Natalia Montero, autor en Natalia Montero

Paquete Ómnibus I: claves del nuevo marco europeo de sostenibilidad y su impacto en las empresas

Forética — Tue, 16 Dec 2025 13:54:26 +0000

Claves del nuevo marco europeo de sostenibilidad y su impacto en las empresas.La aprobación del Paquete Ómnibus I por el Parlamento Europeo el 16 de diciembre de 2025 (con 428 votos a favor, 218 en contra y 17 abstenciones) marca un punto de inflexión en la evolución del marco regulatorio de sostenibilidad en la Unión Europea. Tras años de aceleración normativa vinculada al Pacto Verde Europeo, la Comisión, el Parlamento y el Consejo han acordado un conjunto de reformas orientadas a simplificar obligaciones, reforzar la seguridad jurídica y preservar la competitividad, sin renunciar a la ambición climática y social. Desde Forética, a través de nuestra Sustainability Business Intelligence Unit, hemos analizado en profundidad el contenido del paquete aprobado y sus implicaciones para las empresas, especialmente en relación con la CSRD y la CSDDD. Contexto: por qué surge el Paquete Ómnibus Desde el consenso alcanzado con el Acuerdo de París en 2015, la regulación en sostenibilidad ha crecido de forma exponencial en Europa. Este impulso ha sido clave para elevar el compromiso empresarial, pero también ha generado efectos no deseados: aumento de la carga administrativa, complejidad normativa y dudas sobre su impacto real en la competitividad europea. En su segundo mandato, la Comisión liderada por Ursula von der Leyen ha apostado por un reajuste estratégico, alineado con la Brújula para la Competitividad, para asegurar que la sostenibilidad siga siendo un motor de crecimiento y no un freno para la economía europea frente a EE. UU. y China. ¿Qué incluye el Paquete Ómnibus I? El Paquete Ómnibus I introduce modificaciones relevantes en cuatro grandes ámbitos: Además, se consolida la Directiva conocida como “Stop-the-clock”, que reordena plazos y elimina el sistema de “olas” para la aplicación de la CSRD. Principales implicaciones para las empresas Entre los cambios más relevantes destacan: En paralelo, EFRAG ha avanzado en la simplificación de los ESRS, con una reducción significativa de los datapoints obligatorios y un mayor foco en la utilidad real de la información para la toma de decisiones. España ante la transposición del nuevo marco ESG El nuevo paquete Ómnibus entrará en vigor 20 días después de su publicación en Diario Oficial de la Unión Europea. Esta aprobación abre ahora el proceso de transposición nacional, especialmente relevante en el caso de la CSRD y la CSDDD, que no son de aplicación directa. España dispone de un plazo de 12 meses para adaptar su legislación al nuevo marco. Persisten, no obstante, incógnitas clave: Mientras tanto, organismos como el ICAC y la CNMV han recomendado a las empresas mantener un enfoque prudente y seguir avanzando en la integración de la sostenibilidad. Más allá del cumplimiento: una oportunidad estratégica Pese al contexto de ajuste regulatorio, los datos muestran que la mayoría de las empresas que ya venían reportando seguirán haciéndolo, independientemente de la obligación legal. El Paquete Ómnibus I no supone una marcha atrás, sino una evolución hacia un modelo más eficaz, estratégico y orientado a impacto. En este nuevo escenario, 2026 será un año clave de consolidación, en el que las organizaciones más avanzadas podrán convertir su madurez ESG en ventaja competitiva, resiliencia y confianza a largo plazo. Desde Forética, seguiremos acompañando a las empresas en esta transición. Consulta y descarga aquí el documento completo con todas las claves del Paquete Ómnibus Accede también desde aquí.

La entrada Paquete Ómnibus I: claves del nuevo marco europeo de sostenibilidad y su impacto en las empresas se publicó primero en Forética.

