresas y otros grupos de interés, con el fin de promover la integración de la naturaleza. En el evento también han intervenido representantes de las empresas líderes de la iniciativa Nature Business Ambition, explicando sus casos de buenas prácticas en materia de colaboración interdepartamental y cómo están trabajando para asegurar la disponibilidad del agua. Esta iniciativa, impulsada por Forética y compuesta por 14 grandes compañías, tiene como propósito promover la ambición, acelerar la acción y construir las alianzas necesarias para contribuir a la recuperación de la naturaleza, con el objetivo global de conseguir un planeta Nature-Positive en el 2030. En su tercera edición (2024 – 2025) está liderada por AstraZeneca, Damm, EDP, Enagás, Endesa, Gestamp, Holcim, Iberostar, Indra, Naturgy, NTT DATA, OHLA, Repsol y Sacyr.

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Nace la hoja de ruta empresarial para una comunicación ambiental responsable

Forética — Thu, 19 Dec 2024 14:00:00 +0000

Hoy en día, los consumidores tienen un compromiso cada vez mayor con el medio ambiente y buscan, en su mayoría, marcas responsables. Este cambio ha llevado al aumento de productos que se presentan como sostenibles. Sin embargo, estos mensajes no siempre garantizan un mayor cuidado del planeta. Para realizar alegaciones ambientales correctas y evitar caer en el greenwashing es fundamental sensibilizar y formar a los equipos implicados, además de fomentar su colaboración y coordinación. Forética ha elaborado la guía Greentrusting vs. Greenwashing: Hoja de ruta para una comunicación ambiental responsable con el fin de ayudar a las organizaciones a entender los avances y retos de las nuevas exigencias en comunicación ambiental, y guiar a las empresas a dar los pasos necesarios para lograr que esta sea honesta y veraz. El greenwashing o ecoblanqueo es una práctica de marketing engañosa en la que las empresas presentan sus productos o servicios como más respetuosos con el medio ambiente de lo que realmente son. Esto puede incluir el uso de información falsa, exagerada o imprecisa sobre los beneficios ecológicos, con el objetivo de atraer a consumidores preocupados por el medio ambiente. Este documento se enmarca en el grupo de trabajo “Impulsando la Confianza en la Comunicación Ambiental Empresarial”, con el apoyo de HEINEKEN España, que persigue generar conocimiento y sensibilización e impulsar una verdadera transformación en materia de comunicación ambiental entre las empresas B2C (business to consumer) socias de Forética. La guía incorpora seis pasos clave para integrar una comunicación ambiental responsable en el ecosistema de la empresa: El documento, elaborado por el equipo experto de Forética, está alineado con el nuevo paquete legislativo de la Unión Europea contra el greenwashing y se enmarca dentro de un contexto de mayor demandada de claridad y transparencia a las organizaciones por parte de los consumidores y stakeholders. En este contexto, las organizaciones que apuesten por la sostenibilidad y comuniquen sus esfuerzos de manera responsable serán impulsoras del greentrusting, diferenciándose claramente de las que promueven prácticas de greenwashing. Gracias a este trabajo se pretende buscar criterios comunes en la comunicación ambiental para fortalecer la confianza de los consumidores y stakeholders, impulsando así la transformación hacia modelos de consumo más responsables y respetuosos con el medio ambiente.

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Las infraestructuras verdes, palanca de sostenibilidad y bienestar para los ciudadanos

