Sostenibilidad en el Sector Salud archivos - Forética

Los I Premios de Periodismo sobre Sostenibilidad y Salud visibilizan historias sobre un planeta en crisis y su impacto en la salud

Forética — Tue, 27 Jan 2026 15:49:38 +0000

Lilly, en colaboración con Forética y la Asociación Nacional de Informadores de la Salud (ANIS), ha hecho entrega este martes de los Primeros Premios de Periodismo sobre Sostenibilidad y Salud, que reconocen los mejores trabajos periodísticos de 2025 entre los que muestran la relación entre la sostenibilidad y el impacto y en la salud y el bienestar, ya sea desde una perspectiva social o medioambiental. En esta primera edición han resultado ganadoras Laura González De Rivera, por su trabajo Discapacidades invisibles, publicado en Muy Interesante, en la categoría de medios escritos; e Isabel Salvador Rodríguez, por su reportaje Sin salud ambiental no tendremos salud humana: cuando los ríos se convierten en sumideros, emitido en Cadena SER – Radio Madrid, en la categoría de medios audiovisuales. Del trabajo de Laura González De Rivera, el jurado ha destacado “su alta calidad periodística, que combina rigor científico, profundidad social y una narrativa humana muy cuidada para visibilizar las discapacidades invisibles como uno de los grandes retos actuales de la salud pública”. Mientras que de la pieza de Isabel Salvador Rodríguez ha reconocido que “es un reportaje radiofónico de gran calidad que analiza con rigor la relación entre contaminación de los ríos, salud ambiental y salud humana, integrando un enfoque estructural y de equidad”. Cada una de ellas ha recibido un de 4.000 euros. Julio Gay Ger, presidente de Lilly España, ha afirmado que “en el año en el que nuestra Compañía cumple 150 años de historia, al mirar al futuro, se evidencia la necesidad imperiosa de ser sostenibles y cuidar el planeta”. Además, ha defendido la implicación y colaboración de todos los agentes del sistema de Salud para reducir el impacto ambiental y fortalecer el sistema haciéndolo más sostenible. En la apertura del evento, Germán Granda, director general de Forética, ha destacado la calidad y el rigor por el que se han caracterizado todos los trabajos presentados. “Avanzar hacia un modelo sostenible desde el punto de vista empresarial o personal exige comprender las conexiones entre el bienestar de las personas y del medio ambiente y actuar en consecuencia. Hoy reconocemos a periodistas que contribuyen a que la ciudadanía disponga de información rigurosa para construir un criterio basado en la ciencia”. Graziella Almendral, presidenta de ANIS, ha explicado que “estos premios nacen con la vocación de poner en valor historias que conectan sostenibilidad y salud, y que demuestran que la información de calidad es una palanca real del cambio social. Para ANIS, como representantes del periodismo especializado en salud, y especialmente en Salud Única o One Health, ha sido todo un honor ser partícipes de la organización de estos premios”. En la misma línea, Teresa Millán, directora de Asuntos Corporativos de Lilly España, ha enfatizado el compromiso que Lilly ha adoptado con la organización de estos premios: “reconocer el papel fundamental del periodismo a la hora de sensibilizar a la sociedad sobre la estrecha relación entre sostenibilidad y salud, y poner en valor un trabajo informativo que ayuda a generar conciencia y responsabilidad colectiva”. Los trabajos finalistas Los trabajos audiovisuales finalistas han sido el reportaje Dentro de las pingüineras invadidas por la peste en la Antártida, de Luis Manuel Rivas en El País; y el capítulo del podcast de El País, Radiografía de un calor asfixiante: ¿podemos cuidar(nos) así?, de Belén Remacha. Por su parte, los finalistas en la categoría de medios escritos han sido: La crisis climática, una amenaza seria y real para la salud pública en España, publicado en El Mundo por Jaime Vicioso; e Indonesia se ahoga entre plásticos, de Pablo Izquierdo en La Marea.

