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Formar futuros líderes en sostenibilidad es traducir compromisos en decisiones empresariales reales

Laura Fernández Álvarez — Tue, 24 Feb 2026 12:31:25 +0000

La formación de líderes en sostenibilidad es clave para las organizaciones. En los últimos 15 años, el papel de la empresa en la sociedad ha cambiado profundamente. Las compañías hoy tienen un nivel de influencia y de responsabilidad mucho mayor en sus cadenas de valor globales. Consumidores, inversores, reguladores y empleados exigen cada vez más transparencia, coherencia y acción real. Además, el entorno regulatorio está evolucionando rápidamente: las obligaciones de debida diligencia, reporte ESG y gestión de impactos ya no son opcionales, sino parte del núcleo del negocio. Pero, más allá del cumplimiento, las empresas más maduras entienden que integrar la sostenibilidad —y, en particular, la dimensión social— es una cuestión de resiliencia empresarial. La realidad es que las cadenas de suministro generan impactos directos sobre trabajadores, comunidades y consumidores. La pregunta no es si una empresa puede ser completamente «libre de riesgos», sino si es capaz de identificar, prevenir, mitigar y remediar impactos de forma creíble. Formar a los futuros líderes en sostenibilidad significa preparar perfiles que comprendan esta complejidad, que sepan conectar riesgos con la estrategia empresarial y que puedan traducir compromisos en sistemas y decisiones operativas reales. Como Senior Consultant de Empresas y Derechos Humanos de LRQA, los participantes pueden esperar una visión muy práctica y transversal. Trabajo con multinacionales de sectores muy diversos, desde energía, sector financiero, alimentación, retail, manufactura, bienes de consumo, agricultura, y en múltiples geografías. Esto me permite traer al aula ejemplos reales de qué están haciendo hoy las grandes empresas en materia de sostenibilidad social: cuáles son sus prioridades, donde encuentran mayores retos y cómo están intentando abordarlos. En el programa veremos: Mi objetivo es que los participantes entiendan no solo el “marco teórico”, sino cómo se traduce en decisiones empresariales concretas, con tensiones reales entre negocio, regulación y expectativas sociales. Este programa combina tres elementos que rara vez se dan juntos: visión estratégica, aplicación práctica y conexión con el ecosistema empresarial. Future Sustainability Leaders no se limita a explicar marcos ESG, sino que promueve el «aprender haciendo», el análisis de casos reales y el contacto directo con empresas que están liderando la transformación. Esto permite entender cómo la sostenibilidad se integra en la competitividad, la innovación y la toma de decisiones corporativas. Además, el enfoque blended y la comunidad que crea Forética permiten generar una red profesional y compartir experiencias con otros perfiles con propósito. En un ámbito como la sostenibilidad, que es necesariamente colaborativo, construir esa red es tan importante como adquirir conocimientos técnicos. Para cualquier profesional que quiera situarse en el centro de la transformación empresarial, este tipo de formación acelera tanto la comprensión estratégica como la capacidad de acción.

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Ana María López de San Román (ILUNION): «La formación de líderes de sostenibilidad es clave ante la urgente necesidad de profesionales cualificados con visión amplia»

Forética — Fri, 21 Nov 2025 13:52:44 +0000

Según López de San Román, las organizaciones necesitan más que nunca contar con profesionales cualificados que no solo conozcan qué es la sostenibilidad, sino también lo que implica, y que posean una visión amplia y estratégica y enfatiza el papel crucial que juega el programa Future Sustainability Leaders de Forética en el desarrollo de estas habilidades y en la generación de cambio. ILUNION: innovación social, inclusión y gestión responsable López de San Román ha destacado que la colaboración de ILUNION con el programa Future Sustainability Leaders (FSL) de Forética busca aportar un valor directo y práctico a los participantes. Ha explicado que los líderes en formación pueden esperar obtener una visión muy real y cercana de lo que constituye el día a día en una compañía como ILUNION, marcada por la innovación social, la inclusión y la gestión responsable. El objetivo de compartir esta experiencia de primera mano —ha precisado— es doble: garantizar que los contenidos sean realmente útiles, prácticos y aplicables, y fomentar un diálogo cercano con quienes serán los futuros líderes de sostenibilidad. Para ILUNION, transmitir conocimiento desde la práctica empresarial es fundamental para acelerar el desarrollo de competencias en un ámbito cada vez más exigente. Forética: referente en formación y sostenibilidad Asimismo, la Directora ha enfatizado la capacidad de Forética para consolidarse como un referente en la formación de estos profesionales. Ha subrayado que la organización ha sabido conjugar todos los elementos necesarios para una experiencia formativa de calidad, contando con expertos de alto nivel y aprovechando su conocimiento como líder y asociación clave en sostenibilidad, lo que aporta un enorme valor a los participantes del programa. Además, López de San Román ha señalado que la creciente demanda de perfiles especializados en sostenibilidad convierte a programas como Future Sustainability Leaders en una herramienta esencial para el desarrollo profesional. Ha resaltado que esta formación avanzada impulsa un liderazgo capaz de integrar criterios ESG en la estrategia empresarial, anticipar riesgos y generar impacto positivo. Gracias a ello, las compañías pueden avanzar hacia modelos más éticos, inclusivos y competitivos, preparados para afrontar los retos actuales y futuros en materia de sostenibilidad.