Forética — Wed, 30 Oct 2024 12:51:34 +0000

La existencia de infraestructuras verdes en las ciudades es esencial en el camino hacia la descarbonización y en la promoción de la salud y el bienestar de sus habitantes. Estas zonas están directamente vinculadas a una mejora significativa en la calidad del aire y un aumento en la esperanza de vida. Es una de las principales conclusiones del informe ‘Reinventando las ciudades: Infraestructuras verdes para un futuro sostenible’ presentado en el evento anual de la iniciativa ‘Ciudades Sostenibles 2030’ -liderada por Forética y compuesta por un total de 21 empresas y entidades, encabezadas por Cemex, ENGIE, Metrovacesa y Sanitas. Actualmente, cerca del 70% de las zonas urbanas se están enfrentando a los desafíos del cambio climático, con amenazas potenciales como temperaturas extremas o eventos climáticos adversos. Las infraestructuras verdes pueden aumentar la biodiversidad en áreas urbanas hasta en un 20%, reduciendo el impacto de estos cambios ambientales. Entre otros impactos positivos de las infraestructuras verdes, el informe concluye que éstas no solo ayudan a mitigar fenómenos como las inundaciones o las olas de calor, sino que también aumentan la resiliencia urbana contribuyendo a una mayor competitividad. En el encuentro anual celebrado en el marco de la iniciativa se ha presentado además el ‘Hub empresarial de sostenibilidad urbana’, plataforma cuyo objetivo es catalizar la acción del sector empresarial en la transformación de las ciudades hacia modelos más sostenibles, visibilizando iniciativas de alto impacto en cinco categorías: construcción, economía circular, energía, movilidad y salud. El evento contó con la intervención del concejal del área delegada de Limpieza y Zonas Verdes del Ayuntamiento de Madrid, José Antonio Martínez Páramo, y el delegado de Sostenibilidad y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Córdoba, Daniel García-Ibarrola. La perspectiva internacional ha sido aportada por la directora de la Oficina de ONU-Hábitat en España, Ana Beatriz Jordao, trasladando las principales iniciativas de colaboración público-privada a nivel global que subrayan la importancia de reforzar las alianzas en este ámbito, y la directora de Medio Ambiente, Cambio Climático y Salud de la Organización Mundial de la Salud, María Neira, abordando el impacto de las infraestructuras verdes en la salud y el bienestar de los ciudadanos. El encuentro, en el que han participado representantes de empresas líderes de la iniciativa, ha contado además con la participación de la directora del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid, Ángela Baldellou, y el gerente de la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid (ASPRIMA), Jaime Fernández, que han analizado los temas más importantes que se abordarán en la próxima plataforma Madrid 2050, que va a liderar el COAM con la colaboración de Forética y ASPRIMA con el objetivo de promover el desarrollo urbano sostenible en Madrid. La iniciativa Ciudades Sostenibles 2030 está liderada por Forética y compuesta por un total de 21 empresas y entidades, encabezadas por Cemex, ENGIE, Metrovacesa y Sanitas. En dicha iniciativa también participan Adif, Alsea, Amazon, CaixaBank, Enagás, Holcim, Iberdrola, IKEA, Metro Ligero Oeste, PEFC, Repsol, Sacyr, Santander y Savills. Como aliados, forman parte de la iniciativa a nivel global el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), a nivel nacional la Fundación CONAMA y a nivel local la asociación Madrid Capital Mundial de la Construcción, Ingeniería y Arquitectura. Asimismo, Forética mantiene alianzas estratégicas con encuentros de relevancia internacional en este ámbito como la Smart City Expo World Congress (SCEWC) o el Foro de las Ciudades, en sus distintas ediciones. Concretamente, en la SCEWC que tendrá lugar el próximo mes de noviembre en Barcelona, Forética organizará una sesión propia el 7 de noviembre en la Green Agorapara difundir los principales hitos e impactos de la iniciativa Ciudades Sostenibles 2030 en sus cuatro ediciones. Por otro lado, colaborará el 5 de noviembre en el evento organizado por el ICEX en el Pabellón España sobre sostenibilidad urbana y su vínculo con la internacionalización y la competitividad. En las cuatro ediciones de la iniciativa se han publicado informes en torno a temáticas como los nuevos modelos de desarrollo urbano sostenible y distintas palancas para la transformación, como la construcción y la movilidad sostenibles, y la transición energética en las ciudades.

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