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Las prioridades para impulsar la sostenibilidad en el sector de la salud y cómo están trabajando las empresas en ello

Forética — Tue, 25 Nov 2025 09:01:00 +0000

Forética ha celebrado la segunda reunión privada del Grupo de Sostenibilidad en el Sector Salud, un espacio que reúne a las principales empresas del ecosistema sanitario con un propósito claro: acelerar la integración de la sostenibilidad —especialmente en su dimensión social— en la estrategia de las organizaciones y en la evolución futura del propio sector. En este encuentro, marcado por la colaboración y la mirada a largo plazo, las compañías analizaron las tendencias clave que están redefiniendo el impacto social del sector y compartieron líneas de actuación para avanzar de manera real y coordinada. Una agenda social en transformación: los cinco ejes que marcarán el camino La sesión puso el foco en los retos y oportunidades vinculados a la sostenibilidad social, un pilar cada vez más relevante en el ámbito sanitario. Acceso equitativo a la salud Aunque España cuenta con un sistema de cobertura universal, persisten desigualdades relacionadas con tiempos de espera, brechas territoriales, barreras económicas, edad o discapacidad. Las empresas identificaron palancas clave para contribuir a la mejora del acceso: innovación tecnológica, diseño inclusivo, colaboración público-privada y con pacientes, alfabetización en salud y medición constante del impacto. Empoderamiento del paciente y prevención La digitalización ha impulsado una ciudadanía más informada y participativa. Este cambio exige reforzar la alfabetización digital y sanitaria, ofrecer información clara y combatir la desinformación. Las organizaciones ven imprescindible potenciar la experiencia del paciente, sumar su visión en los procesos de diseño e innovar ante la entrada de nuevos actores tecnológicos. Gestión del talento en un sector tensionado La escasez de perfiles sanitarios y la transformación digital han generado un desajuste entre la oferta formativa y las necesidades del mercado. Las empresas destacan la urgencia de planificar estratégicamente el talento, impulsar programas de reskilling y upskilling, y fortalecer la colaboración con universidades, centros educativos y la administración. Bienestar, diversidad e inclusión El bienestar emocional, la diversidad y la equidad se han convertido en factores estratégicos para atraer y retener talento. Las compañías señalan la importancia de crear entornos seguros, con propósito, y de potenciar acciones como el voluntariado corporativo, la flexibilidad y el liderazgo basado en la confianza. La medición del impacto social: una necesidad regulatoria y de negocio El avance de la CSRD y otras normativas europeas eleva la exigencia de datos sólidos y comparables. Las empresas coinciden en la importancia de definir métricas claras, objetivos realistas y procesos de gobernanza que garanticen rigor, transparencia y mejora continua. Sinergias empresariales para activar soluciones reales Durante la reunión se desarrollaron dinámicas de trabajo colaborativo centradas en dos grandes retos: la gestión del talento y el acceso equitativo a la salud. Las conclusiones muestran un fuerte compromiso por parte de las compañías participantes: Activación de nuevas herramientas digitales, incluyendo inteligencia artificial para mejorar la eficiencia clínica y la toma de decisiones. Las empresas toman la palabra: prioridades y avances en primera persona En el marco de la reunión, los líderes de las organizaciones participantes grabaron una serie de vídeos en los que comparten, desde su propia experiencia, cuáles son las prioridades para acelerar la sostenibilidad en el sector y cómo están actuando para conseguirlo. Estas voces muestran un sector movilizado, ambicioso y consciente de que la sostenibilidad no es un añadido, sino una condición imprescindible para asegurar un sistema sanitario más accesible, innovador y resiliente. Un camino compartido hacia un sector más sostenible El ecosistema sanitario afronta retos estructurales, pero también cuenta con una oportunidad histórica para liderar el cambio social. Desde Forética, seguimos impulsando este espacio de colaboración para que las empresas avancen con visión estratégica, generando impacto positivo en pacientes, profesionales y en el conjunto de la sociedad.