Europa en el punto de inflexión: hacia un liderazgo industrial sostenible

Natalia Montero — Thu, 16 Oct 2025 07:33:47 +0000

La Unión Europea se encuentra en una encrucijada histórica. En un contexto global de tensión geopolítica, alta competencia y presión por lograr una economía más verde, se abre una oportunidad de oro: consolidar su ventaja industrial aprovechando las transiciones digital y ecológica como motores de competitividad y resiliencia. Hoy, más de 130 empresas, inversores y redes empresariales de toda Europa -entre ellas Forética- hemos unido nuestras voces en la declaración “Strengthening Europe’s industrial edge: A Business Roadmap for Resilience and Competitiveness”, que plantea una hoja de ruta ambiciosa para acelerar la transformación industrial limpia. La iniciativa, impulsada por CLG Europe (The Corporate Leaders Group Europe) y el Cambridge Institute for Sustainability Leadership, reclama una estrategia política clara, incentivos efectivos y estabilidad regulatoria para que las industrias europeas puedan innovar con confianza. Este llamado acontece en un momento estratégico: a una semana del Consejo Europeo que tendrá lugar los días 23 y 24 de octubre. En ese encuentro, los jefes de Estado y de Gobierno de los Estados miembros debatirán asuntos esenciales como la competitividad europea, las prioridades industriales, la transición energética y el objetivo de reducción de emisiones del 90% para 2040. Es una oportunidad clave para que las instituciones europeas refuercen su compromiso con un plan de acción que alinee política, industria y ciudadanía hacia un futuro sostenible. La declaración subraya que el gran desafío ya no es si Europa debe transformarse, sino cómo de rápido lo hará. Para ello, propone un objetivo climático del 90% de reducción de emisiones para 2040, que sirva como señal de dirección clara para las empresas e inversores. También enfatiza la necesidad de energías limpias y asequibles, mercados líderes de productos bajos en carbono, aceleración del despliegue de tecnologías limpias, una economía circular sólida y una doble transición verde y digital plenamente integrada. Uno de los ejes esenciales es la economía circular como palanca estratégica. No se trata solo de sostenibilidad: reducir la dependencia de materias primas, fomentar la innovación y fortalecer las cadenas productivas europeas son elementos críticos para reforzar la resiliencia. Se estima que, bien gestionada, esta transición podría generar hasta 2,5 millones de empleos en Europa para 2030. Pero la transformación solo será legítima si es inclusiva y equilibrada. El plan del Clean Industrial Deal prevé inversiones en formación, recualificación y participación activa de las pymes de todas las regiones, para una transición justa. En este contexto, el Consejo Europeo del 23-24 de octubre adquiere una relevancia especial: las decisiones que se adopten allí pueden marcar si Europa retoma un liderazgo industrial sostenible o se queda rezagada frente a competidores globales. Las empresas firmantes de la declaración instan a que las instituciones europeas aprovechen este momento para reforzar la estabilidad regulatoria, activar los mecanismos de inversión necesarios y acelerar la transformación industrial limpia. Desde Forética, como parte de las organizaciones adheridas a este manifiesto, seguiremos acompañando a las empresas a través de nuestras iniciativas en su papel clave: exigir marcos estables, innovar con ambición y construir juntos una Europa industrial que no solo compita, sino que lidere con propósito.

La entrada Europa en el punto de inflexión: hacia un liderazgo industrial sostenible se publicó primero en Forética.

Semana del Clima de Nueva York: ¿cómo convertir la ambición en acción colectiva?