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Eva Mengs (IKEA): «La sostenibilidad es un gran reto y una gran oportunidad»

Forética — Fri, 21 Nov 2025 13:33:20 +0000

En este contexto, Mengs ha subrayado la necesidad de contar con líderes bien preparados para afrontar los desafíos, y enfatiza el papel crucial que juega el programa Future Sustainability Leaders de Forética en el desarrollo de estas habilidades y en la generación de cambio. IKEA: integrar la sostenibilidad en el negocio Para IKEA, la sostenibilidad está integrada de manera efectiva en todo el modelo de negocio. Según Mengs, esta integración en la estrategia empresarial permite tomar mejores decisiones y hacerlo siempre con una visión a largo plazo. Esta perspectiva estratégica se complementa con la experiencia interna de Mengs, quien ha trabajado muchos años dentro del negocio, aportando ese conocimiento directo a las iniciativas de sostenibilidad. Forética: generando el cambio desde la formación Como docente del programa, Mengs ha resaltado que el programa Future Sustainability Leaders ofrece una plataforma muy valiosa en términos de formación. No es solo una oportunidad para aprender, sino también para colaborar, contribuir, desarrollar habilidades e incluso generar un cambio en las empresas y en la sociedad. La Directora de Sostenibilidad de IKEA ha recordado que Forética es considerada un referente en temas de formación de sostenibilidad, y que de hecho, muchas personas dentro de IKEA se han formado a través de sus programas. La inversión en líderes bien preparados es fundamental para afrontar los grandes retos que plantea la sostenibilidad. Además, Mengs ha destacado que la combinación entre la visión global de IKEA y la especialización técnica de Forética permite acelerar la transformación sostenible en las organizaciones. La participación en programas como Future Sustainability Leaders no solo refuerza el liderazgo responsable, sino que también impulsa la innovación, la economía circular y la toma de decisiones orientadas a un impacto positivo. De este modo, empresas y profesionales avanzan hacia modelos más resilientes y competitivos, alineados con las crecientes demandas en materia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.

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Pilar Hermida: “Los jóvenes son los motores del cambio y deben liderar la sostenibilidad desde el corazón del negocio”

Forética — Tue, 28 Oct 2025 11:27:04 +0000

En el marco de las actividades de la ESG Academy de Forética, Hermida subrayó que los jóvenes son “los motores del cambio” y los “gestores futuros de las compañías”, por lo que es clave dotarlos de herramientas sólidas para afrontar los desafíos globales desde posiciones de liderazgo. “La sostenibilidad tiene que estar implicada en el negocio. No puede ser un área paralela: debe ser un vector más del éxito de ese negocio”, afirmó la Directora de Comunicación y Sostenibilidad del Grupo DIA, quién participará como profesora de la próxima edición del programa Future Sustainability Leaders de Forética. En su visión, para lograrlo, es necesario que los futuros líderes desarrollen capacidades específicas como liderazgo, comunicación y gestión, que les permitan formar parte activa de la estrategia corporativa y generar valor para un futuro “sostenible, resiliente y, por supuesto, con talento”. Grupo DIA: un caso real de sostenibilidad aplicada Hermida también compartió el ejemplo de Grupo DIA como una empresa que ha conseguido imbricar la sostenibilidad en su negocio, viviéndola de manera coherente con su propósito corporativo: “nuestro propósito es estar cada día más cerca de todas las personas, y eso implica también estar cerca desde el compromiso con un futuro más sostenible”. De esta forma, Grupo DÍA se posiciona no solo como actor económico, sino también como referente en la integración de principios ESG en su operativa y cultura interna. Forética: formación de referencia en sostenibilidad Como docente del programa, Pilar Hermida elogió el papel de Forética como organización líder en sostenibilidad en España, asegurando que: “no existe una organización mejor para formarse”. En esta misma línea Pilar señaló que la ESG Academy de Forética no solo ofrece habilidades técnicas y competencias clave para formarse en sostenibilidad, sino también acceso a casos prácticos reales de compañías que ya han avanzado en este camino. Esto permite a los participantes conectar la teoría con la realidad empresarial, un elemento clave para una formación efectiva.