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La sostenibilidad, clave estratégica para un sistema de salud más inclusivo, eficiente y resiliente

Forética — Wed, 23 Apr 2025 13:43:43 +0000

En un contexto global marcado por desafíos climáticos, sociales y tecnológicos sin precedentes, el sector de la salud se enfrenta a una transformación urgente y profunda. La sostenibilidad ya no es un añadido opcional, sino un eje estratégico indispensable para garantizar sistemas de salud más inclusivos, eficientes y resilientes. Así se ha destacado en el Foro de Sostenibilidad en el Sector Salud 2025, que ha reunido a líderes del sector para debatir sobre las claves de este cambio estructural. El evento, enmarcado en la iniciativa ‘Sostenibilidad en el sector salud’ de Forética -que arranca este año con la participación de más de 20 empresas y organizaciones-, ha abordado algunos de los retos más inminentes a los que enfrenta la cadena de valor de la salud: desde la descarbonización hasta el acceso equitativo a productos y servicios médicos, pasando por la trazabilidad de los sistemas de producción o la innovación responsable. Con una huella climática que equivale a más del 4 % de las emisiones globales netas, según el Foro Económico Mundial, el sector de la salud tiene un papel decisivo en la lucha contra el cambio climático. Una parte significativa de estas emisiones corresponde al alcance 3 —aquellas generadas por la cadena de suministro—, lo que convierte la colaboración con proveedores y aliados estratégicos en una prioridad ineludible. A pesar de los avances tecnológicos y científicos, el acceso equitativo a los servicios de salud sigue siendo una asignatura pendiente. El Banco Mundial estima que 4.500 millones de personas en el mundo no tienen acceso a servicios sanitarios esenciales. Esta brecha evidencia la urgencia de apostar por soluciones innovadoras como la telemedicina o las plataformas basadas en inteligencia artificial, que permitan ampliar la cobertura sanitaria en regiones remotas o vulnerables. Sin embargo, la innovación debe ir de la mano con la equidad y la responsabilidad. Por eso, en el encuentro hemos podido abordar la aplicación de soluciones tecnológicas que aseguren el acceso a la atención médica para todas las personas, y cómo usar la digitalización para hacer que los sistemas de salud sean más eficientes, sin dañar el medio ambiente. La infografía elaborada por el equipo de la iniciativa ‘Sostenibilidad en el sector salud’ ofrece una visión clara de los retos más relevantes que enfrenta hoy la cadena de valor del sector salud, al mismo tiempo que destaca las oportunidades estratégicas que pueden facilitar una transición efectiva hacia modelos más sostenibles e integradores. Para un sector cuya principal misión es el cuidado de las personas, la sostenibilidad tiene que integrarse en toda la cadena de valor como eje estratégico y motor de cambio. Por ello, identificar las interrelaciones entre los distintos actores y fortalecer la colaboración es clave para identificar retos compartidos y sinergias, y aprovechar las oportunidades que impulsen un modelo de salud sostenible. La iniciativa Sostenibilidad en el Sector Salud está lideradapor AstraZeneca, Bayer, Chiesi, Cinfa, Grifols, Grupo ASISA, GSK, Lilly, MSD, Novo Nordisk, QuirónSalud, Sanitas y UCB. Cuenta además con la participación de Iberdrola, L’Oréal, Microsoft, Osapiens, Smurfit Westrock, Solvay y con alianzas clave como el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, la Plataforma One Health, la Plataforma de Organizaciones de Pacientes, la Red Sanitaria de RSC y Sostenibilidad de Hospitales Públicos y la Sociedad Española de Directivos de la Salud. Con un enfoque práctico y estratégico, la iniciativa trabaja para contribuir a la transformación del sector salud hacia un modelo más sostenible.