Natalia Montero — Wed, 24 Sep 2025 10:57:43 +0000

¿Cómo convertir la ambición en acción colectiva?. Se celebra estos días la Semana del Clima de Nueva York (Climate Week NYC) en un momento decisivo. El reloj climático no se detiene y, frente a la urgencia de actuar, se abre una oportunidad única: CEO, directivos, responsables políticos, científicos y académicos comparten soluciones concretas que pueden marcar la diferencia en la transición net-zero. Este año, además, la mirada se dirige hacia lo que ocurrirá en la próxima COP30 en Belém (Brasil) en noviembre,donde se espera que la justicia climática, la conservación de bosques y una gobernanza más sólida ocupen un lugar central. En otras palabras: lo que se debate en Nueva York sirve para calentar motores de cara a esa cumbre. Primeras novedades desde Nueva York La semana empezó con una noticia muy relevante. Este lunes, Teresa Ribera, vicepresidenta ejecutiva de la Comisión Europea, anunció que la UE presentará en las próximas semanas su nuevo objetivo climático actualizado. Reconoció el retraso en presentarlo antes de la Asamblea General de la ONU, pero fue clara: “posponer la acción climática no solo pone en riesgo el medio ambiente, sino que compromete también nuestra estabilidad económica y social. Tenemos que actuar ahora con decisión, no con demora”. El martes, el secretario ejecutivo de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (UNFCCC), Simon Stiell, lanzó un mensaje directo: “los compromisos deben convertirse en hechos”. Recordó que la inversión en renovables ya alcanzó los 2 billones de dólares el año pasado y se ha multiplicado por diez en una década, pero alertó de que los beneficios aún no llegan de manera equitativa a todas las regiones. Además, en el ámbito local, Nueva York certificó 26 nuevas comunidades como “Climate Smart Communities”, un paso que fortalece la resiliencia frente a inundaciones, mejora la calidad del aire y ayuda a adaptarse al calor extremo. Estos primeros anuncios marcan la pauta: no son solo discursos, sino compromisos que requieren seguimiento real. ¿Qué papel juegan las empresas? La transición hacia una economía descarbonizada no es posible sin liderazgo empresarial. Las compañías deben integrar planes de transición climática en sus modelos de negocio. Ya no es opcional: es imprescindible para sobrevivir. En Forética, trabajamos durante 2025 con nuestro Clúster de Cambio Climático precisamente en ese sentido: apoyar a las empresas a diseñar e implementar planes robustos, alineados con los objetivos de descarbonización y la reducción de emisiones en toda la cadena de valor. La sostenibilidad, lejos de ser un coste, se está consolidando como una fuente clara de valor: más eficiencia, financiación verde, mejor reputación y capacidad de atraer talento. Y, ¿qué podemos esperar los próximos días? La Council Meeting del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) -del que Forética es representante en España- sirvió de punto de partida para el ecosistema empresarial, reuniendo los dos primeros días de la cumbre a líderes empresariales y políticos para debatir cómo escalar soluciones que aceleren la transformación. A lo largo de estos días se despliega un programa intenso de sesiones y networking sobre temas clave como: ¿Y desde España? Aunque el desafío es global, la acción tiene que ser local. Las empresas españolas tienen una oportunidad única de situarse a la vanguardia, alineando sus estrategias con las expectativas regulatorias, financieras y sociales. En este sentido, el Net Zero Business Forum 2025 que celebraremos en Forética el próximo 30 de octubre será la ocasión perfecta para conocer tendencias, herramientas y casos de éxito que ya están marcando el rumbo hacia la transición. Ambición vs. acción El gran reto ya no es anunciar objetivos ambiciosos, sino convertirlos en resultados concretos. La Semana del Clima de Nueva York nos recuerda que la colaboración entre empresas, gobiernos y sociedad civil es la única forma de avanzar hacia un futuro descarbonizado, justo y competitivo. Desde Forética, reafirmamos nuestro compromiso en acompañar a las compañías en este viaje. Porque cada decisión empresarial cuenta, cada innovación suma y cada alianza nos acerca más a la meta. Porque la sostenibilidad es, hoy más que nunca, motor de competitividad y resiliencia.

La entrada Semana del Clima de Nueva York: ¿cómo convertir la ambición en acción colectiva? se publicó primero en Forética.