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Delia García (L’Oreal): «Una empresa solo puede ser excelente si lo es en sostenibilidad»

Forética — Thu, 23 Oct 2025 13:44:26 +0000

Estos profesionales —ha señalado— serán esenciales para demostrar que los negocios pueden llevarse a cabo respetando los límites del planeta y que tienen la capacidad de generar progreso, resiliencia y competitividad. La directora de sostenibilidad de L’Oréal ha recomendado a los profesionales que vean su futuro en la sostenibilidad que se apunten al curso ofrecido con Forética. García ha subrayado que, para poder visualizar el futuro, es necesario anticiparse a él. Formación para liderar el cambio Asimismo, ha destacado que Forética se anticipó al actual presente de la sostenibilidad y que ha sido una entidad de referencia en este ámbito durante más de 25 años. Desde L’Oréal, la compañía ha promovido un concepto innovador para abordar este desafío: la “excelencia dual”. Este concepto ha defendido que una empresa solo puede alcanzar la excelencia si es excelente también en sostenibilidad y que, para lograrlo, es necesario integrarla en toda la cadena de valor. L’Oréal ha asegurado que la innovación constituye el eje vertebral de sus políticas de sostenibilidad. Forética ha sido destacada por García como la entidad ideal para trabajar de la mano en estos programas formativos. La organización, ha recordado, ya se ha anticipado considerablemente al futuro de la sostenibilidad. A lo largo de más de 25 años, Forética ha sido una referencia en sostenibilidad y actualmente trabaja con más de 200 socios en todos los sectores posibles. Esta trayectoria y alcance han convertido a Forética en una elección inmejorable para capacitar a quienes buscan liderar el cambio en el futuro. La formación de estos líderes ha buscado asegurar que los negocios del mañana se realicen sin dejar a nadie atrás. Los participantes del programa han podido esperar un concepto innovador de la sostenibilidad que les permite entender cómo se puede operar respetando los límites del planeta. La capacidad de Forética para anticiparse y su extensa red de colaboradores han sido claves para quienes buscan especializarse en el presente y futuro de la sostenibilidad.

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Sagrario Sáez (HEINEKEN): «La formación es fundamental para poner la sostenibilidad en el centro de la toma de decisiones»

Forética — Tue, 21 Oct 2025 13:06:00 +0000

Sáez ha resaltado que la experiencia que HEINEKEN aporta al programa Future Sustainability Leaders (FSL) de Forética se caracteriza por un enfoque eminentemente práctico. Ha asegurado a los participantes que pueden esperar “poca teoría y mucha práctica”, con contenidos directamente aplicables a la realidad empresarial y a los desafíos actuales en sostenibilidad. HEINEKEN: ambición por y para la sostenibilidad La Directora de Sostenibilidad ha explicado que compartirá con los futuros líderes toda la experiencia acumulada durante los cuatro años que lleva en el puesto, poniendo especial atención en las ambiciones elevadas que guían la estrategia de HEINEKEN. Estas metas abarcan áreas críticas como la descarbonización, la gestión responsable del agua, la circularidad, así como aspectos sociales y de gobernanza que forman parte del compromiso global de la compañía. Forética: socio clave para impulsar la sostenibilidad corporativa Asimismo, Sáez ha subrayado que HEINEKEN reconoce a Forética como un socio clave en este proceso de impulso a la sostenibilidad corporativa. Ha destacado que Forética es la organización ESG más reputada de España y ha puesto en valor que el curso ofrece una visión completa y rigurosa, al abordar de manera integral las dimensiones medioambiental, social y de gobernanza. También ha señalado que el programa está impartido por profesionales altamente formados y de gran reputación en el ámbito de la sostenibilidad. Para concluir, Sagrario Sáez ha animado a los participantes del programa, recordándoles que “el futuro es vuestro”, e invitándoles a aprovechar al máximo esta oportunidad formativa que puede marcar la diferencia en el liderazgo sostenible del mañana.