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Forética sigue impulsando la sostenibilidad empresarial con la creación de dos nuevas iniciativas enfocadas en tecnología y salud

Forética — Tue, 17 Dec 2024 14:00:00 +0000

La sostenibilidad se encuentra en un momento clave de consolidación, donde la competitividad y el impacto se han posicionado como prioridades estratégicas para empresas y organizaciones. A lo largo de sus 25 años, Forética ha promovido estrategias innovadoras y colaboraciones con empresas y entidades de diversos sectores, poniendo foco en temas tan relevantes como el empleo verde, la gobernanza sostenible y la transición justa, pilares esenciales destacados en su visión para 2025, sin dejar de adaptar su estrategia a nuevos desafíos. En este sentido, enmarcado en el área de Tecnología y Sostenibilidad, se ha presentado la iniciativa de Inteligencia Artificial Responsable, que cuenta con el liderazgo de Accenture y NTT Data y la participación de 28 empresas y organizaciones socias de Forética. A través de esta iniciativa, se propone crear una comunidad de práctica para abordar los retos e impactos ESG de la inteligencia artificial, así como las oportunidades que plantea para avanzar en la agenda de sostenibilidad. Es, por tanto, un grupo clave para aquellas organizaciones comprometidas congarantizar un uso ético de la IA y aprovechar de forma responsable su potencial transformador. Además, este grupo colaborará con las administraciones públicas y líderes de opinión y desarrollará una posición de liderazgo como punto de referencia español en materia de tecnología y sostenibilidad. Forética ha demostrado su compromiso con el avance de una IA responsable con la publicación del Manifiesto por una Inteligencia Artificial Responsable. El documento, elaborado con el apoyo de Accenture, incluye cinco principios y recomendaciones prácticas para guiar a empresas y organizaciones hacia el uso ético y sostenible de la IA. Hasta la fecha, 70 organizaciones ya se han sumado al manifiesto, reafirmando su compromiso con un futuro más responsable y equitativo en este campo. En esta línea, Forética también colabora con el Programa Nacional de Algoritmos Verdes (PNAV), impulsado por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, para fomentar una Inteligencia Artificial alineada con los objetivos medioambientales. Impulso de la sostenibilidad en la cadena de valor del sector salud Asimismo, desde Forética también nace la iniciativa Sostenibilidad en el Sector Salud, con el objetivo de liderar la transformación de este sector hacia un modelo más sostenible, resiliente y accesible. En colaboración con empresas y organizaciones de toda la cadena de valor del sector, esta plataforma abordará los desafíos prioritarios en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG), promoviendo un sistema de salud alineado con los principios de sostenibilidad. El grupo está lideradopor AstraZeneca, Bayer, Cinfa, Grifols, Grupo ASISA, Lilly, MSD, Novo Nordisk, QuirónSalud, Sanitas y UCB. Cuenta además con la participación de L’Oréal, y con alianzas clave como la Red Sanitaria de RSC y Sostenibilidad de Hospitales Públicos. Con un enfoque práctico y estratégico, la iniciativa se centrará en avanzar en temas clave como la gestión de residuos, la descarbonización, la mejora de la accesibilidad a los servicios de salud y la promoción de prácticas sostenibles en toda la cadena de valor. Además, busca ser un espacio para el intercambio de conocimientos y el desarrollo de soluciones innovadoras que contribuyan a fortalecer la agenda de sostenibilidad del sector. Este grupo representa un hito para el sector de la salud en España, posicionándose como un catalizador de cambio y una plataforma única para impulsar alianzas estratégicas en la cadena que aseguren un futuro más sostenible y saludable para todos. Asimismo, Forética continuará avanzando en su propósito para impulsar la transformación sostenible, trabajando junto a sus socios en las demás iniciativas, clústers y grupos de acción. Ya ha presentado el calendario de Hitos de Sostenibilidad de 2025 que recoge los principales hitos en materia de sostenibilidad en el próximo año.

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