Paquete Ómnibus de la UE: situación actual y qué podemos esperar

Natalia Montero — Tue, 02 Sep 2025 11:22:13 +0000

Como parte de su enfoque en la competitividad, la Comisión Europea presentó el Paquete Ómnibus en febrero de 2025 con el fin de armonizar la información sobre sostenibilidad en la legislación de la Unión Europea. Desde Forética, nos hemos adherido a este manifiesto impulsado por varias organizaciones internacionales, que incluye el llamamiento a los responsables políticos de la UE para que simplifiquen la aplicación sin poner en riesgo la integridad de las normas. La declaración expone recomendaciones clave para garantizar que la legislación siga siendo eficaz, aplicable y alineada con las necesidades empresariales. A continuación, resumimos brevemente el estado de situación en relación con el Paquete Ómnibus[1]. Esta iniciativa tiene como objetivo reducir la carga administrativa de las empresas mediante la simplificación de los requisitos de la directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad corporativa (CSDDD) -prevista para entrar en vigor en 2027- y la directiva sobre la divulgación de información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD), ya integrada en la legislación nacional de 20 países de la UE, con una primera ola de empresas obligadas a informar a mediados de 2025. Esta simplificación también tiene implicaciones en el Reglamento de la Taxonomía de la UE. Ya adoptado: Este acto delegado excluye de la obligación de informar los puntos de datos sobre biodiversidad (ESRS E4), que cubren temas como el uso del suelo, especies invasoras y tasa de ecosistemas, así como ciertos puntos de datos de informes sociales (ESRS S2, 3 y 4). Si en los próximos dos meses el Parlamento y el Consejo no presentan objeciones, este acto entrará en vigor. Bajo discusión: Enmiendas propuestas a ambas directivas, como cambios en alcance o calendario. Estas son propuestas por la Comisión Europea y actualmente se negocian entre el Consejo y el Parlamento Europeo. Como próximo paso, el trílogo entre las tres instituciones de la UE se espera para finales de 2025, por lo que puede preverse un texto legal definitivo sobre el Ómnibus a principios de 2026. Importante destacar que recientemente, el pasado 21 de agosto, la Unión Europea y Estados Unidos anunciaron un acuerdo marco de comercio justo y equilibrado. En él, la UE garantiza que la CSDDD y la CSRD no generen barreras indebidas al comercio transatlántico, protegiendo la competitividad y la innovación. El acuerdo también reduce la carga administrativa para empresas, incluidas las pymes, y revisa la responsabilidad civil y las obligaciones ligadas a la transición climática. ¿Y los ESRS? El 31 de julio EFRAG publicó los borradores de los Amended European Sustainability Reporting Standards (Amended ESRS). Los cambios propuestos buscan reducir el número de datapoints obligatorios, simplificar la estructura y presentación de los estándares y reforzar su interoperabilidad con marcos internacionales. Entre los principales ajustes destacan la simplificación de la doble materialidad, la mejora de la legibilidad, la eliminación de duplicidades entre requisitos generales y temáticos, la introducción de alivios de carga para las empresas y la publicación de la nueva guía ilustrativa no vinculante para apoyar la implementación. En conjunto, las modificaciones suponen un impacto transversal en todas las entidades que deban reportar bajo ESRS. Como próximos pasos, el periodo de consulta pública sobre los borradores de Amended ESRS permanecerá abierto hasta el próximo 29 de septiembre. Además, en septiembre EFRAG está llevando a cabo pruebas de campo sobre materialidad y metodologías de salario adecuado, así como un análisis coste-beneficio de las enmiendas. El organismo deberá entregar su asesoramiento técnico definitivo a la Comisión Europea antes del 30 de noviembre, tras lo cual la Comisión revisará la propuesta y adoptará los estándares en un acto delegado. La expectativa es que la simplificación de ESRS y la modificación de la CSRD estén finalizadas para su aplicación obligatoria en el ejercicio 2027, aunque se contempla la opción de adopción anticipada para informes correspondientes al ejercicio 2026 si las empresas así lo desean. Todos estos avances deberían contribuir a que las empresas puedan gestionar sus impactos, anticiparse y reportar con transparencia, eficacia y relevancia. Así, la claridad normativa se debe convertir en un impulso para la sostenibilidad estratégica, donde la regulación robusta y la practicidad e innovación empresarial caminen de la mano. [1] Fuente del análisis: Business for Nature

La entrada Paquete Ómnibus de la UE: situación actual y qué podemos esperar se publicó primero en Forética.