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Ignacio Lago (Microsoft): «La sostenibilidad ya no es opcional»

Forética — Wed, 15 Oct 2025 13:22:00 +0000

Lago ha señalado que conocer solo la industria y el negocio “ya no es suficiente para ser competitivo en el mercado”, siendo imprescindible incorporar la visión de la gestión sostenible a todas las operaciones de la organización. En esta misma línea enfatiza el papel crucial que juega el programa Future Sustainability Leaders de Forética en el desarrollo de estas habilidades y en la generación de cambio. Microsoft: tecnología, IA y sostenibilidad Como embajador de sostenibilidad de Microsoft, Ignacio Lago ha explicado que compartirá con los participantes del programa Future Sustainability Leaders (FSL) de Forética la experiencia de la compañía en el uso de la tecnología para transformar las operaciones y avanzar en la digitalización con el objetivo de lograr organizaciones más sostenibles. Lago ha detallado que Microsoft abordará específicamente cómo utilizar la tecnología para la sostenibilidad, destacando en particular el papel de la inteligencia artificial (IA) en la construcción de un mundo más sostenible. Ha subrayado que la integración de soluciones digitales avanzadas permite optimizar recursos, mejorar la eficiencia y acelerar la reducción del impacto ambiental en múltiples sectores. Forética: referente en formación y sostenibilidad Asimismo, Lago ha destacado la relevancia del programa de Forética, reconociendo a la organización como un “referente en España en la transformación de las organizaciones” y en su avance hacia modelos “más sostenibles”. Ha puesto en valor que el programa de futuros líderes se enfoca en “escenarios concretos de aplicación” que permiten “avanzar rápidamente en la agenda de sostenibilidad de las organizaciones”, aportando un enfoque práctico y orientado a resultados. Con esta visión, Ignacio Lago ha reforzado la idea de que la formación especializada se ha convertido en un elemento estratégico para cualquier profesional que aspire a liderar la transformación sostenible dentro de su empresa.

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Nieves Cifuentes (Naturgy): «La sostenibilidad y la digitalización marcarán el futuro»

Forética — Sun, 21 Sep 2025 14:38:00 +0000

Cifuentes ha afirmado que cualquier líder debe conocer los fundamentos de la sostenibilidad y formarse adecuadamente, ya que esta disciplina, unida a la digitalización, “va a marcar el futuro de nuestra sociedad”. En esta línea el papel de la formación, juega un papel fundamental. Naturgy: apuesta por la transición energética Como responsable de medioambiente en Naturgy, Nieves Cifuentes ha adelantado que compartirá con los participantes del programa Future Sustainability Leaders (FSL) el “viaje que hemos hecho como compañía en estos últimos años apostando por la transición energética”. Ha señalado que, siendo Naturgy una empresa del sector energético, el núcleo de su estrategia ha estado centrado en “mitigar el cambio climático y reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero”, pilares clave para avanzar hacia un modelo más sostenible. Forética: referente en formación y sostenibilidad Cifuentes ha explicado que mostrar esta evolución permitirá a los futuros líderes comprender cómo se articula una estrategia ambiental sólida dentro de una gran compañía y qué aprendizajes pueden trasladarse a otros sectores y organizaciones. En relación con la formación, la directiva ha asegurado que elegir Forética “es una apuesta segura” para cualquier profesional que quiera especializarse en sostenibilidad. Ha destacado que la entidad es la “institución líder en España de sostenibilidad” y que cuenta con una trayectoria de “más de 25 años dedicándose a ello”. Además, ha recordado que Forética mantiene contactos “con centenares de empresas y profesionales”, acumulando un conocimiento y una experiencia que se trasladan directamente a los participantes del curso y enriquecen su desarrollo. Con ello, Nieves Cifuentes ha insistido en que la preparación en sostenibilidad es ya un requisito imprescindible para los líderes del presente y del futuro, especialmente en un contexto en el que la transición energética y la digitalización avanzan como ejes de transformación social y empresarial.

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