La sostenibilidad a través del cristal

Natalia Montero — Mon, 26 Aug 2019 11:39:37 +0000

Hace unas semanas asistí a una reunión en uno de esos edificios «inteligentes». Una de esas majestuosas torres con ventanales infinitos que permiten obtener una visión panorámica de la ciudad y que inteligentemente alzan o bajan sus persianas en función de la mayor o menor luz que consideran debe entrar en las distintas salas. En un lugar empresarial privilegiado como aquel me encontré reflexionando sobre un claro paralelismo entre ese edificio y lo que supone la transparencia para las organizaciones, y cómo se materializa. Sobre todo, en la importancia crucial que ésta tiene para su durabilidad y consistencia. El Barómetro de la Confianza de Edelman, en su edición 2018, ya destacaba como titular «La batalla por la verdad», en un año en el que el término fake news se hizo protagonista. La manipulación informativa fue noticia. En este contexto, vemos cómo la confianza en los medios sigue estancada y aumenta ligeramente la que depositamos en empresas y administraciones, pese a seguir en los últimos puestos. Algo que llama la atención es la importancia que adquieren las personas a la hora de convertirse en transmisoras de confianza cuando actúan como portavoces de las corporaciones e instituciones a las que pertenecen. Y es aquí donde el barómetro subraya el importante rol de los directivos a la hora de trasladar una visión más transparente y sostenible de sus negocios. Es decir, que sean «embajadores» de la sostenibilidad de la empresa y que la transparencia sea transversal a todas las áreas de la misma, a todas las «plantas del edificio», para que trasladen de forma coherente las iniciativas vinculadas con aspectos extra-financieros. Una exigencia cada vez más creciente por parte de consumidores, inversores y administración pública, como se afirma en el Informe Forética 2018. Una exigencia que este 2019 ya tiene rango de Ley en nuestro país. Año a año, y así lo analizamos desde el Clúster de Transparencia que coordinamos desde Forética, aumenta el número de empresas que reportan sobre estos elementos, creciendo un 24% anual. Pese a que se está avanzando a buen ritmo, el desafío es grande para los profesionales de la Comunicación y la RSE, y cada vez es más imperante la necesidad de un diálogo abierto y constructivo con los grupos de interés materiales para nuestra organización, de forma que mediante «ventanas» de escucha activa se tengan en cuenta sus expectativas e intereses. Ante el consumidor consciente que radiografía el Informe Forética, empoderado por las nuevas tecnologías que le permiten de forma fácil discriminar por aspectos ambientales, sociales y de transparencia, en un entorno donde es cada vez más probable encontrar noticias falsas sobre una marca, la comunicación de la RSE se presenta más estratégica que nunca. Es el criterio para decidir cuándo y cómo se tienen que «alzar o no las persianas» para que entre la luz de una crítica más o menos infundada, a la que en ocasiones es erróneo dar voz. Es la capacidad de presentar mensajes honestos y coherentes que fortalezcan la reputación, generen confianza y mitiguen riesgos. Por ello son tan importantes iniciativas como ObservaRSE, puesta en marcha por Corresponsables, para dotarnos de conocimiento y herramientas a los profesionales. Por ello es tan relevante comprender que, ahora más que nunca, la sostenibilidad se ha de mostrar a través del cristal.

La entrada La sostenibilidad a través del cristal se publicó primero en Forética.

Punto de inflexión para la RSE

Natalia Montero — Wed, 04 Apr 2018 15:17:50 +0000

El panorama de la RSE está viviendo un claro momento de inflexión y desde Forética estamos siendo testigos (y parte) de ello. Si la época de peor coyuntura económica significó la prueba de fuego para aquellas empresas y organizaciones que habían comenzado a realizar acciones de sostenibilidad -perviviendo aquellas políticas que estaban alineadas con la estrategia de negocio versus aquellas prácticas puntuales y poco estratégicas-, los últimos años estamos comprobando cómo ser sostenible ya no es una opción para las empresas y organizaciones que quieren ser competitivas y perdurables en el tiempo. Los elementos de impulso de la RSE se están sucediendo por parte de decisores políticos, organizaciones globales y todo tipo de organismos. El punto de no retorno lo marcaron en 2015 hitos muy importantes como el lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Acuerdo de París, la Directiva de información no financiera –ya traspuesta en España– o el Código de Buen Gobierno de la CNMV. Estos marcos globales han supuesto un antes y un después en cuanto al compromiso adoptado por las empresas que, como actores fundamentales para la consecución de los objetivos, no podían quedarse atrás. No sumarse a estas iniciativas suponía ir en contra de su propia supervivencia. Tras los últimos dos años de desarrollo sin precedentes de la RSE, en 2018 se prevé que sigan teniendo lugar importantes avances. Por citar algunos, próximamente verá la luz la Ley de Cambio Climático y Transición Energética, y seguiremos los pasos de la definición por parte del Gobierno de la Estrategia Española de Economía Circular o de un plan nacional estratégico para el cumplimiento Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 en materia de ODS. Todo ello muestra que estamos en un momento de cambio, como ya resaltamos en nuestro foro anual CSR Spain 2017. Este impulso continuo a nivel nacional y global lo vivimos día a día desde Forética, trabajando con nuestros más de 200 socios y en alianza con los principales interlocutores en la administración pública tanto nacional como autonómica; sin olvidar la oportunidad que tenemos de trasladar al contexto español las tendencias que se trabajan desde las redes internacionales a las que pertenecemos (WBCSD, CSR Europe, GRI) y partners como el Banco Interamericano de Desarrollo en proyectos de alto impacto. Gracias a estas colaboraciones, seguimos fortaleciendo el posicionamiento de nuestra organización como referente en el fomento de la RSE en España y Latinoamérica. El último ha sido sin duda un año de grandes desafíos en las áreas ambiental y de buen gobierno a los que hemos respondido desde los Clústers de Cambio Climático y de Transparencia de Forética, analizando y aportando herramientas en temáticas destacadas como el vínculo entre el cambio climático y las ciudades o la importancia de mejorar el buen gobierno en las empresas no cotizadas, respectivamente. Siguiendo el modelo de estas iniciativas, en 2018 comenzamos un nuevo y motivador proyecto, el Clúster de Impacto Social, para cubrir esta tercera área y dar respuesta a las necesidades de las empresas en esta temática. Precisamente la mejora del impacto social de empresas y organizaciones ha sido el objetivo de programas como Enterprise 2020 con más de 17.000 empleos creados, que han contribuido al Pacto Europeo por la Juventud, o como el Give & Gain, la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, con 1.100 voluntarios de 53 empresas que han beneficiado a más de 9.000 personas. Vemos cómo nuevas empresas y organizaciones han reforzado su compromiso con la Norma SGE 21, cuya nueva versión ha entrado en vigor el pasado octubre junto a una nueva aproximación al estándar, la Evaluación de la Conformidad. Además, decenas de alumnos se han formado en la CSR Academy y hemos lanzado nuevas iniciativas como el Grupo de Acción en Economía Circular para analizar la implicación empresarial en la transición a este nuevo modelo. Forética acaba de cumplir 18 años, superando objetivos y afrontando nuevos retos teniendo siempre presente su visión: maximizar la contribución positiva de empresas y organizaciones para alcanzar un futuro sostenible. Podemos decir sin miedo a equivocarnos que la RSE ha llegado también a su mayoría de edad, y que este futuro está cada vez más cerca.

La entrada Punto de inflexión para la RSE se publicó primero en Forética.